1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....员工签名年月日表员工辞职申请书公司人力资源部本人因特向公司提出辞职申请，请公司按规定的程序予以批准。本人愿意按公司批准离职的时间离岗并在离岗前办理好工作移交手续。申请人签字并按手印年月日表二辞职审批表公司收到辞职申请日期姓名部门职位离职原因员工个人填写所在部门意见部门主管意见或面谈结果年月日部门主管最后意见主管签字年月日公司人力资源部意见员工辞职应到公司人力资源部索取辞职申请书并领取辞职审批表，交部门主管签署意见后交人力资源部审批。人力资源部批准辞职的，应在审批表意见栏填写员工离岗日期，该日期般为接到员工辞职申请之日起日。员工未在规定的日期离岗视为自动离职......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....监督财产保管员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞。五监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少不合理开支，把好经费关，保证教学用经费。六加验室管理制度食堂财务制度生物实验室管理制度校舍管理制度财产管理制度财产管理员岗位职责财物购管理制度会计电算化管理制度劳技室管理制度会计工作交接制度多媒体室管理制度内部牵制制度语音室管理制度会计档案管理制度电脑室管理制度印章使用规定物理实验室管理制度安全保卫制度化学实后勤管理制度汇编遵义县石板中校后勤管理制度班级多媒体设备管理规则总务主任岗位职责教室管十十协助校长做好后勤人员的考核工作，并提出奖惩意见......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....发现餐台上有空酒瓶空饮料罐或用过的菜碟骨碟汤碗饭碗等要及时收走，保持餐台清洁整齐。要经常替客人加茶斟酒，饮品喝完后要礼貌地询问客人是否要添加，如客人示意不要才可以把空杯撤走。当客人杯里的饮料只剩下三分之时才可以替客人添加，以免造成浪费。客人在用餐过程中离座时，要为客人将餐巾叠好，放在座位的左边。根据用餐情况随时奉上小毛巾，小毛巾要用银碟盛着上台，放在餐位的左上角。如客人的菜已吃完或菜虽未吃完，但客人已作出不再用菜的状态时，应礼貌地询问客人可否将菜碟收走，经客人同意后，才能把菜碟收走。撤换餐具时应先按顺时针的方向进行撤换......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....应有协商解除劳动合同的协议书并经双方签字或盖章后生效。第三十条本办法作为公司与员工签订的劳动合同附件，对员工公示后，具有法律约束力。第八部分非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司文件非凡第号公司依照章程依法制定的下列规章制度，经公司职工代表大会通过......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....表三员工请休单部门职务姓名请休类别调休公休假病假事假其他请说明请休时间自年月日时至年月日时总共请休天小时班组意见班组长签名日期部门主管意见批准不准请述明理由部门主管签字日期人力资源部门备案收到请休单日期年月日休假日期自年月日时至年月日请休人批准人人力资源经手人签字日期年月日表四员工加班申请单姓名部门职务加班事由申请加班时间自年月日时至年月日时，共计小时实际加班时间自年月日时至年月日时，共计小时经理签字人力资源核协助教导主任做好教师用书，学生课本簿册的订购，组织后勤人员做好师生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排布置......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....头道菜上后，应询问客人是否需要上饭或其它主食。上最后道菜时要礼貌地告诉客人先生小姐，您的菜已经上齐了。并询问客人是否要增加其它食物。传菜时不能将碟子相叠，不可越过客人的头部上菜，上菜的位置不能设在小孩的座位旁，餐台上的菜不可叠起来放。席间服务客人用餐时，服务员应留意客人的动态，以便随时提供必要的服务。遇到客人要抽烟时，要主动为客人点烟。发现烟灰缸内有三个烟蒂时，应及时更换。为脱外衣的客人放置衣服，同时用布盖把衣服盖在椅背上或放置在设定的衣架上。点菜后分钟内要上第道菜，从上第道菜后的分钟左右，应检查客人所点的菜是否上齐......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....酒水服务点菜后应礼貌地询问客人是否要酒水。把客人所点的酒水或其它要求做好详细的记录。按酒水类别更换或撤走空杯。为客人斟酒水斟酒水的服务标准参阅中餐厅服务基本技能中酒水服务。上菜服务上菜时必须使用托盘。所有热菜加盖后，由传菜员送出餐厅，再由餐厅服务员直接把菜送上餐台。上菜前应礼貌地向客人示意，然后站在客人座位之间的空间位置上上菜。将菜放在餐台后揭开盖子，同时报菜名。揭盖后应迅速把盖子翻转，以免蒸溜水滴在桌面上或客人身上。如需配备汁酱进食的菜式，应先上汁酱后上菜。上每道菜后，须在点心卡上作出该菜已上的记号。上汤时要为客人分汤，上带壳的食物时需同时送上小毛巾和洗手盅......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....对全体员工具有约束力。非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司公章年月日确认函在与非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司签订劳动合同之前，本人已学习并仔细阅读员工手册中下列公司规章制度非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工守则二非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司劳动人事管理制度三非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司考勤管理制度四非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司考核管理制度五非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工奖惩制度六非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司劳动合同管理制度七非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工岗位职责公司以上有关规章制度作为本人与公司所签订的劳动合同附件，已向本人公示......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....对于般岗位员工，追偿金额不少于该员工个月的工资。对未与公司解除劳动合同关系又到其他单位任职的，公司将依法要求聘用单位承担连带赔偿责任。第二十八条对于掌握公司重要商业秘密的员工，其辞职后泄露或利用公司秘密给公司造成损失的，公司依法追究其民事责任。触犯刑律的，公司将要求司法部门追究其刑事责任。第二十九条因员工过错公司与之解除合同，公司依照本办法将员工违纪事实辞退或开除依据粘附于劳动合同并依法与之解除劳动关系员工主动辞职应将辞职书粘附于劳动合同并与之解除劳动关系员工辞职给公司造成损失的，应将其培训费招聘费用造成直接损失金额等单据或证据粘附于劳动合同......”。