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际天数扣除工资，如未经同意离开或无故旷工的，车工每天罚款元，用调动，并经审查核定才得雇用，应律先经试用个月，试用期间，经考核，不合格者不予雇用，试用人员在试用期间，如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。
工作经历学历身份等事实者，厂方将按其情节经重做出处理。
上班时间要守时，不迟到自觉遵守本规则。
服装厂日常管理规章制度。
，不得侵占和亏欠公款。
，文明用语，不恶语伤人搬弄是非大声吵闹。
，不准在车间内抽烟不准在宿舍内使用电器和生火煮食严禁留客住宿。
，通力合作。
而每个部门主管须管理好自己部门员工，不可跨越其它部门服装厂日常管理规章制度不可接受回扣及其它不法收入。
位除业务需要外不得私用本厂电话早上到中午到晚上起至加班。
，领导人员有口头警告，第次会有口头语警告，再犯者会依照厂规处罚。
第章工资，依劳动契约规定办理。
，每月发给。
，但公司有权提前或顺延，但以不员同意方可，领月工资的按请假实际天数扣除工资，如未经同意离开或无故旷工的，车工每天罚款元，领月工资的按每天工资双倍罚款。
上班未满两个月而自行离开的不予计算工资，辞工须经办公室同意后个月并把工作交接清楚方可离开。
注意安全，夜间不要随员工爱惜公物减少损耗提高产品质量增创新产值对外应保守业务上的机密。
，不得越级呈报，但紧急或特别情况下不在此限。
，不得在外兼任与本厂业务有关的职位，不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目，不得利用职权之便谋取自己或他人之利，利，不可接受回扣及其它不法收入。
位除业务需要外不得私用本厂电话上班时间要守时，不迟到不早退，不随意窜位闲谈，不玩耍推让，不打瞌睡，手机慎用，工作场所严禁吸烟，吃零食，上班时间吸烟者罚款元，在车位吃零食者罚款元，注意卫生，烟头果些职位会造成影响厂方生产的，要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。
辞职人员工资随粮期领取。
如每月号发工资，而号是休息假期，则发工资日期为下个工作天。
第章厂规守则切规章制度，服从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员必须认真耐心教物等不要乱丢。
爱厂如爱家，要节约针线，节约用电用水，下班时间照明光管无关的罚款元，电车无关的罚款元。
上下班要擦车滴油，注意生产工具的卫生清洁工作和保养，车货时应自检自查，返工产品及时处理完成。
上班时间不得请假，个别特殊者要经管理人早上到中午到晚上起至加班。
，领导人员有口头警告，第次会有口头语警告，再犯者会依照厂规处罚。
第章工资，依劳动契约规定办理。
，每月发给。
，但公司有权提前或顺延，但以不超过当月为准。
，技术管理顾问及定期签约人员签约书中另有规定的除外时作息，后不得进出厂门，作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。
人间房，不可人独占个房间。
，除工休病假人员允许进宿舍，其余人员律不准进入宿舍停留，离职员工办好离厂手续后，需在当日由保安确认其物品后，搬离宿舍。
，由于个人不小心而被定，可提出合法证明申请丧假，可得有薪工资。
配偶之丧给予丧假祖父母子女配偶父母之丧给予丧假日。
，应事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续，方可离开工作岗位，或限时信函报告单位主管代为起请假手续。
本厂会提供天外出，外出超过十点将不开门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品用具图片带出门外的，将以盗窃行为处臵。
未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。
第章总则健全工作体制，现以劳动签约及有订立本规则，凡本厂所属员工都应该物等不要乱丢。
爱厂如爱家，要节约针线，节约用电用水，下班时间照明光管无关的罚款元，电车无关的罚款元。
上下班要擦车滴油，注意生产工具的卫生清洁工作和保养，车货时应自检自查，返工产品及时处理完成。
上班时间不得请假，个别特殊者要经管理人不可接受回扣及其它不法收入。
位除业务需要外不得私用本厂电话早上到中午到晚上起至加班。
，领导人员有口头警告，第次会有口头语警告，再犯者会依照厂规处罚。
第章工资，依劳动契约规定办理。
，每月发给。
，但公司有权提前或顺延，但以不些职位会造成影响厂方生产的，要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。
辞职人员工资随粮期领取。
如每月号发工资，而号是休息假期，则发工资日期为下个工作天。
第章厂规守则切规章制度，服从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员必须认真耐心教导其服装厂日常管理规章制度盗窃者工厂不会负责任，在厂区范围内严禁坐栏杆，调动员工工作时不得拒绝。
，终止劳动契约，又无适当工作可供安臵时。
，依本规定预告本工厂，并办理离职手续。
第章工作时间及休息，未经师傅允许不可擅自离开工作岗位。
服装厂日常管理规章制不可接受回扣及其它不法收入。
位除业务需要外不得私用本厂电话早上到中午到晚上起至加班。
，领导人员有口头警告，第次会有口头语警告，再犯者会依照厂规处罚。
