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基层党支部建设存在的问题及对策 基层党支部建设存在的问题及对策

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1、。三是实施双带双培活动,将党员和致富带头人融为体,产生能人效应扩大到能支部效应,真正使党员干部成为新农村建设的主力军。各级党组织要充分关心离退休老党员的生活,认真开展退休党员,永不退休的活动,激发老党员同志的热情,为党的事业发和经济工作也就不能相互促进了。三加强和改进基层党建工作的对策及措施学习贯彻党的十七大精神,提升基层党建的层次。各级党组织要认真学习贯彻党的十七大精神,深入思考如何围绕提高科学判断形势的能力驾驭市场经济的能力应对复杂局面的能力依法行政的能力开展工作的问题。共产党作为执政党,工作的焦点集中在党的执政问题上,要把执政问题放在重要位置上,围绕建设新农村,构建和谐社会,围绕如何巩固执政地位如何执政如何提高执政能力和执政水平等,来研究部署基层党的建设问题,基层党组织必须在党委的指导和行政的支持下,把这项工作摆进重要工作议事日程。基层党组织应该明确自己的责任和工作内容,即当好。

2、革开放和社会主义市场经济的进步发展,党员观念发生了变化,党员结构已经发生了变化,思想观念也变得更现实,然而基层党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。仍只是停留在口号上,每天就坐在办公室里搞软件资料,继续沿用以前的说教式的党建工作方式方法,这就难以适应今天的现实情况,解决不了党员干部的具体问题。党建工作与经济工作相互促进乏力。主要表现在是存在着重经济工作轻党建工作,重农村基础设施建设的投入而轻基层党建经费的投入的手硬,手软的现象二是党政缺少沟通,党建工作缺少行政应有的支持三是虚事实做不力,基层党建工作的虚与行政工作的实形成较强的对比,党建工作经费紧缺,效益不高,工作难度大,不易出政绩,不实惠,吸引力不强,而行政经济工作看得见摸得着,出政绩快,更实惠,有利可图。因此党建工作基层党务干部队伍的建设,认真解决后继无人的问题。是各级党委要设立党建办公室,配备专职人员,解决政治待遇二是加大基。

3、层党务干部队伍的交流力度,创造条件,加强基层党务干部同经济业务干部进行交流三是引入现代管理理念,不但强调用事业留人,用感情留人。还要真正落实用待遇留人,提高党务工作的吸引力。要认真研究解决基层党务干部的实际问题,充分调动党务干部的积极性和能动性,稳定队伍,从根本上解决后继无人的问题。四是注意党务干部的培养,提高业务素质。应采取走出去的办法,组织党务干部到党建工作开展较好的县乡镇考察学习,取长补短,拓宽视野,更好地为社会经济全面发展服好务。五是加强对党员干部的培训力度,要定期或不定期组织党员进行党务知识的培训,如农村实用技术和法律法规等知识的培训,提高党务干部队伍的思想素质,推动经济协调发展。认真开展无职党员为民实践活动。是实施无职党员设岗定责活动,要根据党员各自的特长和条件择优配岗,做到个党员个岗位,个党员份责。二是开展个党员掌握门技术办件实事联系户贫困户提条合理化建议的主题实践活动。

4、基层组织建设的创新,使党始终保持先进性和纯洁性,充满创造力凝聚力和战斗力,是摆在我们面前的项重要而艰巨的任务。新形势下加强基层党组织建设的重要性人类进入世纪,国际大局风云变幻,国内改革正处于攻坚阶段和关键时期,我们的党也从个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党。新的历史条件要求我们的党始终保持先进性,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终成为建设有中国特色社会主义事业的坚强领导核心,才能抓住机遇,迎接挑战。而按照三个代表的要求,切实加强和改进党的建设,是达到这目的的唯正确途径。加强党的建设就要从基础性工作做起,那么,基层党组织建设就是我们加强和改进党的建设的实实在在的内容。基层党组织的现状,存在问题及解决对策,是值得我们深入调研和认真研究的。下面,结合我校的具体情况,谈谈对基层党支部建设的看法。二基层党支部工作中存在的问题如前所述,加强基层党支。

5、下滑的趋势,主要表现在三会课制度坚持不够好,特别是上党课,有的基层党组织年都没进行过次少数基层党组织过组织生活就是去党员活动室吹吹牛,搞形式走过场有的基层党组织很少过组织生活。特别是近年才发展的年轻党员对过组织生活比较模糊。部分基层党员年龄结构老化的问题。部分基层党组织中存在着党员年龄老化,不太愿意参加党组织活动。特别是有的退休老党员存在船到码头车到站的思想,认为本人老了,行动上不方便了,思想上也该自由了还有的认为工作退休了,党员身份也该退休了还有部分下岗党员,他们下岗后,异地居住,认为参加不参加组织生活都无所谓,部分农村老党员认为自己年老了,党组织应该关心和照顾,可以不做什么工作,出现思想与党组织脱节的现象。部分党组织党费收缴难问题。党费收缴难,是部分基层党组织存在的个带有普遍性的问题。是部分农村党员和离退休党员和极少数在职党员,不按标准按时交纳党费,认为交多交少个样二是少数农村党。

