1、管理层次,举办形式多样的质量管理知识培训活动,进步扩大培训面。充分发挥市长质量奖的引领作用要充分发挥市长质量奖对组织管理创新的引领推动和服务作用,使之成为全社会参与管理创新的重要引擎,要有计划地将评奖范围从工商企业向对公共生活有重大影响的医疗教育机构非营利组织和公共管理部门扩展,提升公共服务质量,探索行业应用模式,打造高水平的公共服务业。要深化国内外交流,加快形成以企业为主体的管理创新机构,促进技术管理和组织创新,提高创新成果转化和市场应用水平,形成具有无锡特色的技术和管理创新双轮驱动发展道路。广泛开展标杆对比活动紧紧围绕国家和省关于质量提升的总体部署和要求,组织省级以上名牌产品生产企业和行业骨干企业开展自身情况分级以上名牌产品生产企业贯彻卓越绩效评价准则标。

2、进质量管理理念,切实提高城市的综合竞争能力,根据市政府关于进步推进企业卓越绩效管理和标准创新工作的实施意见锡政发„‟号精神,特制定本实施方案。指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻落实市委市政府关于加快转变经济发展方式的各项工作部署,以提升传统产业和培育壮大战略性新兴产业为目标,加快推进卓越绩效管理模式步伐,不断提升管理国际化水平和综合竞争能力,进步提高全市质量工作水平,为加快建设创新型经济领军城市作出新的更大贡献。总体目标围绕质的企业,反馈市行业主管部门,并上报省政府安办。各级质监部门和特种设备检验检测机构对特种设备进行安全检查和监督检验期间发现存在安全隐患存在个否决项的实行票否决,由各级质监部门直接评为级并函告当地乡镇街道政府及行业评定主管部门。企业工作方。

3、案范文篇打印版。企业工作方案范文篇指导思想以党的大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,推动各级政府及其部门领导强化特种设备安全安全生产意识,强化岗双责和行政问责落实特种设备安全使用单位安全生产主体责任,提升特种设备使用单位安全水平。夯实安全生产工作基础,有效防范特种设备安全事故,构建安全生产长效机制,构建和谐社会。工作目标通过开展落实企业安全生产主体责任活动。使国家有关安全生产的法律法规,特别是国务院特种设备安全监察条例赋予特种设备生产使用单位的安全生产责任得到有效落实。促使特种设备使用单位对照特种设备评分标准的要求规模以上企业贯彻卓越绩效评价准则国家标准全市规模以上企业贯彻卓越绩效评价准则国家标准规模以上企业贯彻卓越绩效评价准则国家标准。同时针对不同企业不。

4、认识。要结合学习党的大精神,深刻领会科学发展观的丰富内涵精神实质和根本要求,增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力构建政府为主导企业为主体部门联合行动全社会共同推进的工作格局,营企业工作方案范文篇打印版做好主动申报主动建章主动培训主动消缺等工作。建立适应我市实际的推进企业特种设备安全主体责任落实的监管机制。工作步骤按照市政府的总方案步骤,第轮分步对全市企业安全生产状况进行级别评定,针对不同级别的企业实施分类指导治理隐患,年底前完成第轮考评验收。年起,组织对企业新轮级别评定和考评验收,推动全市不间断提升安全生产水平。第步宣传发动和级别评定年月年底为强化企业安全生产主体责任量化考评,省政府安委会依据安全生产有关法律法规和规范标准。

5、路,提高工作水平,通过全社会的广泛参与,充分调动和发挥广大人民群众的积极性,培育崇尚质量追求卓越的质量新文化和城市人文精神。同时要结合实践科学发展观活各县级质监部门要认真组织开展落实企业主体责任活动的宣传发动,在月底前对乡镇和开发区特种设备安全协管员组织次培训,讲解如何应用特种设备评分标准对特种设备使用单位进行评级。重点解决因协管员对特种设备业务不熟尤其是压力容器等特种设备的梳理分清等而导致对特种设备评分标准漏评的问题。级别评定工作按省政府安委会的要求,原则上由各县市区政府具体组织实施,采取企业自查自评,乡镇政府街道办事处初审分类,县级主管部门复核确认的评定程序进行。各级质监部门按照政府实施方案赋予的职责协助相关部门检查指导督促特种设备生产使用单位的级别评定。

6、不熟尤其是压力容器等特种设备的梳理分清等而导致对特种设备评分标准漏评的问题。级别评定工作按省政府安委会的要求,原则上由各县市区政府具体组织实施,采取企业自查自评,乡镇政府街道办事处初审分类,县级主管部门复核确认的评定程序进行。各级质监部门按照政府实施方案赋予的职责协助相关部门检查指导督促特种设备生产使用单位的级别评定及隐患排查整改工作开展工作。自查自评有使用特种设备的企业对照级别评定标准和特种设备评分标准进行自查自评后,报乡镇政府街道办事处。初审分类乡镇政府街道办事处根据企业自查自评情况进行现场比对初审,并按不同行业上报县市行业主管部门。复核确认县级行业主管部门根据乡,把优秀的质量管理人才推到质量管理的前沿,真正建立起企业的质量文化体系,要把建立和实施首席质。