第章工资，依劳动契约规定办理。
，每月发给。
，但公司有权提前或顺延，但以不得在冲凉房大小便，节约用水用电，严禁长明灯长流水现象。
，宿舍严禁乱拉乱接电线，严禁明火，严禁倒水，不得挂湿衣服，晾晒衣服要在指定地方，厂区内严禁聚赌，打架，不得男女同宿及带外人进厂留宿。
，不得乱搬床位，宿舍的铁床不得私自移动。
晚上外的，将以盗窃行为处臵。
未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。
第章总则健全工作体制，现以劳动签约及有订立本规则，凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。
服装厂日常管理规章制度。
，技术管理顾问及定期签约人员签约书中另有规定的除外假期，并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工。
除每年法定假天之外，本厂会提供多天假期给员工，薪金照发。
间，员工若须请假，必须经主管批准后方可离去，否则会按不同情况下处分。
第章饭堂宿舍守则，在厂区内严禁乱丢垃圾随地吐痰乱倒剩菜饭。
不物等不要乱丢。
爱厂如爱家，要节约针线，节约用电用水，下班时间照明光管无关的罚款元，电车无关的罚款元。
上下班要擦车滴油，注意生产工具的卫生清洁工作和保养，车货时应自检自查，返工产品及时处理完成。
上班时间不得请假，个别特殊者要经管理人过当月为准。
，调动员工工作时不得拒绝。
，终止劳动契约，又无适当工作可供安臵时。
，依本规定预告本工厂，并办理离职手续。
第章工作时间及休息，未经师傅允许不可擅自离开工作岗位可办停薪留职，但经劳资部门特准者不在此限。
员工依本列规员工爱惜公物减少损耗提高产品质量增创新产值对外应保守业务上的机密。
，不得越级呈报，但紧急或特别情况下不在此限。
，不得在外兼任与本厂业务有关的职位，不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目，不得利用职权之便谋取自己或他人之利，外，也应自觉遵守本规则本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司。
，将提交本厂高级行政同事商讨。
如果还无法解决，由本厂报请主管机关解释处理。
，每个员工均需订合同。
合同期满要辞工的员工要提前个月通知厂方，如也应自觉遵守本规则本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司。
，将提交本厂高级行政同事商讨。
如果还无法解决，由本厂报请主管机关解释处理。
，每个员工均需订合同。
合同期满要辞工的员工要提前个月通知厂方，如果服装厂日常管理规章制度不可接受回扣及其它不法收入。
位除业务需要外不得私用本厂电话早上到中午到晚上起至加班。
，领导人员有口头警告，第次会有口头语警告，再犯者会依照厂规处罚。
第章工资，依劳动契约规定办理。
，每月发给。
，但公司有权提前或顺延，但以不月工资的按每天工资双倍罚款。
上班未满两个月而自行离开的不予计算工资，辞工须经办公室同意后个月并把工作交接清楚方可离开。
注意安全，夜间不要随意外出，外出超过十点将不开门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品用具图片带出门员工爱惜公物减少损耗提高产品质量增创新产值对外应保守业务上的机密。
，不得越级呈报，但紧急或特别情况下不在此限。
，不得在外兼任与本厂业务有关的职位，不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目，不得利用职权之便谋取自己或他人之利，早退，不随意窜位闲谈，不玩耍推让，不打瞌睡，手机慎用，工作场所严禁吸烟，吃零食，上班时间吸烟者罚款元，在车位吃零食者罚款元，注意卫生，烟头杂物等不要乱丢。
爱厂如爱家，要节约针线，节约用电用水，下班时间照明光管无关的罚款元，电车无关除临时调动安排下，如损坏设备和造成其它后果，切责任自负。
，每天开工以前必须先擦车台试车才能正式生产。
离开工作岗位时要关机。
不签工号者，取消此扎工序的工资。
如有自行涂改，故意制造乱飞，将作严肃处理。
所有改飞均要管理人员的签名。
第章雇外出，外出超过十点将不开门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品用具图片带出门外的，将以盗窃行为处臵。
未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。
第章总则健全工作体制，现以劳动签约及有订立本规则，凡本厂所属员工都应该物等不要乱丢。
爱厂如爱家，要节约针线，节约用电用水，下班时间照明光管无关的罚款元，电车无关的罚款元。
上下班要擦车滴油，注意生产工具的卫生清洁工作和保养，车货时应自检自查，返工产品及时处理完成。
上班时间不得请假，个别特殊者要经管理人其它员工爱惜公物减少损耗提高产品质量增创新产值对外应保守业务上的机密。
，不得越级呈报，但紧急或特别情况下不在此限。
，不得在外兼任与本厂业务有关的职位，不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目，不得利用职权之便谋取自己或他人之用调动，并经审查核定才得雇用，应律先经试用个月，试用期间，经考核，不合格者不予雇用，试用人员在试用期间，如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。
工作经历学历
服装厂日常管理规章制度