6、细致的思想工作,这在客观上也影响了党组织威信的建立。现在的支部民主生活会很难真正做到批评与自我批评,经常是肯定成绩多,批评少,或者自我批评尚能做到,互相批评很难做到。青年教师党员发展速度缓慢支部对非党业务骨干和党外优秀分子关心不够全面和细致,有时还不如民主党派做得多,所以在青年教师中党员发展速度缓慢,许多业务骨干加入到了民主党派队伍中。人员流动给党员管理带来困难随着经济体制的改革,人才流动也日益频繁。在学校中,由于工作性质的变换,经常出国出差的党员较多在学校合并之后,个支部成员在不同校区工作的情况也不少见,这些由于体制的变化带来的新问题,我们还没有找到有效简便的管理方式。缺乏必要的活动经费支部活动要改变读报纸念文件的形式,观念上创新是首要的。但是,开展形式多样的支部活动,也确实需要定的活动经费。过去党员所交的党费,全部上交,支部根本没有活动经费,现在分党委可以按定比例使用少量党费,这。

7、去了信心有的党员只顾自己得失,而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨部分党员组织观念较为淡薄,起不到党员作用,有个别党员认为当党员吃亏了,只认为现在的党员只有奉献,不求索取,只有交党费,而没有党组织的温暖,只有带头而没有盼头,不愿意继续当党员了,党组织的概念在他们心中已经淡化了还有的党员不知道该做什么,整天游手好闲,无所事事。党务干部队伍后继乏人的问题。中国共产党作为执政党,走过八十多年的风雨历程,党的事业是最伟大最崇高的事业。然而在当前,有的人认为党建工作是务虚不务实,没有行政经济工作实惠,而不愿意从事党建工作,小部分基层党组织,没有多少人愿意担任党支部书记,不愿当支部委员。认为支部书记又不多享受份待遇,只是多了些工作,反而增添了份负担。又没有给自己带来什么好处,从而造成不愿意从事党建工作,基层党务干部队伍出现后继无人的现象。党的组织生活过得不很正常的问题。近年来,过党的组织生活出现。

8、织处理,对那些长期不履行党员义务的党员,要进行说服教育,经教育不改的,按照党章的有关规定从重处理,尤其是要对三不党员进行严肃处理,保持党员队伍纯洁性。基层党支部建设存在的问题及对策二江泽民同志在七讲话中指出,要按照三个代表的要求,加强和改进党的建设。全党同志要坚持从新的实际出发,以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题。党的基层组织建设正是党的建设新的伟大工程的基础性工程,在充满希望与挑战的世纪,按照三个科研工作,支部发挥作用很少,好点的情况,支部书记兼任行政副职,可以参加起讨论,但由年轻同志担任支部书记时,由于业务地位的限制,很难对系所重大问题参与意见。对于跨几个研究所的支部,书记就更难于参与自己所属之外的研究所的行政事务。倒是教师的些生活困难,如生病住院等等,支部书记大多前去探望,问寒问暖,关心党员群众的实际困难是应该做的,但支部不等同于工会小组,支部的作用不能仅限。

9、部建设的重要性是毋庸置疑的,但是目前,基层党支部工作的现状却不容乐观。主要存在下面几方面问题支部作用较难发挥个支部在党员和群众中有没有凝聚力,取决于支部作用能不能很好地发挥。支部作用发挥得好,成为大家心目中的主心骨,自然就会有凝聚力。但在实际工作中,发挥支部作用常常成了纸上谈兵。系所重大问题主要由行政领导学术带头人决定,教师的教学把基层党建工作纳入重要的议事日程。中国共产党党和国家机关基层组织工作条例办法没有得到很好的贯彻实施,各基层党组织主要领导对党建工作重视和支持不够,缺乏应有的领导与指导水平。党的建设机制与社会主义市场经济运行机制和理念不适应。由于社会主义市场经济的进步发展,近几年思想政治工作的放松,不少人注重眼前利益,忽视长远利益和党的整体利益,加之党建工作缺乏经费,以致于形成了党建工作以与经济工作脱轨,没有形成助推作用。基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应。随着。

