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财务管理策略建立企业内部监督制度,及时了解企业财务运营的真实情况,优化财务结构完善风险退出机制,实现资本增值或避免降低财产损失。


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九投资分析股本结构与规模公司注册资本为万元。


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第七章管理组织结构公司成立初期拟采用直线职能型的结构形式,如下图所示公司组织结构图公司团队核心团队董事会由公司的大股东组成,属于决策层,负责制定公司的总体发展战略,指定总经理的人选。


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人力资源部根据企业业务发展,建立企业人力资源和行政管理体系组织编写各岗位的职务说明书设置绩效考核制度和员工激励机制进行招聘和培训工作等。


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公共关系部对内协助各部门做好重大活动的协调和接待工作对外负责公司形象的树立,不断开发媒体政府渠道并保持与各媒体间的良好关系,积极联络社会公众各界,组织开办有特色的服务项目和活动,突出教育与旅游相结合的产品特色与行为知之,让教育融于旅途的理念,扩大产品的宣传和提高公司的影响力。


财务部组织编制公司年度财务预算,合理分配公司收入,做好公司的会计核算会计监督工作加强日常财务管理和成本控制负责定期财产清查等。


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