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管理人员结构管理阶层的组织图讲解上述组织图关键管理人员每个人的简历需要附在附录中姓名职位职务报表财务数据预测未来五年下年度按月或者按季度损益表资产负债表现金流量表资本支出预算最后四年财务数据按季度或者按年损益表资产负债表现金流量表资本支出预算重要的假设条件预测财务数据的类型预测管理层最佳估计推测按照情境推测审计会计师的介入程度如果有汇编致步骤审阅检查分析历史财务数据比例分析带图表的趋势分析对比分析预测财务分析比例分析带图表的趋势分析十投资条款配售条款卖方买方融资总额投资总额出售轮股票数量配售截止时间轮股东和公司之间的股东协议主要条款股息分配原则报送年度财务报告优先购股权股权认购第拒绝权优先股转换普通股抵抗股权稀释权投票权清算优先权股权登记认购截止条件顺风车股票出售股票禁售期管理层持股池不同阶段的企业的特点企业走上成功的历程计划阶段启动设计和定义成功的含义绘制商业计划蓝图战略加速行动设计个人职业事业生涯执行阶段创建个双赢的团队建立好个的平台打算成为个上市公司吗实现梦想价值阶段完成释放价值重新开始创新成功初创企业的要点公司摘要公司基本资料地点时间公司业务流程公司的发展规划以及发展策略产品和服务研发产品服务的市场前景产品服务的用途和优势有关的标准专利著作权政府批文等现有未来竞争对手,他们的优势和劣势企业取得成功的方法管理团队关键人物介绍般员工的情况财务数据和预算公司收入来源目前财务报表未来五年财务预测融资计划募集资金方法及需要金额融资前后的资本结构具备定规模的私募融资企业高管摘要二市场分析三企业情况介绍四市场推广和营销战略五产品和服务六经营方式和战略七管理团队和股权结构八融资需求九风险因素十财务数据十投资条款附件和验证文件高管人员简历产品照片技术或者专业鉴定资料市场调查报告相关的已发布的企业信息专利或著作权重要契约传媒企业的特点传媒企业的核心竞争力分销能力传播方式控制集群体系广泛的内容来源责任简述在上任雇主那里工作时的主要责任和义务是什么有何特别的技能和经验能够增强企业的竞争力待遇的基础和档次他们最好在合理水平预计将会被目前企业聘用的管理层人员的些情况职位主要责任和义务必需的技能和经验招聘手续开始雇佣的上班时间预计对企业业绩的提升的是什么待遇基础和档次确定他们跟市场标准致企业的法律结构公司制有限责任制股份制合伙制般合伙有限合伙独资企业权益所有者姓名持股比例公司管理涉及程度持有股票形式普通股优先股般合伙人股有限合伙人其他股权形式期权认股权可转换债普通股授权股份已发行股份董事会名字董事会职位涉及企业管理程度背景对公司业绩的贡献历史贡献未来贡献八融资需求这是投资者最为关注的章节之,是投资者跟企业或者主要股东是否达成交易的关键环,功败垂成案例不少投资者主要关注资金股份融资后价值等等另外如果企业的股东在这轮融资中出售手中已发行股份老股,需要十分谨慎,因为投资者般对此有顾忌融资的备选方案如果有的话需要加以说明当前的融资需求融资数量时间种类权益债务可转债夹层融资条款在未来五年内的融资计划融资数量时间种类权益债务夹层融资可转债条款募集资金用途固定资产投资研发费用流动资本杠杆收购偿还债务兼并长期融资战略退出蜕资战略公开上市被另外的公司收购回购按照事先约定的条件由企业从权益投资者手中回购有关企业股份杠杆收购发行债券比例和时机清盘企业估值和融资前后股权结构融资前企业的价值计算往往基于此融资后投资者更为关心更具有行业价值可比性九风险因素中国有关的风险中国的政治经济环境和政策风险发展中国家经济水平政治体制改革国家信用等中国相关行业的产业政策和有关外商投资行业限制比例限制有关知识产权的保护行业有关的风险行业监管和业务内容限制技术的时效性与产品周期行业替代产品的出现国家以及部门质量和技术标准企业有关的风险企业过往经营经验没有不相关经营或者研发的资金困难企业过分依靠少数重要大客户或合作伙伴企业过分依赖社会关系而非市场化因素企业管理层或者技术商业核心人员变动敏感性分
