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doc 县人力资源和社会保障局上半年工作总结报告及下半年工作计划方案(整理版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:57

《县人力资源和社会保障局上半年工作总结报告及下半年工作计划方案(整理版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....继续推动农村劳动力有序转移就业创业,确保新增农村劳动力转移就业人,农村富余劳动力转移就业总规模稳定在万人以上。努力实现各类培训人,其中农村人力资源开发培训人,创业培训人以上。我县城镇职工养老保险力争完成征缴万元,同级财政补助万元,全面启动机关事业单位养老保险工作,在职人员参保达到人以上,城乡居民养老保险征缴基金万元以上,职工医疗保险征缴万元,工伤保险参保人数力争达到万人,征缴基金万元,生育保险征缴基金万元,失业保险理,提升服务质量,突出重点,整体推进,努力将我县人力资源和社会保障事业推向纵深,为促进县域经济社会协调发展做出了积极贡献。统筹兼顾,重点突出,各项目标任务取得新进展以创业促就业,确保城乡就业局势持续稳定今年以来,我局坚持以政策引领项目承载活动推进为抓手,通过送岗位送资金送技能,强化两大建设,狠抓两个重点,确保了就业局势稳定。月,我县新增城镇就业人......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是用足用好创业扶持政策,继续把小额担保贷款作为扶持创业的有效手段,放宽扶持条件和范围,力争全年新增发放小额担保贷款万元以上。是加大技能培训力度。严格按照省市文件要求,加强是认真做好事业单位岗位评聘工作。上半年,认定通过了教育部门初级职称人其中中人,小人卫生系统以考代评初级人。对已通过上级评审下文的年中高级职称人员及时予以下文确认任职资格,其中中级人,高级人。是扎实做好事业单位招考及人才引进工作,实行阳光操作,严把事业单位人员进口关。上半年,事业单位招聘共人,人参加卫生教育畜牧招聘报名。教育系列招聘已完成笔试面试体检工作,畜牧卫生系列已完成笔试工作。是扎实开展事业单位岗位设置管理工作。积极主动协助相关部门单位科学编制岗位设置方案,严格按规定程序审核,切实搞好岗位聘用,我县事业单位岗位设置基本完成任务。是严把工资审批关。我局坚持每办理起工资审批,都要先调查......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是生存认证难度大。企业改制后,企业离退休人员无人管理,社区劳动保障机构及制度还不是很健全,大量工作需要社保经办机构代劳,离退休人员的动态变化情况掌握不够及时,外地离退休职工的认证比较困难,如何做好这些工作,强化用工行为,切实提高各类企业劳动合同签订率。是进步加大劳动监察力度。把用人单位参加社会保险签订劳动合同和职工工资发放等作为监察执法的重点。加强日常巡查专项检查和投诉举报专查,组织开展整治非法用工打击违法犯罪和清理整治拖欠农民工工资等专项行动,维护劳动者合法权益。是加强调解仲裁和信访工作。建立重大劳动人事争议案件报告制度,优化仲裁办案程序,提高调解仲裁效能。加快基层调解组织建设,构建多渠道的争议调解体系。加强信访维稳工作,畅通信访投诉渠道,推行领导接访和包案制度,扎实开展社会矛盾排查化解工作以扩面促征缴,确保社会保障水平不断提升以加强政策宣传,狠抓参保扩面,强化基金管理......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....做好做实免费技能培训,确保培训基金运行良好,严格培训机构开班检查考核力度。不断完善社会保障体系。是继续推进机关事业单位养老保险制度改革。严格按照上级要求,积极与财政协调,做好机关事业单位养老保险改革工作。是继续扩大社会保险覆盖面。做好非公有制经济从业人员灵活就业人员农民工和被征地农民的参保工作,全面推进各类用人单位参加失业工伤和生育保险,继续推进农民工特别是建筑业服务业农民工参加工伤保险,努力提高缴费人员比例。是切实加强基金监督管理。进步加强内控制度建设和基金预算执行管理,加强对业务经办信息管理和基金收支等重要岗位和重要环节的审计检查,实现基金监管常态化和制度化。是完善社会化服务管理,全面有序开展社会保险待遇领取资格人脸识别认证工作。加快推我县人力资源和社会保障事业推向纵深,为促进县域经济社会协调发展做出了积极贡献。统筹兼顾,重点突出......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....就业困难对象再就业人,分别完成年度目标任务的新增农村劳动力转移就业人,集团招工人,分别完成年度任务的培训各类人员人,其中创业培训人,完成任务的,完成职业技能鉴定人月,我县共发放小额贷款人万元,有效促进了创业带就业工作的开展。