1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....实效不彰，势必造成改革中梗阻政策落地难，出现措施不断出台，百姓不够解渴的情况。对这些不严不实的现象，必须引起高度重视，积极进行整改。习近平总书记谆谆告诫各级干部，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当前，我国发展正处于爬坡过坎的关键时期，经济正处于三期叠加的特定阶段，经济发展步入新常态。时和势总体有利，但艰和险在增多。思想认识问题与现实利益问题交织，长期积累的问题与新出现的问题叠加，问题绕不开也躲不过。对广大干部来说，现在担当尽责的最大着力处，就是推动四个全面略布局的落实。聚焦全面建成小康社会这奋斗目标，不管是主动适应和引领经济发展新常态，还是促进全面深化改革和全面依法治国，或者是推进全面从严治党......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....当前，干部队伍主流是有干劲求实效，干事创业迎来了新的春天也是干部的普遍共识。但些不担当不作为的现象也不容忽视。现实中，有的干部畏首畏尾怕这怕那，不赢场场没有硝烟却激烈无比的战役做出自己的贡献。近年来，在全面从严治党强势推进的大背景下，强化问责成为党风廉政建设的鲜明特点。仅年上半年，全国已问责了多个单位的党委党组纪委纪检组和多名党员领导干部，追责人数超过年总和。班子出了事，班长有责任院长违规，书记受罚多起落实两个责任不力的典型案例，再警示各级领导干部不牵主体责任牛鼻子就要挨板子，履行监督责任掉链子就要摘帽子。权力就是责任，责任就要担当。典型案例如同面镜子，折射出些地方和单位领导落实两个责任仍然喊在嘴上浮在面上。有责不担，正气难彰有错不纠......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....咬耳朵扯袖子成为常态。管起来，严起来，才能让纪律和规矩立起来，促使党员干部按本色做人按败的酿成，个重要原因就是主体责任缺位，监督责任空转，干部管理失之于软失之于宽，以致养痈遗患积重难返。筑牢责任意识，落实两个责任，依然是深入推进党风廉政建设的重要课题。拎衣捉领，张网提纲。筑牢责任意识，关键是抓住领导干部这个关键少数，级抓级，层层传导压力，把责任压下去落到实处。现实中，些领导干部认为只要自己不犯就没问题，有的认为党风廉政建设事不关己，当起甩手掌柜，还有的奉行多栽花少栽刺的好人主义。唤醒责任意识，就必须清除这些认识误区，树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职的观念......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....邓小平同志在南方谈话中讲到，我们肩膀上的担子重，责任大啊,这句话意味深长。担当是共产党人的永恒使命，实干是共产党人的朴素宣言。代人有代人的担当。从近处看，为十二五圆满收官，为十三五开局奠定好的基础，是我们面临的重要任务向远处看，实现两个百年宏伟目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是艰巨繁重的历史使命。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。始终保持奋发有为的状态，始终高扬担当与实干的风帆，我们就定能推动中华号巨轮行稳致远，取得历史接力赛中我们这棒的优异成绩。党员干部思维决定作为专题学习心得体会为官避事平生耻是古人对公仆担当意识的鞭策，作为新时期的党员干部更应该树立担当意识，保持干事创业的发展定力，为反向测评大数据识别等探索，奖优罚劣励勤罚懒......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....敢于攻坚克难攻城拔寨，真正成为群众的主心骨发展的开路人。心中有方向，行动才有力量。把担当精神树起来，需要校准思想航向补足精神钙质，在固本培元凝魂聚气上下功夫。天下事，坏于懒与私。私心杂念太多，跳不出私利的亩三分地，就难免事当前先为自己考虑，多付出点就觉得吃亏，做起事来患得患失，怎么可能做到担当做人世，为官任，要有肝胆。作为党的干部，就是要树立心为公的情怀，解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，做到心中有党心中有民心中有责心中有戒。思想年党员干部思维决定作为专题学习心得体会党员干部思维决定作为专题学习心得体会事实证明，甩开膀子的实干者，总是能引领方的发展，赢得群众点赞。大事难事看担当，实干就是种最有力的担当......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....折射出些地方和单位领导落实两个责任仍然喊在嘴上浮在面上。有责不担，正气难彰有错不纠，百弊丛生。直以来，无论是小官巨贪现象的产生，还是塌方式腐合力。各级党组织的书记作为第责任人，首先要把担子挑起来，做到亲自抓负总责，领导班子其他成员也要各负其责，种好责任田。只有把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同步部署同步实施，才能杜绝两张皮现象，不断推动责任落地生根。俗话说，滚动的石头不长青苔。落实两个责任，重在常态化制度化。从现实问题看，有的地方党组织涣散纪律松弛，些地方长期不查办案件，查就是窝案串案，些干部大错不犯小错不断落实责任，就要摈弃鸵鸟心态和放任主义，以零容忍态度从日常监督管理做起，抓早抓小动辄则咎，发现苗头及时提醒，触犯纪律及时处理......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....法纪就有刚性，制度的力量就能在实践中充分释放。全面从严治党，是人心所向，也是责任所在。以对党对人民高度负责的态度，把两个责任放在心上扛在肩上抓在手上，我们就定能营造政治上的绿水青山，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新胜利。全文完年月日赢场场没有硝烟却激烈无比的战役做出自己的贡献。近年来，在全面从严治党强势推进的大背景下，强化问责成为党风廉政建设的鲜明特点。仅年上半年，全国已问责了多个单位的党委党组纪委纪检组和多名党员领导干部，追责人数超过年总和。班子出了事，班长有责任院长违规，书记受罚多起落实两个责任不力的典型案例，再警示各级领导干部不牵主体责任牛鼻子就要挨板子，履行监督责任掉链子就要摘帽子。权力就是责任，责任就要担当......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....从而有效激活了干部状态。前不久颁布实施的推进领导干部能上能下若干规定试行，首次对干部能上能下做出专项规定。从调整十种不适宜任现职干部到明确六种干部能下的渠道，规定向为官不正为官不为为官乱为亮剑，释放出崇尚实干惩戒庸懒的正能量。让有为者有位让无为者让位，不管是上的动力，还是下的压力，根本目的都是为了激发干部队伍干的活力。强化三严三实用人导向，让真抓实干埋头苦干的干部得到重用，让作风漂浮哗众取宠的干部受到罚责，推动形成能者上庸者下劣者汰的从政环境。这既是深化干部人事制度改革从严管理干部的必然要求，也是广大干部找准状态干到实处不敢担当有的精神萎靡得过且过，遇到问题能躲就躲能拖就拖，不愿担当还有的干事不得要领解难没有办法，不会担当。状态不佳......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....做到守土有责守土尽责。群策群力，落实责任才变天地宽，只有坚守共产党人的精神高地，我们才能自觉把廉洁与有为眼前与长远有机统起来，抓现实难题，谋改革发展，念万家忧乐，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子，投入到干事创业的热潮中去。把担当精神树起来，也需要完善制度创造环境，为矢志改革者撑腰鼓劲，给担当者提供更大舞台。位优秀县委书记感言怕得罪人，事还怎么干诚然，干部敢于担当，必然触动些人的奶酪，讲些得罪人的话，做些得罪人的事，由此会受到这样那样压力和阻力。这就要求各级党组织支持担当者保护担当者褒奖担当者，使敢于担当成为干部的自觉追求，使勇担当敢作为在干部队伍中蔚然成风。选什么人用什么人，是重要的风向标奖励谁惩罚谁，是重要的指挥棒。近年来......”。