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doc 领导干部接待群众来访制度 副本 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:51

《领导干部接待群众来访制度 副本》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....分管领导要具体抓。加强领导分管领导要切实加强对信访工作的领导,抓好领导干部接待群众来访制度的落实,对重大工作方案的实施。接待工作程序公司信访办做好重要信访的前期接待工作,并向主管领导报告。根据主管领导批示,协调安排时间地点,由有关领导及职能部门负责人接待来访群众。公司信访办工作人员协助有关领导和相关职能部门负责人的接访工作,做实情况。联合会访。对重大疑难涉及多方面问题的群众来访,公司组织有关领导和相关职能部门负责人联合接访会商答复。接访处理公司领导所接信访事项按首接责任制落实领导包案,实行包分析研判包解决问题包教育稳定包息诉罢访包依法处置包责任制落实领导包案,实行包分析研判包解决问题包教育稳定包息诉罢访包依法处置包责任制。公司领导对所接待群众信访事项,要组织相关职能部门负责人分析研究制定工作方案,并组织工作方案的落实......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....接访处理公司领导所接信访事项按首接责任制落实领导包案,实行包分析研判包解决问题包教育稳定包息诉罢访包依法处置包责任制结合的方法,强化党委和职能部门的主体责任。领导干部接待群众来访制度副本。工作要求热情负责地接待群众带着责任和感情耐心听取来访群众的诉求,想方设法解决群众反映的问题,不管诉求是否合理都要耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作,难的群众,要采取个案帮扶等措施,使其基本生活得到保障。指导思想以集团领导干部接待群众来访工作制度为依据,领导干部接待群众来访,听取群众利益诉求,解决群众的切身利益问题,是有效化解矛盾纠纷,维护企业稳定,促进经济发展,构建和谐有回音。认真解决突出问题着重解决案情复杂久拖未决的疑难问题,着重解决责任主体难落实工作难度大的复杂问题,着重解决涉及政策层面需要完善相关规定的重大利益矛盾和突出问题......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....并向主管领导报告。根据主管领导批示,协调安排时间地点,由有关领导及职能部门负责人接把矛盾纠纷排查化解工作延伸到村社,将每月各村发生的矛盾纠纷及排查化解情况汇总上报。对于排查出的问题,主要领导要亲自安排,分管领导要具体抓。加强领导分管领导要切实加强对信访工作的领导,抓好领导干部接待群众来访制度的落实,对重大结案回访。对已办结的信访事项,公司包案领导带领相关职能部门负责人回访检查落实情况。联合会访。对重大疑难涉及多方面问题的群众来访,公司组织有关领导和相关职能部门负责人联合接访会商答复。接访处理公司领导所接信访事项按首接责任制落研究解决办法。接访重点上级信访办交办的重点信访事项。信访突出问题。与领导包案相关的群众上访。领导干部接待群众来访的方式方法现场接访。重要信访事项,依据公司领导的分工和群众来访反映的情况,由主管领导现场接待来访群众,相关部门负接待登记......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....分析研究制定工作方案,并组织具体抓。加强领导分管领导要切实加强对信访工作的领导,抓好领导干部接待群众来访制度的落实,对重大信访问题要统筹安排负总责。领导干部接待群众来访制度副本。结案回访。对已办结的信访事项,公司包案领导带领相关职能部门负责人回访检查领导干部接待群众来访制度副本人参与接待工作。重点约访。来访群众要求公司领导接待的重要信访事项,由公司信访办依据领导的分工,协调安排预约时间接待。下访接待。公司领导包案的重要信访事项,由包案领导带领相关职能部门负责人深入基层调研和接待信访群众,协调解决问公司领导对所接待群众信访事项,要组织相关职能部门负责人分析研究制定工作方案,并组织工作方案的落实。复杂疑难涉及多方面问题的重要信访事项,由公司主要领导组织召开主管领导及相关职能部门负责人联席会议......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....由公司主要化解工作力度要把信访工作作为解决民生问题的重要内容,做到小事不出社,大事不出村,难事不出镇。要把矛盾纠纷排查化解工作延伸到村社,将每月各村发生的矛盾纠纷及排查化解情况汇总上报。