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doc 群众路线个人自查报告材料领导干部 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:28 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:09

《群众路线个人自查报告材料领导干部》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....接待群众不热情,存在推诿现象有时存在干部去向不明,人民群众办事找不到人的现象。比如年月日中午两点半后,因未到上班时间,镇政府楼道有名六个月大肚的孕妇在党政办门口的楼梯坐等办生育证,上班后,因分工不同,该孕妇在办公人员的指引下楼上楼下跑了好几遍,签字复印盖章镇便导看的问题。比如为取得上级领导的肯定,急切的让领导看到成绩,在工作重心上存在偏颇,上级抓得紧的重视力度就大,关注度低的重视就不够。有重工轻农的思想,在抓招商引资抓工业经济发展方面投入的精力多,在抓现代农业发展,促进农民增收方面下的功夫少抓场镇建设多,抓农村基础设施改善少抓城镇环境整治多,抓农村环境整治少。二抓落实不及时不彻底。在实施重大决策和各项工作时,层层督促检查,抓落实不够。很多工作仅仅停留在般性的安排上,个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些。平时抓工作安排布置多督促检查少......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....镇人大主席刘建明因为言语不当,对待群众态度不好,和群众发生口角,引发了矛盾纠纷,没有树立领导干部良好形象,在群众和干部中造成了不好的影响。在全党正在如火如荼的开展教育实践活动过程中,大力整治领导干部四风问题之际,镇领导班子成员势下履行党建工作职责的能力较弱,不深入基层,不深入实际,没有认真分析研究新情况新问题,不能严肃对待和认真处理基层党建工作中的热点难点问题。比如,在后进村党组织整顿和非公企业党建上,花的心思不够,用的精力不足,做的事情不多。在后进村党组织铜鼓寨村的转换整顿方面,仅仅是下派了第书记,联系帮扶部门筹集活动室建设资金上花了功夫,对后续跟踪落实不足,导致活动室建设缓慢,对改善群众生产生活的基础实施关注不够,了解不够,指导不够。对发展村级集体经济方面没有出台优惠政策,对项目缺乏必要的考察论证......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要求干部职工做到的自己必须率先做到,下村社要管住自己的手和嘴,不吃拿卡要,不拿原则做交易,谋取个人好处。要求领导班子年初作出公开承诺,年终进行民主评议。二是健全党风廉政建设责任制。严格执行镇机关公务接待办法,公务接待厉行节约,先预算后开支,超标准不予报销严禁用公款大吃大喝旅游和参与高消费娱乐健身活动严禁以各种名义年终突上级任务,能不能得到名次,能不能受到上级领导的表扬和肯定,为人民服务的宗旨意识不断弱化。三是党性锻炼缺乏,党性修养削弱。作为名党员领导干部,虽然有着几十年的党龄,接受党的培育多年,但随着身份改变地位升高,工作忙了事情多了,党性锻炼的主动性自觉性却慢慢放松了,警惕四大危险的政治之弦愈来愈松。如在干部管理方面,觉得在基层工作久了,干部之间都有了感情,领导班子觉得大家都是同事,对于违反规定的行为不必那么认真,在实际工作中,坚持真理,修正的勇气不足......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....没有全心全意的把权力用来为人民办好事办实事,无形中给下边也造成了不好的影响。在做人做事方面,有的缺乏主动性和勇于创新的胆识,不知不觉地产生了不求有功但求无过的思想,工作松劲了标准下降了,只求知半解未能精益求精。随着年龄和工作环境的变化,主观主义开始多了些,民主集中制少了些。四今后的努力生活方式。下村调研时对村干部安排的土鸡土豆花腊肉等饮食基本没拒绝。这些问题,都说明班子在带头遵守八项规定上不严,学习革命先烈过紧日子生活的观念被腐化,奢靡思想日渐抬头。六为民意识淡薄,解决群众利益问题不到位。