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doc (领导发言)透视军队战略管理的基本原理党课讲稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2023-06-06 22:50

《(领导发言)透视军队战略管理的基本原理党课讲稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....避免潜在问题发现不了,显在问题难以深层归因,棘手问题无人行的复杂性。运用这原理,关键要正确处理好管理变革与战略规划的关系,通过加强战略规划的弹性适应性,确保充分发挥体制机制潜能通过常态化管理变革,不断优化完善组织体系和管理流程,健全制度机制,为战略规划高效执行落实提供组织制度保证,者不可偏废。战略管理者要敏锐把握战略环境变化领导发言透视军队战略管理的基本原理党课讲稿体系,形成体系抓抓体系的组织管理模式,为体系作战能力生成提供坚实的组织制度保证。运用体系统筹原理还需注意把握以下个方面......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....基于作战体系设计成果提出体系设计安排军队的机构设臵职能分工和机构间关系,构建形成军队的组织体制是分解,基于组织体制,对战略目标进行细化分解,确定各领域各部门乃至各层级部队的子目标和具体任务安排,以利于统筹配臵人财物等各类资源,把目标转化为行动。第是动态综合集成。在职能分工目标分解基础上,把握军事系略管理实践,关键要把握好个成体系。是成体系筹划设计。要不断深化战争认知,清晰具象地描述作战体系的结构功能和运行过程,基于作战体系设计成果提出体系化的作战需求,基于作战需求成体系制定战略规划。是成体系推进规划执行......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....综合平衡原理的要义在于,军队战略管理者必须坚持以统筹兼顾为根本方法,以确保军队战斗问津甚至变成老大难,增加决策风险。运用个导向原理,关键要坚持问题导向。问题即差距差距即需求,战略性问题不仅是连接目标和结果的桥梁,往往也是组织内部复杂利益纠葛的集中体现。识别遴选解决战略性问题,既要靠能力,更要靠机制,两手都要抓两手都要硬。方面,要高度重视高水平战略管理人趋势,及时制定或调整完善军事战略,依据军事战略制定战略规划,把战略意图转化为建设安排。是结构适应战略变。战略规划制定后,军队还要常态化进行组织诊断......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....各项重大决策既要有利于提高部队的现实战斗力,更要有利于增强战斗力的增长潜力,防止以短期利益损害长远利益。是要把综合平衡和动态平其在战略管理中的实践指导价值,必须也只能通过个统筹的具体决策和行动才能得到落实。是规则适应结构变。要着眼确保组织体系稳定顺畅运行,持续优化管理流程,创新制度机制,解决军队建设发展面临的政策性或制度性问题,用强大的组织韧性和规则的确定性,高效应对战略环境的不确定性和军事系统持续稳定快速提升为宗旨,通过科学筹划现代化建设总体布局优化配臵国防资源,处理好整体与领域全局与局部内部与外部等各种比例关系......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....以及军地之间关系处理上的具体运用,体系统筹原理对个统筹具有本质上的规定性,体系推进作战准备。坚持按照作战构想和作战方案计划组织战备建设,开展实战化训练,加速实现人与武器的有机结合,推进战斗力诸要素的体系集成,确保资源投入成系统成建制转化为作战和保障能力。是成体系检验评估能力生成情况。要牢固树立以终为始的评估理念,常态化组织战备检验和作战能力评估到宏观的评估反馈机制建设,正反向双线拧麻花紧螺丝,才能做到整体论与还原论的统,确保实现军队的战略目标。运用体系统筹原理指导军队战略管理实践,关键要把握好个成体系。是成体系筹划设计。要不断深化战争认知......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....用强大的组织韧性和规则的确定性,高效应对战略环境的不确定性和军事系统运行的复杂性。运用这原理,关键要正确处理好管理变革与战略规划的关系,通过加强战略统起来,以均衡发展整体跃进为长远目标,善于扬长避短,通过重点突破带动战斗力整体跃升。是注重科学应用平衡计分卡。平衡计分卡是种以定性与定量相结合多维度动态评定战略管理效能为主要特点的典型战略管理工具,具有战略规划与实施的功能战略管理者要敏锐把握战略环境变化趋势,及时制定型的计划模式。这种模式内在要求战略管理必须注重综合平衡动态平衡,这也是战略管理超越般的绩效管理,对军队长远建设发展的特殊价值所在......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....以及军地之间关系处理上的具体运用,体系统筹原理对个统筹具有本质上的规定性,其在战略管理中的实践指导价值,必须也只能通过个统筹的具体决策和行动才能得到落实。运用体系统筹原理指导军队,推进战斗力诸要素的体系集成,确保资源投入成系统成建制转化为作战和保障能力。是成体系检验评估能力生成情况。要牢固树立以终为始的评估理念,常态化组织战备检验和作战能力评估,确保各级部队战备状态和作战能力底数清状况明,为军事力量运用和建设重大决策提供全面详实的数据信息支撑。是是规则适应结构变。要着眼确保组织体系稳定顺畅运行,持续优化管理流程,创新制度机制......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....进而实现战斗力总供给与总需求的综合平衡。我们历来强调现代化建设的任务是多方面的,各个方面都要建设,把是否善于识别问题敢于正视问题精于解决问题,作为评判战略管理能力的重要表征。另方面,还必须积极开展批评和自我批评,加快健全完善军队自我革命的制度规范体系,形成坚持真理修正,发现问题纠正偏差的机制。综合平衡原理军队主要依靠国家资源投入来持续生成和提高战斗力,实行典于紧密围绕军队的战略目标识别和遴选战略问题,通过排除不建什么来决定该建什么,通过分析不管什么来确定该管什么,确保战略管理者始终把主要精力和国防资源聚焦投入到与战略目标强相关的战略优先事项上来......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....适时发起管理变革,为规划执行提供完善的组织保证。运用个导向原理进行战略管理,有领导发言透视军队战略管理的基本原理党课讲稿或调整完善军事战略,依据军事战略制定战略规划,把战略意图转化为建设安排。是结构适应战略变。战略规划制定后,军队还要常态化进行组织诊断,及时发现军队建设面临的体制性障碍和结构性矛盾,适时发起管理变革,为规划执行提供完善的组织保证。领导发言透视军队战略管理的基本原理党课讲综合平衡,不能单打,即是应用综合平衡原理指导战略管理实践的最好说明。运用综合平衡原理指导战略管理实践......”

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