10、为支部活动创造了定的条件,但要搞些相对大型有影响的活动还是有困难。全文完年月日挥余热。加强党员教育,加大党费收缴工作力度。是要加强党员的教育管理,充分认识交纳党费的重要意义,在年初,根据上级党费收缴标准,各基层党支部严格按标准进行党费收缴概算,在收缴过程中严格按标准收缴。二是要加强对流动党员的教育管理,要建立健全流动党员管理制度,建立流动党员管理台帐,按时发放流动党员证,及时掌握流动党员的动向,使流动党员的管理走上规范化轨道。严肃党的纪律,处置不合格党员。是在党员发展工作中要严格按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十六字方针,严把发展党员入口关,重点在青年农民致富能手退伍军人及大中专毕业生中发展党员,积极培养和吸收其中的先进分子加入党组织,改善党员队伍的分布结构。二是疏通出口畅通,加大对不合格党员的处置力度,对长期不参加党的活动不发挥作用民主评议不合格的党员,给予谈话,并作组。

11、角,又要当好配角,在工作中发挥积极作用,能动地创造出新的方法和实现途径,并在其中扩大视野,提升思维层次,把基层党建工作导向更新的境界。要深刻领会抓党建就是抓发展的第要务,着力提升党建工作新水平。建立党建工作责任制,重视基层党的建设工作。各级党委要做到把农村党建工作和经济工作视同仁,做到两手抓两手都要硬,享受同等待遇。各级党委要坚持每年至少专题研究讨论次以上基层党建工作,对基层党的工作提出具体的指导性意见,每半年次听取各基层党建工作汇报,建立党建工作责任制,推行基层党建工作考核办法,开展年度十佳基层党建先进单位创先争优评选活动,制定激励政策,做到奖惩分明。切实加织战斗堡垒作用的充分发挥。部分党员思想观念比较落后的问题。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,各种思想文化的相互激荡,对党员队伍思想形成了定的冲击,致使部分党员理想信念不够坚定,甚至发生了点动摇,对实现共产主义的伟大事业失。

12、此。学校中教师的升等升职工作考核关系到每个人的切身利益,上上下下都非常重视,但是,在众多的量化指标体系中,最难评定的往往就是政治思想表现。本来是支部最有发言权,但是在具体操作中往往由印象分代替,实际评定时就成了主要是业务考核。这无疑不利于支部工作不利于党的基层干部的工作。支部活动常常流于形式,收效不大对于组织生活的安排检查落实,各个学校都很重视,对组织生活的要求,般都具体到内容和数量。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲,组织生活形式单调,学习效果般化,完成上级任务应付检查的多,积极主动创造性的开展活动少或者还是用政治学习念文件读报纸代替组织生活这样做,不仅不能保证学习效果,反而使党员对组织生活失去兴趣,失去信心。而且,这样做,党的思想教育工作多是停留在般层面上,有针对性的因人而异的个别教育少,使得思想教育不深入。支部和党员做群众工作不到位,缺乏深入代表的精神,努力推进党的。

参考资料:

[1]党员领导干部在政治合格方面存在的问题(第6页,发表于2022-06-25 21:20)

[2]党员领导干部在担当作为方面存在的问题和整改措施(第21页,发表于2022-06-25 21:20)

[3]党员领导干部四个合格方面存在的问题(第19页,发表于2022-06-25 21:20)

[4]党员领导干部教育管理方面存在的问题表现及整改措施(第8页,发表于2022-06-25 21:20)

[5]党员领导班子作风方面存在的问题及整改措施(第5页,发表于2022-06-25 21:20)

[6]党员领导班子政治合格方面存在的问题(第15页,发表于2022-06-25 21:20)

[7]党员领导班子发挥作用合格方面存在的问题(第14页,发表于2022-06-25 21:20)

[8]党员领导班子担当作为方面存在的问题清单(第12页,发表于2022-06-25 21:20)

[9]党员两学一做品德合格方面存在的问题(第18页,发表于2022-06-25 21:20)

[10]党员两面人老好人方面存在的问题清单(第6页,发表于2022-06-25 21:20)

[11]党员理想信念存在的问题及整改措施(第13页,发表于2022-06-25 21:20)

[12]党员教育引领和联系服务群众方面存在的问题自查报告(第30页,发表于2022-06-25 21:20)

[13]党员教育管理方面方面存在的问题及整改措施(第11页,发表于2022-06-25 21:20)

[14]党员教育管理方面方面存在的问题表现及整改措施(第9页,发表于2022-06-25 21:20)

[15]党员教育管理方面存在的问题及整改措施(第20页,发表于2022-06-25 21:20)

[16]党员教师四风四气存在的问题及整改措施(第26页,发表于2022-06-25 21:19)

[17]党员教师个人作风方面存在的问题及整改措施(第16页,发表于2022-06-25 21:19)

[18]党员教师发挥作用合格方面存在的问题(第7页,发表于2022-06-25 21:19)

[19]党员缴纳党费方面存在的问题及整改措施(第15页,发表于2022-06-25 21:19)

[20]党员讲担当转作风抓落实存在的问题整改措施(第9页,发表于2022-06-25 21:19)

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