7、管理人从质量经理人员向首席质量官拓展,推动企业质析,包括企业主要产品质量水平市场占有情况产品出口情况企业及产品在同行业中的排名和地位企业的效益和发展前景等。在此基础上,以国内外优秀企业知名企业为标杆,开展标杆对比活动,帮助企业在质量管理产品和标准水平计量手段自主创新等方面找差距查原因定措施,从而不断提升产品质量和管理水平。进步完善工作推进机制各市县区和各部门要进步加强引导,统认识,将推进工作作为经济工作的重要组成部分抓早抓实抓好,制定具体推进计划构建多方协同推进机制,市区联动政企联动部门联动,形成政府主导企业主体部门协同行业推进中介支持社会参与的工作格局,加大卓越绩效管理模式在各领域各行业的应用广度和深度广泛吸取国内外最新的发展成果和成功经验,不断完善工作思。

8、,传授先进企业神,特制定本实施方案。指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻落实市委市政府关于加快转变经济发展方式的各项工作部署,以提升传统产业和培育壮大战略性新兴产业为目标,加快推进卓越绩效管理模式步伐,不断提升管理国际化水平和综合竞争能力,进步提高全市质量工作水平,为加快建设创新型经济领军城市作出新的更大贡献。总体目标围绕质量提升的总要求,在全市范围内积极推广卓越绩效管理理念,重点引导和推动我市新兴产业重点产业集群省级以上名牌和规模以上企业以卓越绩效为导向,不断强化质量管理和管理创新,力争通过年至的努力,全市企业的整体质量管理水平明显提高,抗风险和可持续发展的能力显著增强,确保管理水平在全省乃至全国的领先地位。工作任务加强引导,年内全市省级以上名牌产品生产企。

9、,制定了福建省企业安全生产级别评定标准以下简称级别评定标准。级别评定标准采用千分制,由共性部分个方面分和行业特殊要求分组成级别评定标准可在省安监局网站下载。我局根据国务院特种设备安全监察条例和相关安全技术规范,在级别评定标准的基础上,就特种设备安全使用方面制定了市使用特种设备安全专项检查评分标准附后,以下简称特种设备评分标准动,进步解放思想,大胆尝试,勇于创新。不断开创工作新局面。建立信息报送制度。在开展活动期间,各县级质监部门每季度应对工作开展情况进行分析并形成书面材料报送当地政府和市质监局。企业深化绩效管理工作方案企业工作方案范文返回目录为深入实施科教兴市人才强市和质量与知识产权立市战略,大力推进我市新兴产业发展,促进全市企业应用卓越绩效管理模式,倡导先。

10、量官制度作为企业质量人才建设的重要途径,制定切实有效的人才培训计划。职能部门要大力引导企业推进首席质量官制度建设,积极传播先进的质量理念,倡导企业建立卓越绩效管理模式,引导质量管理人从质量经理人员向首席质量官拓展,推动企业质量文化建设。深化卓越绩效管理孵化载体建设目前,我市拥有个省级卓越绩效孵化基地和个市级卓越绩效管理示范基地,为全市实施卓越绩效管理模式的企业提供了个很好的合作交流平台。下阶段,要积极探索和重点加强在全市重点产业集群以及物联网新能源与新能源汽车节能环保生物微电子新材料与新型显示软件与服务外包工业设计与文化创意等大新兴产业中卓越绩效管理模式的推广和应用,进步扩大产业行业覆盖面。要及时总结和推广先进企业的做法和经验,通过组织召开现场会观摩会研讨会。

11、准,规模以上企业贯标率达家以上重点在集成电路机光电产业建立市级卓越绩效管理示范基地创建卓越绩效达标企业家以上培育争创市长质量奖企业累计达家以上。主要措施积极推行首席质量官制度首席质量官是企业质量战略的首席成员。建立和实施首席质量官制度是产业转型升级的重要途径,是进步落实企业质量主体责任,在更高层面上推进质量管理水平提升质量竞争力的重要抓手,广大企业要把建立和实施首席质量官制度作为企业发展的第要务,把优秀的质量管理人才推到质量管理的前沿,真正建立起企业的质量文化体系,要把建立和实施首席质量官制度作为企业质量人才建设的重要途径,制定切实有效的人才培训计划。职能部门要大力引导企业推进首席质量官制度建设,积极传播先进的质量理念,倡导企业建立卓越绩效管理模式,引导质量。

12、业有效贯彻卓越绩效评价准则标准,规模以上企业贯标率达家以上重点在电动自行车现代物流产业建立市级卓越绩效管理示范基地印版。按照全面贯彻落实科学发展观,建设资源节约型和环境友好型社会的要求,以提高能源利用率为核心,以提高企业可持续发展能力为根本,坚持节能减排与转变经济发展方式加快产业结构调整和加快技术进步相结合,围绕重点领域重点企业,综合运用经济技术法律和行政手段,推动节能减排工作深入开展,努力实现全省中小企业又好又快发展,为完成十全省节能减排目标奠定基础。工作目标。中小企业能源消耗用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗单位工业增加值用水量万元工业增加值能耗达到预期目标。主要工作任务。加大宣传力度,提高思。

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