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doc 如家酒店人力资源管理手册_管理手册模板(C3-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:90 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:28

《如家酒店人力资源管理手册_管理手册模板(C3-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....程序要求公司通过以下活动促进持续改进建立方针和目标,营造激励改进的氛围和环境通过监视测量分析顾客满意度相关方员工产品过程满足要求程度利用内审结果不断发现体系的薄弱环节利用纠正措施,和食品安全管理体系更新,尤其是预防措施,避免不符合重现或发生通过管理评审对体系的适宜性充分性和有效性的全面评价......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....召回应急预案乳品小组产品特性预期用途工艺流程图的确定和确认危害分析及控制措施及关键限值的确定点纠偏措施计划的确认验证记录保存总则修订更改记录手册章节内容对应乳品页次文件版本对应乳品序号制修订章节更改时间更改摘要备注条款条款文件修改更改记录文件分发表颁布令任命书公司简介手册的管理目的和范围规范性引用文件术语和定义乳品质量管理体系总要求文件要求管理职责管理承诺以顾客为关注焦点乳品质量安全方针乳品质量体系策划和质量安全目标职责权限和沟通管理评审资源管理资源提供前提计划人力资源基础设施良好生产操作规范工作环境标准卫生操作程序原辅料包装材料安全卫生保障制度维......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....回答客人的电话查询,向客人做好解释工作疏散电梯口宾客检查电梯有无困客安排人员巡查其它公共场所,发现问题及时处理,并做好记录随时与各部保持联系,了解情况发展,直到电力恢复正常为止。六客人物品失窃处理接到客人物品失窃的通知,应仔细询问客人失窃物品的详细描述时间地点等事项。查找电脑掌握客人的资料,及时向值班经理保安部汇报,保护好现场。大堂副理与保安部经理值班经理起前往现场观看,安慰客人,对客人表示理解了解事情经过,做书面记录。提醒客人是否将物品放错地方......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....字。做好情况的书面记录,并输入该客人的电脑客史档案中。五前厅部工作表格表单表介绍客房明细图不同之处相同之处床卫生间面积朝向其他套套除了卧室有寸海信液晶数字电视以外客厅还设有台寸纯平彩电,其他房间都拥有台寸海信液晶数字电视。独立的阳台,可以免费上网,电热水壶,独立淋浴房,迷你吧及电冰箱等等。单玻璃隔断式朝南单墙体隔断式朝北标墙体隔断式朝南标玻璃隔断式朝北标墙体隔断式朝南套独立墙体朝南套独立墙体朝北表团队登记单好丽登国际商务酒店团队登记单团队名称到达日期离店日期序号房型房号入住时间发卡张数押金退宿时间还卡张数消费退押金备注表团队宾客登记单好丽登国际商务......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....实施日常改进针对体系运行中出现的显在或潜在的不符合,采取纠正或预防措施,其分析实施验证按纠正措施预防措施执行。重大改进公司每年设立技术革新奖和合理化建议奖,针对质量食品安全环境职业健康安全的过程设备能源等进行改进。提交改进方案经第负责人批准后实施......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....成为员工模良好训练员应具备的条件熟练并高标准地掌握由学习工作岗位程序,转变到训练其他员工学习工作岗位,你将不再只是执行标准工作程序便可以达到要求,你的责任使你必须运用所学去训练观察及教导员工的工作表现。控室的火警通知后,应立即带酒店总钥匙到现场,协助保安人员及酒店消防队员打开双锁的房间开完锁后,迅速返回大堂,根据总经理的指示回答客人的询问,与宾客保持联系如电话系统故障,须指挥礼宾员前往救火指挥部担任传递信息的任务引导疏散的客人到达集结地督导大门外的保安指挥车辆离店督导大堂各岗位员工待命,不得惊慌失措,到处乱跑......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....训练内容的自我检验。以产品包装岗位服务步骤的训练为例,训练员需要温习包装岗位的标准服务程序,观看包装岗位标准有热忱训练他人,乐于分享经验。责任使你必须运用所学去训练观察及教导员工的工作表现。良好训练员应具备的条件熟练并高标准地掌握各工作岗位的工作程序和技能。工作岗位通过考核持续三个月含以上。以身作则,成为员工模范。完成训练员课程的培训及通过考核。有能力和意愿学习工作中的专业知识并能解释为什么。有良好的团队精神。标准的偏差。有良好的表达能力。有能力和意愿学习工作中的专业知识并能解释为什么。范。工作岗位通过考核持续三个月含以上......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....并经核对确认无误......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....征求客人是否愿意我们帮他在房间再找遍。如发现属客人疏忽,将物品放错了地方,提示客人要妥善保管,与客人热情道别,做好记录。如果客人财物仍未找到,询问客人是否需要报案。如客人同意,由保安部经理陪同客人去最近的公安局报案。如客人要求赔偿,向客人解释,如果没有充分的证据可以证明是由于酒店的过失造成的损失,酒店不对任何在客房内遗失的财务做出赔偿。最后告诉客人我们将会对有关的员工进行调查,旦有进展或是结果则马上通知客人如果客人在房间遗失的是信用卡护照或是机票,大堂副理应帮助客人与相关机构联系报失。如果酒店已经决定对客人做出赔偿......”

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