1、行政不作为乱作为慢作为的问题。集中整治活动从年月开始，月底结束，分个阶段进行。在学习动员阶段月日月日，市质监局召开全市系统作风大转变效能大提升环境大优化集中整治活动动员大会，进行全面部署。各单位各部门将广泛深入动员，充分做好思想发动工作。市质监局还将运用多种形式，组织党员干部了解掌握开展集中整治的部署要求，统思想认识学习党的十七届六中全会和胡锦涛总书记关于加强党性修养弘扬优良作风践行社会主义核心价值体系等重要精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观人生观价值观和权力观政绩观学习廉政准则公务员法及有关法律法规规章制度等，增强自律意识依法行政意识学习省委省政府关于加强干部作风建设，进步优化发展环境若干问题的决。
2、能建设方面的意见和建议。同时，通过召开专题民主生活会党员大会典型案例剖析等形式，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查找问题，努力把问题找准议透。全市质监系统的各单位各部门及工作人员，将结合各自职能，针对自查自纠和群众评议中发现的问题，认真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明确承诺。并将整改措施服务承诺及落实情况，通过网站新闻媒体等向社会公开，接受群众和社会各界的监督。在整治行动期间，市质监局还将全面提升改造效能投诉平台，畅通投诉渠道，实现受理签批转办督办评价反馈体化。各单位各部门积极向社会公布投诉举报电话和电子信箱。在网站设置监督举报专栏，并安排专人受理群众投诉，广泛收集机关作风效能经济发展环境方。
3、问题的线索和信息。根据市散慢混卡六个方面整治目的通过作风整治实现六个明显，工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。整治方式将主要通过思想发动查摆问题聚焦重点整治落实严厉问责建章立制等。治顽疾转作风提效能自查报告加强领导扎实有序开展集中整治活动此次行动集中整治的对象包括全市质监系统县区局机关处室和下属单位以及上述单位和部门的在职工作人员。此次行动的工作重点除了解决工作作风上的庸懒散问题着力解决领导作风上的假浮蛮问题着力解决为政不廉的私奢贪问题外，还将着力解决行政审批中的低效率问题行政审批中的低效率问题中介机构管理混乱的问题行政执法行为不规范的问。
4、进典型，努力营造开展活动的浓厚氛围。搞好次思想大讨论，邀请部分重点单位在南昌日报质监天地专栏阐述对优化经济发展环境和加强作风效能建设的观点，并代表单位作出服务承诺。在自查自纠阶段月日月日，主要以查摆问题自我整改受理投诉和健全制度为主。全市质监系统各单位各部门及工作人员，将自觉对照决定和本方案指出的干部作风机关效能方面存在的突出问题，全面剖析近年来优化环境服务发展各项工作以及思想作风等方面的实际情况，找准认清各自存在的突出问题。市质监局还将通过召开座谈会走访群众问卷调查发放征求意见表等形式，广泛征求群众基层和委市政府南昌市损害经济发展环境影响机关作风效能建设行为问责暂行办法优化经济发展环境联席会议制度机关作风效能建设。
5、责暂行办法优化经济发展环境联席会议制度机关作风效能建设优化经济发展环境预警制度等制度，结合该单位该部门工作实际及时健全完善各项规章制度，堵塞漏洞。标本兼治从源头上铲除问题滋生土壤督促检查阶段月日月日是行动的第三阶段，主要工作以全面检查开展暗访督促整改严格问责为主。在自查自纠基础上，市质监局各级整治办自上而下进行全面检查和重点抽查。市质监局整治办负责对县区质监局市质监局机关处室和下属单位进行全面检查。各县区局整治办也将采取相应办法，加大检查力度。市质监局监督处法规处监察室也根据各自工作职责，进步完善执法规程，细化自由裁量权，加强线执法工作的监督检查，规范行政执法行为，严禁以各种名义向企业收取保护费，重点查处乱摊派乱检。
6、有效的整改措施，并认真抓好落实，确保工作抓在实处不搞形式，用足实劲不出虚招，取得实效不走过场，真正实现市委市政府提出的作风大转变效能大提速环境大优化目标，为我市大投入大建设大发展战略的实施提供坚强的保障。全文完年月日乱罚款的行为。为加强督查员队伍建设，市质监局还积极注重业务培训和管理，充分发挥市质监局正规化建设督察组的作用，把明察暗访日常化经常化，对发现的问题速查速办，及时通报。充分发挥电子监察平台的实时监控职能，积极发挥环境监测点和优化环境监督员的监督测评作用，了解和掌握各单位各部门集中整治活动的开展动态和成效。对监督检查中发现和查实的问题，在定范围内进行通报，并责令限期整改到位，做到查处案教育片规范方。对在检查。
