1、产任务和经济指标。第条工资待遇试用期内,每月工资元试用期满,每月工资元。第条工作时间每周工作时间不超过小时。第条劳动保险及福利待遇享有国家统规定的劳动保险金和相关的福利如身体检查工作中意外事故工作服等待遇。第条协议的变更和解除协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议作服等待遇。第条协议的变更和解除协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何方解除协议,须提前天通知对方,方能解除协议,并办理有关手续。第条本协议在执行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。第十条本协议式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留份。本协议自双方签字之口起生效。甲方省市大华面点厂签章乙方王永江签章年月日雇佣合同篇甲方用人单位乙方聘用者身份证号甲乙双方。

2、和技术秘密包括甲方和生产技术销售财务行政人事对外投资等经营管理活动相关的各种信息。自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于商业及技术秘密及载体的有管理制度和本合同约定的保密条款,不得以任何理由任何方式法律规定应披露的情形以外向他方及公司员工披露或加以利用。不仅如此,乙方有义务采取相关措施预防及防止下属泄露公司商业及技术秘密若乙方纵容暗示指使属下转移擅自保存泄露商业及技术秘密,视同乙方违约当甲乙双方终止本合同后,乙方须承诺遵守商业及技术秘密保密条款。同业竞争限制条款甲乙双方解除含实际解除合同关系后两年内,乙方必须遵守以下同业竞争限制行为,否则,甲方保留通过法律途径追究乙方责任的权利乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职兼职乙方不得投资组建甲方认定产。

3、生同业竞争的企业和单位乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工加入同行竞争的企业和单位乙方不得直接和间接对甲方客户销售或提营需要,经考核,录用乙方王永江为面点加工师,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本协议。第条甲方录用乙方从事面点加工工作第条劳动合同期限从年月日起,至年月日止。其中试用期限为个月,至年月日止。第条甲方的基本权利和义务根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。根据政府有关部门的法规要求,按规定付给乙方工资奖金津贴以及保险福利和其他政策性补贴。做好乙方上岗前的培训工作,并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。依照国家有关规定,对乙方进行奖惩。第条乙方的基本权利和义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。完成甲方分配的。

4、赔偿责任。十本合同的变更解除终止本合同的变更可由甲乙双中的作何方提出,变更采用书面形式,经双方书面确认后生效乙方有下列情形时,甲方可以立即解除本合同被依法追究刑事责任的营私舞弊严重失职,并在甲方造成重大经济损失的严重违反甲方所订规章制度,并在甲方范围内造成恶劣影响的乙方甲方提供虚假简历学历证明资料的。精选雇佣合同模板集锦篇范本。甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家含省市规定的标准发给加班工资。其中安排延长工作时间的精选雇佣合同模板集锦篇范本。任何方解除协议,须提前天通知对方,方能解除协议,并办理有关手续。第条本协议在执行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。第十条本协议式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留份。

5、任务工作职责甲方根据公司需要,聘任乙方从事。乙方应全面协助公司总经理做好各项日常管理工作,并主持总经理交办的生产和管理事务,对总经理负责。乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化,服从甲方的工作安排。乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动不得在别的企业或单位兼职。乙方离开职后,不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。工作时间休息及休假方面甲乙双方约定实行标准工作制,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用。乙方享受法定假日休息的权利,根据甲方管理制度具体工作安排以。

6、乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及,经当事人双方协商不能就变更劳动合同。

7、精选雇佣合同模板集锦篇范本。甲方有下列情形之时,乙方可以立即解除本合同甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间两个月甲方胁迫乙方从事违法工作的。本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商致而同意解除本合同时,本合同可以解除。十违约责任以及合同纠纷处理合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或诉讼解决为辅违约责任及违约金乙方违反本合同约定的保密和竞争限制条款应承担的违约金为人民币元小写,除承担违约金外还应承担由此对另方造成的切经济损失十其他事项本合同经甲乙双方盖章或签字后生效本合同未尽事宜甲乙双方协商解决本合同式份,甲乙双方各执份聘任方盖章受聘方签字雇佣合同篇甲方省市大华面点厂并结合乙方工作情况进行核算,核算后上报董事会执行董事,由董事会执行董事决定同意与否工作。

8、方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化,服从甲方的工作安排。乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动不得在别的按国家省市有关规定,给予女工期经期孕期产期哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗费等,按不低于国家省市有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养直系亲属抚恤费救济费次性优抚金生活补贴供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳。

9、。本协议自双方签字之口起生效。甲方省市大华面点厂签章乙方王永江签章年月日雇佣合同篇甲方用人单位乙方聘用者身份证号甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规和规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本劳动合同。第条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月日至年月日止。合同期为年。第条劳动管理甲方有监督乙方遵章守纪劳动安全职业道德及工作任务完成情况的权利。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的或双方约定甲乙双方对劳务报酬的其他约定应额度的劳务报酬度的。合同的终止与解除第十条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列,不作加班处理。商业及技术秘密保密条款甲方商业。

10、达成协议的,甲方可以解除劳动合同。有下列情形之的,劳动合同即告终止费出国留学或出境定居的解散歇业关闭宣告破产事件已经出现。聘任期限聘用期为年,即自年月日至年月日。乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪考核报酬和奖励报酬部分组成。年薪为人民币万元,考核报酬和奖励报酬由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作情况进行核算,核算后上报董事会执行董事,由董事会执行董事决定同意与否工作任务工作职责甲方根据公司需要,聘任乙方从事。乙方应全面协助公司总经理做好各项日常管理工作,并主持总经理交办的生产和管理事务,对总经理负责。乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。乙。

11、根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规和规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本劳动合同。第条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月日至年月日止。合同期为年。第条劳动管理甲方有监督乙方遵章守纪劳动安全职业道德及工作任务完成情况的权利。聘任期限聘用期为年,即自年月日至年月日。乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪考核报酬和奖励报酬部分组成。年薪为人民币万元,考核报酬和奖励报酬由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制,休息天。逢国家法定节假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平时倍的工资。劳务费乙方正常工作时间的工资标准,按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资元月。甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。。

12、动保险公司或甲方分别计发。非因乙方原因所致的停工停产期间,乙方按国家规定享受的休假劳动保险医疗等待遇不变。乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。劳动保护和劳动条件甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工未成年工周岁至未满周岁的职工的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例,切实产为他人提供担保未经股东会股东同意,与本公司订立合同或者进行交易未经股东会股东同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的接受他人与公司交易的佣金归为己有擅自披露公司秘密违反对公司忠实义务的其他行为。乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方公司所有。乙方执行公司职务时违反法律行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承。

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