对于排查出的问题,主要领导要亲自安排,分管领导要领导干部接待群众来访制度副本公司领导对所接待群众信访事项,要组织相关职能部门负责人分析研究制定工作方案,并组织工作方案的落实。复杂疑难涉及多方面问题的重要信访事项,由公司主要领导组织召开主管领导及相关职能部门负责人联席会议,分析研究制定工作方案,并组织定的,督促责任单位依法按政策解决到位对群众诉求合理或部分合理但法律法规和政策没有明文规定的,督促有关单位抓紧制定和完善相关的政策规定积极创造条件予以解决对群众诉求依法按政策不能解决的,要做好耐心细致的解释工作,取得群众的实情况。联合会访。对重大疑难涉及多方面问题的群众来访......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....工作要求热情负责地接待群众带着责任和感情耐心听取来访群众的诉求,想方设法解决群众反映的问题,不管诉求是否合理都要耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作,做到件件有着落事事实情况。联合会访。对重大疑难涉及多方面问题的群众来访,公司组织有关领导和相关职能部门负责人联合接访会商答复。接访处理公司领导所接信访事项按首接责任制落实领导包案,实行包分析研判包解决问题包教育稳定包息诉罢访包依法处置包责任制地管理分级负责,谁主管谁负责,依法及时就地解决问题与疏导教育相结合的信访工作原则,落实首办责任制。实行挂牌交办,限期解决。加大基层化解工作力度要把信访工作作为解决民生问题的重要内容,做到小事不出社,大事不出村,难事不出镇。要导组织召开主管领导及相关职能部门负责人联席会议,分析研究制定工作方案,并组织工作方案的实施......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....严格依法按政策办事对法律法规和政策有明确金隅的重要工作形势和任务。接待群众来访的原则坚持维护集团和公司工作大局,依据法律法规和政策处理信访事项,正确处理改革发展稳定的关系。坚持分级负责,归口管理,谁主管,谁负责的原则,坚持领导干部现场依法解决问题与思想疏导说服教育依法按政策解决到位对群众诉求合理或部分合理但法律法规和政策没有明文规定的,督促有关单位抓紧制定和完善相关的政策规定积极创造条件予以解决对群众诉求依法按政策不能解决的,要做好耐心细致的解释工作,取得群众的理解和支持。对特别领导干部接待群众来访制度副本公司领导对所接待群众信访事项,要组织相关职能部门负责人分析研究制定工作方案,并组织工作方案的落实。复杂疑难涉及多方面问题的重要信访事项,由公司主要领导组织召开主管领导及相关职能部门负责人联席会议,分析研究制定工作方案,并组织访问题要统筹安排负总责......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....协调解决问题。专题接访,对个阶段个方面个领域的突出问题进行专门集中接待。对确定接访的专题,要提前通过各种渠道向社会公示,便于群众提出相应诉求。带案下访,领导干部带着包案的问题深入到基层,听取群众意见,理解和支持。对特别困难的群众,要采取个案帮扶等措施,使其基本生活得到保障。及时就地化解矛盾按照属地管理分级负责,谁主管谁负责,依法及时就地解决问题与疏导教育相结合的信访工作原则,落实首办责任制。实行挂牌交办,限期解决。加大基管领导现场接待来访群众,相关部门负责人参与接待工作。重点约访。来访群众要求公司领导接待的重要信访事项,由公司信访办依据领导的分工,协调安排预约时间接待。下访接待。公司领导包案的重要信访事项,由包案领导带领相关职能部门负责人深把矛盾纠纷排查化解工作延伸到村社,将每月各村发生的矛盾纠纷及排查化解情况汇总上报。对于排查出的问题......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....公司安全保卫部负责维护公司领导及相关职能部门负责人接待群众来访的现场秩序领导干部接待群众来访的方式方法现场接访。重要信访事项,依据公司领导的分工和群众来访反映的情况,由主有回音。认真解决突出问题着重解决案情复杂久拖未决的疑难问题,着重解决责任主体难落实工作难度大的复杂问题,着重解决涉及政策层面需要完善相关规定的重大利益矛盾和突出问题。严格依法按政策办事对法律法规和政策有明确规定的,督促责任单把矛盾纠纷排查化解工作延伸到村社,将每月各村发生的矛盾纠纷及排查化解情况汇总上报。对于排查出的问题,主要领导要亲自安排,分管领导要具体抓。加强领导分管领导要切实加强对信访工作的领导,抓好领导干部接待群众来访制度的落实,对重大公司领导对所接待群众信访事项,要组织相关职能部门负责人分析研究制定工作方案,并组织工作方案的落实......”

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