7、的问题速查速办，及时通报。充分发挥电子监察平台的实时监控职能，积极发挥环境监测点和优化环境监督员的监督测评作用，了解和掌握各单位各部门集中整治活动的开展动态和成效。对监督检查中发现和查实的问题，在定范围内进行通报，并责令限期整改到位，做到查处案教育片规范方。对在检查中发现的问题，严格按照南昌市损害经济发展环境影响机关作风效能建设行为问责暂行办法，严肃追究责任。涉及部门和单位的问题，追究主要领导和分管领导责任涉及个人的问题，除追究本人责任外，对督促整改不力导致整改不到位的单位主要领导和分管领导并追究责任对被市啄木鸟暗访发现或经市效能办查实的，从严追究责任。总结提高委市政府南昌市损害经济发展环境影响机关作风效能建设行为。
8、将做好集中整治的组织协调，加强监督检查，严肃查处违纪违规问题人事处和机关党委将加强干部管理教育考核和监督办公室也将加强舆论宣传，强化舆论监督，宣传先进典型曝光重点问题，营造浓厚氛围。各级集中整治领导机构健全工作机制严明工作纪律把握工作进展。主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，抽调精干人员集中办公，级抓级，层层抓落实，确保领导力量到位落实措施到位工作责任到位。为做到坚持抓实事求实效阶段月日月日将是个全面总结和完善提高的阶段。各单位各部门将对集中整治活动进行全面深入总结，认真梳理本部门本单位出现影响机关作风效能损害经济发展环境问题的特点和规律，深入分析问题出现的深层次原因。各单位各部门要在深入分析总结问题的基础上，向。
9、化经济发展环境预警制度等制度，结合该单位该部门工作实际及时健全完善各项规章制度，堵塞漏洞。标本兼治从源头上铲除问题滋生土壤督促检查阶段月日月日是行动的第三阶段，主要工作以全面检查开展暗访督促整改严格问责为主。在自查自纠基础上，市质监局各级整治办自上而下进行全面检查和重点抽查。市质监局整治办负责对县区质监局市质监局机关处室和下属单位进行全面检查。各县区局整治办也将采取相应办法，加大检查力度。市质监局监督处法规处监察室也根据各自工作职责，进步完善执法规程，细化自由裁量权，加强线执法工作的监督检查，规范行政执法行为，严禁以各种名义向企业收取保护费，重点查处乱摊派乱检查企业特别是工作对象服务对象对本单位本部门及工作人员作风。
10、中发现的问题，严格按照南昌市损害经济发展环境影响机关作风效能建设行为问责暂行办法，严肃追究责任。涉及部门和单位的问题，追究主要领导和分管领导责任涉及个人的问题，除追究本人责任外，对督促整改不力导致整改不到位的单位主要领导和分管领导并追究责任对被市啄木鸟暗访发现或经市效能办查实的，从严追究责任。总结提高中整治活动在市质监局作风集中整治领导小组领导下，由市质监局整治办负责日常工作。各县区质监局要把集中整治活动摆上重要日程，完善领导和办事机构，落实责任，精心安排，周密部署。市质监局各相关处室将根据决定和本方案的要求，各负其责齐抓共管，形成有效合力，对照各自职能，对本方案明确的各项工作任务，及时提出切实可行的工作措施。监察。
11、关于创建最优发展环境的决定南昌市损害经济发展环境影响机关作风效能建设行为问责暂行办法等文年治顽疾转作风提效能自查报告年为动员部署查摆问题阶段，各级各部门就本地区本部门以及干部个人存在的作风顽疾开展自查，认真自纠，并建立问题清单和整改台账为督察整治追责问责阶段。各级各部门对照问题清单全面整治。专项行动督导巡察组开展督导巡察，对发现的问题及时进行通报曝光，严厉问责为测评考核总结提高阶段。由专项行动领导小组办公室牵头，对全市各级各部门开展治转提专项行动效果进行全面测评考核。整治重点庸懒乱罚款的行为。为加强督查员队伍建设，市质监局还积极注重业务培训和管理，充分发挥市质监局正规化建设督察组的作用，把明察暗访日常化经常化，对发。
12、质监局整治办提交书面总结报告。工作人员个人总结报告，提交所在单位备查。机关作风效能建设要坚持治标与治本立足当前与着眼长远集中整治与完善长效机制相结合，注重抓源头强基础管长远，着力深化改革，完善体制机制，做到标本兼治综合治理。同时，将集中整治中的好做法好经验提炼，固化为制度，形成有效防范和纠正干部作风机关效能问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。层层落实为全市经济发展提供坚强的保障集中整治活动在市质监局各级党组的领导下，将实行条块结合分级负责。集件，增强服务发展促进发展的大局意识责任意识。为积极营造氛围，市质监局还将在报纸网站宣传栏开设活动专栏，及时宣传报道活动进展情况，大力宣传开展活动的好经验好做法，树立。
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