1、带头。要摆正位置，始终以踏踏实实的工作态度，高标准高质量完成任务。两学做支部班子民主生活会对照检查材料根据市纪委市委组织部关于认真开好年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知桐组字号文件精神，我委党组召开领导班子和领导干部专题民主生活会，主要是回顾每位班子成员年来的工作学习等情况，总结经验，查找不足，积极开展批评和自我批评，进步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保地区各项工作目标和任务的顺利完成。按照这次会议的要求，会前我们认真传达学习了有关会议精神上级文件和必学篇目，通过下基层调研个别访谈发放征求意见表设立征求意见箱重干轻学的现象有时还学归学，用归用，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路办法和措施，。
2、完全从企业的需求和实际情况出发，设身处地为企业着想不够。如在推进项目建设方面，更多的是强调项目数量投资额度，而对如何提升协调服务质量办法不多，手段不够。意识有待进步加强。领导班子成员中存在有团和气的老好人思想，习惯于办好事，不善长唱黑脸，管理干部失之于宽失之于松，不愿开展批评得罪人，对些有苗头性倾向性问题的领导干部及时提醒帮助不够，对些执行民主集中制不严格闹不团结的班子严肃批评督促整改不够，对些慵懒散奢和不称职干部的处理还比较软。比如，在推动干部能上能下方面，更多的是体现在文件和领导讲话中，缺少有力有效的举措，没有把这个好的机制用好。五组织生活方面。委党组不断加强组织观念，组织纪律现象。比如，委机关集中学习，大都是学习研究业务工作，很少专门坐下来系。
3、统性地学习政治理论和党规党纪。二在政治纪律和政治规矩方面。在重大问题上与党中央保持致，认真贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央决策部署，做到对党忠诚老实，表内如，重大问题和重要事项及时请求汇报，坚决打击做两面人，反对自行其是独断专行，杜绝搞任人唯亲，拉帮结派，团团伙伙等。领导班子整体上政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究得还不深。如有的同志对于社会上特别是微博微信等朋友圈中的些有损党的形象和威信的谣言段子虽然不信，但置若罔闻，没有旗帜鲜明地反驳斗争。三作风方面。党组班人始终坚持理论联系实际，密切联系群众，坚到了解情况到线，发现问题到线，解决问题到线，检验成效到线，处处率先垂范，事事躬身。
4、时整治工作领导小组，出台了市经信委落实中央巡视组对我省巡视回头看反馈意见整改落实工作实施方案和整改清单，提出了总体要求整改任务划分了整改阶段，并逐项认真开展清理整治，月底前全面完成了市委关于巡视组反馈问题专项整治反馈我委五个清单的整改落实工作以及违规经商办企业专项清理整治工作。并在委机关办公楼明显位置和机关网站向社会公布了举报电话和邮箱，加强了组织领导，明确了职责任务，强化了监督执纪问责机制。按照四不放过问题查不清不放过，查出的问题责任查不清不放过，查清的责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过的要求，层层传导压力，跟踪督查督办，做到不留死角。推动中央八项规定精神落到实处，切实让人民群众和服务对象感受到全面从严治党的成果，提升人民群众的满意度。三产。
5、，紧紧围绕经济工作中心，以作风建设为抓手，结合市委市纪委开展巡视组反馈问题专项整治工作，严格按照全面从严治党的要求，针对当前基层党员干部违纪违法侵犯群众权益小官贪腐现象，着力查处发生在群众身边四风和腐败问题，持之以恒地反对和纠正形式主义官僚主义享乐主义和奢亲可敬可信可靠的良好形象。引导党员干部始终保持蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气，切实把心思和精力投入到干事业谋发展惠民生上来，推动经信工作比学赶帮超，争创流业绩。四加强党风廉政建设，营造风清气正环境。以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中，推进教育工作常态化着眼于规范权力运行，要求党员干部认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章。
6、立自身良好形象和廉洁勤政的良好环境。两学做支部班子民主生活会对照检查材料全文完领导班子和遵纪守法团结和谐纪律严明务实高效的经信干部队伍。三学习先进典型，推动各项工作创先争优。深入开展创先争优主题实践活动。当前，我市工业和信息化发展正站在新的起点上，面对新标准新要求新任务，就要求我们广大党员领导干部必须从讲政治顾大局的高度出发，相互帮助相互补台，改进工作作风提高工作效率推动工作落实，努力在思想上行动上与党中央省市及桐城市委保持高度致要充分认识我们经信系统肩负的光荣而艰巨的使命，始终保持艰苦奋斗求真务实昂扬向上的干事创业激情，自觉践行以人为本的执政理念，正确处理好工业经济发展与保护生态环境与维护群众正当权益的关系，尽职尽责促进社会和谐我们要珍惜来之不易。