是生存认证难度大。企业改制后,企业离退休人员无人管理,社区劳动保障机构及制参保万人,征缴基金万元,社会保障持卡人数达万人以上。全力以赴稳定就业形势。是全面落实好中央省市已出台的系列扩大和稳定就业的政策措施,全方位多渠道开辟就业门路,拓展就业空间。完善对困难群体的就业援助制度,采取对结对帮扶开发公益性岗位落实社保补贴等多种措施,帮助就业困难人员实现就业。是努力推动农民工创业工作,积极会同有关部门,制定详实工作方案,开展好前期准备工作,确保创业孵化基地建设,为不同层次的创业者提供场地和服务。是继续把高校毕业生就业放在就业工作首位......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....同级财政补助万元,全面启动机关事业单位养老保险工作,在职人员参保达到人以上,城乡居民养老保险征缴基金万元以上,职工医疗保险征缴万元,工伤保险参保人数力争达到万人,征缴基金万元,生育保险征缴基金万元,失业保险参保万人,征缴基金万元,社会保障持卡人数达万人以上。全力以赴稳定就业形势。是全面落实好中央省市已出台的系列扩大和稳定就业的政策措施,全方养老金万元,发放参保死亡人员抚恤金丧葬费共计余万元,按时足额社会化发放率,为名离退休人员办理了养老金领取资格认证。同时,顺利完成了调待工作。全县名企业退休人员待遇实现了连涨,人平基本养老金平均月增资元,全县企业退休人员月平均养老金已达元。我县机关事业单位养老保险共有家参保单位,在职参保职工人,离退休人员人,上半年征缴基金万元,完成全年征缴任务的,支付养老金万元,发放率,基金累计结余万元......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....实行阳光操作,严把事业单位人员进口关。上半年,事业单位招聘共人,人参加卫生教育畜牧招聘报名。教育系列招聘已完成笔试面试体检工作,畜牧卫生系列已完成笔试工作。是扎实开展事业单位岗位设置管理工作。积极主动协助相关部门单位科学编制岗位设置方案,严格按规定程序审核,切实搞好岗位聘用,我县事业单位岗位设置基本完成任务。是严把工资审批关。我局坚持每办理起工资审批,都要先调查,充分听取单位组织纪检等部门的意见,查看年度考核记录,最后才予以办理审批手续。城镇新增就业人,失业人员再就业人,新增创业主体户,带动城乡就业人以上,就业困难人员就业人,继续保持零就业家庭动态清零。继续推动农村劳动力有序转移就业创业,确保新增农村劳动力转移就业人,农村富余劳动力转移就业总规模稳定在万人以上。努力实现各类培训人,其中农村人力资源开发培训人,创业培训人以上......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....确保城乡就业局势持续稳定今年以来,我局坚持以政策引领项目承载活动推进为抓手,通过送岗位送资金送技能,强化两大建设,狠抓两个重点,确保了就业局势稳定。月,我县新增城镇就业人,失业人员再就业人,就业困难对象再就业人,分别完成年度目标任务的新增农村劳动力转移就业人,集团招工人,分别完成年度任务的培训各类人员人,其中创业培训人,完成任务的,完成职业技能鉴定人月,我县共发放小额贷款人万元,有效促进了创业带就业工作的开展。是认真做好事业单位岗位评聘工作。上半年,认定通过了教育部门初级职称人其中中人,小人卫生系统以考代评初级人。对已通过上新理念,提升工作标杆,加强干部队伍建设和党风廉政建设,全力推进重点工作,确保各项工作任务圆满完成。想方设法完成年度目标。到年底,务必完成城镇新增就业人,失业人员再就业人,新增创业主体户,带动城乡就业人以上,就业困难人员就业人......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不断促进社会保障服务水平。截止月底,全县各项社保参保在职人数突破万人,各类县人力资源和社会保障局上半年工作总结报告及下半年工作计划方案整理版级评审下文的年中高级职称人员及时予以下文确认任职资格,其中中级人,高级人。是扎实做好事业单位招考及人才引进工作,实行阳光操作,严把事业单位人员进口关。上半年,事业单位招聘共人,人参加卫生教育畜牧招聘报名。教育系列招聘已完成笔试面试体检工作,畜牧卫生系列已完成笔试工作。是扎实开展事业单位岗位设置管理工作。积极主动协助相关部门单位科学编制岗位设置方案,严格按规定程序审核,切实搞好岗位聘用,我县事业单位岗位设置基本完成任务。是严把工资审批关。我局坚持每办理起工资审批,都要先调查,充分听取单位组织纪检等部门的意见,查看年度考核记录,最后才予以办理审批手续。半年来,共办理正常工资审批人次,其中增加工资人次,核减工资人次,办理退休人员审批人......”

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