7、足于完成任务，缺乏深层次思考，尤其是联系实际深入思考学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论思考问题少理论学习与实际工作有时结合不够紧密，浅尝辄止。深入基层调查研究的意识不够强。深入基层单位跟踪服务方面做得不够，调查的广度深度不够。听汇报的多，与群众沟通的少看先进典型的多，了解落后情况的少了解面上情况多，发现深层次问题少。工作仍然有很多地方不接地气，与上级要求有定的差距。创新精神和争先意识还不够。习惯于用过去的老经验老办法去解决问题，习惯于机械式地执行上级的指示，对下传达执行实行，工作中缺两学做支部班子民主生活会对照检查材料分享人董嘉兴班子成员按规定召开民主生活会，主要负责人不定期上廉政党课，按照两学做和讲看齐，见行动的要求。
8、展环境等方面让企业和人民群众切实享受乱，往往顾虑风险瞻前顾后踌躇不前，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显，对些长期影响和制约组织工作科学发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解。制度落实抓得还不到位，有时存在大差不差的思想或者老好人的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的违规违纪问题制止不力问责不严，使些工作中存在的问题得不到及时纠正。四努力方向和改进措施领导班子认真贯彻中央和省委市委关于全面从严治党的部署要求，对照查摆出的问题，立行立改，常抓不懈，进步严肃党纪党规严明纪律要求，营造良好政治生态，为全市经济社会发展提供更加坚强有力的服务支撑。认真抓好学习型机关建设，切实增强履职能力。要按照创建学习型党。
9、生廉政建设两个责任情况年，我委采取各种形式，认真抓好机关干部的廉政教育效能建设教育职业道德教育和预防腐败工作。组织全体机关干部认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，要求全委干部职工特别是党员领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行中国共产党廉政准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中央八项规定和市委二十条规定的各项要求，坚决杜绝违反中央八项规定精神四风和腐败问题的发生。坚持在每周召开的例会上对干部职工进行党纪政纪检纪教育学习制度，认真组织全体职工学习党的十八大十八届三中四中五中六中全会和各级纪委全会精神，以党的十八大精神为指导，以贯彻中央八项规定和市委二十条规定为主线，班服务意识还有待进步加强。想问题作决策干事情上，还没。
10、的工作机会，勤政廉政，牢记法律与纪律的高压线，切实树立可，在干中学，在学中干，紧密联系经信工作实践，在学习中提高推动经信工作发展的水平要勤学深学真学，开动脑筋，发现矛盾总结经验探索规律解决问题，在更高的水平上推动工作要通过学习，既要树立正确的世界观人生观和价值观，感悟人生提升境界加强修养，又要开阔视野丰富知识，做好工作。三是加强学习制度建设。坚持和完善党组中心组周五集中学习制度学习交流制度脱产学习培训制度调查研究制度及外出考察学习制度等，把学习成果转化为解决问题指导工作推动发展的工作实效。二强化宗旨意识，牢固树立执政为民的理念。要不断提高群众意识，增强群众观念，通过推动工业项目建设做好服务企业工作加强政风行风建设等，切实在增加城乡居民就业增收优化发。
11、以致学用脱节。进取精神有所弱化。大多班子成员的任职时间比较长，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，紧迫感不太强，进取意识有所弱化，如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有以贯之地坚持下来。创新精神不够强。由于有求稳思想，且在编人员少，认为现在事务细小繁杂，能按部就班就行了有的存在满足思想，认为现在工作千头万绪，安全最重要，不出事就不错了有的存在畏难思想，认为制约发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后患得患失。三下步措施不断提高党性理论素养。以迎接十九大为契机，进步加强理论学习，要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力求还有较大差距，班子中还存在着些问题如下理论学习不够深入。政治理论和业务知识缺乏深度，虽建立了局党委中心组学习制度，但多少还存在满。
12、组织和学习型机关的要求，了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党在党忧党在党为党在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内生活不够积极主动，没有以普遍党员身份参加所在党支部三会课等活动，缺少正常的组织生活锻炼。三宗旨意识不够牢靠。群众是真正的英雄，群众路线是党的生命线。目前，组织部门的自我评价与广大党员干部群众的期望还有定差距，部领导班子在能力素质工作作风等方面之所以存在些问题和不足，个重要的原因就是群众观念淡化了，在为了谁依靠谁我是谁这个根本问题上还存在模糊认识，没有自觉地从理论上把群众路线与唯物史观辩证法实践论联系起来贯通起来，运用到具体工作中。些班子成员的工作任务繁重，具体的事务挤占了。
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两学一做支部班子民主生活会个人对照检查材料