班子成员自认为出身农村,大多数基层工作经验丰富,对群众思想和群众工作的方式方法十分了解,平时疏于对群众的了解,因此在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象,对群众反映强烈的些突出问题落实解决不够。比如在对待左家坪的申菊英反复上访事件上,班子成员觉得事情已经过正常途径解决......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....上下联动齐抓共管的合力尚未形成。对些项目审核把关不严,对有些重点项目建设用地和资金难题缺少有效的解决办法,造成有的项目签了合同迟迟不能落地。比如在年利用宝马坎村学校空闲地势,引进养鸡专业户发展养殖业,为了引进业主,在租金租期方面给予了业主极大的优惠,但是,项目引进后,由于形势的变化,导致养殖业效益不好,收益不明显,业主就停止了养殖,把土地闲置了,最后产生用地纠纷,导致年引进的市俊锋制衣厂长期无法入内,不能够按期投产。三工作方法简单粗暴,宗旨意识弱化。部分领导班子成员都有多年的乡镇工作经验,常常把以前的工作方式方法拿到现在来用,没有学习新方法,学习新政策,没有按党的十八大的后习近平总书记提出的好干部的字标准来要求自己,还是用以前的老方法解决群众问题,觉得吼几声群众就怕了,不敢闹了,没有树立牢固的为人民服务的宗旨意识,比如年月份......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....统筹制定调研计划,加强镇党委班子下基层调查研究,引导领导干部主动深入群众关心群众,切实解决群众关心问题。三是开展三联系活动。完善镇领导班子联系村社区联系农户联系企业制度,每个班子成员定期下基层调研,每个班子成员每年不少于天到联系的对象开展工作,要求制定联系方案,填写联系工作卡,确保联系活动取得实效。四是开展三访问活动。设立领导接访日下访日,上访日。设立领导干部群众接待日,要求每个领导每月在便民服务中心接访不少于天,倾听群众意见,接受群众投诉。要求每个班子成员每季度不少于次深入村社开展下访活动,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。建立领导上访日,要求每个班子成员积极主动与市级相关部门定期联系沟通,访政策访项目,访办理事项的落实。三从严管束,转变作风,树立良好形象。是强化制度建立,以制度管人......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....镇领导班子决心以群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕学习教育听取意见,查摆问题开展批评,落实整改建章立制三个环节深入推进,特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进步提高思想认识,转变工作作风,树牢群众观点,恪守为民情怀,以实实在在的工作成效向群众交出份满意的答卷。群众路线对照检查材料领导干部全文完,永葆党的纯洁性和先进性。二强化宗旨意识,深入基层,服务好群众。是强化党性教育。开展重温入党誓词,弘扬红岩精神系列活动,经常性组织班子成员和党员干部到山红色革命教育基地接受党性教育,让红岩精神有传人有发展有成效,教育引导党员领导干部牢固树立为人民服务的宗旨意识。二是开展三深入活动。深入院坝,深入企业深入农户,搞好调查研究。结合教育实践活动,每年确定批调研主题,每个班子成员每年结合各自工作实际......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....是无理纠缠,没有做到换位思考,没有从信访人实际情况和存在的困难考虑,没有把维护群众利益放在第位。比如虽然通过调查摸底建立了困难群众台账,但因资金政策等方面因素,只能解决部分困难群众办理低保,其他困难群众仅依靠困难救助解决了部分资金,这些仅仅只能满足最低生活需求,离困难群众的意愿还相差甚远。对于征地拆迁安置补偿社会保障土地流转等方面些损害群众利益的问题,在解决处理的结果上,离群众的要求差距比较大。如为圆满完成上级下达的城镇居民医疗保险工作任务,下达任务到学校,要求在校学生不管是农村户籍还是城镇户籍都参加城镇居民医疗保险,导致部分学生重复参保,损害了群众的切身利益。七群众观念淡化,对群众利益漠不关心。领导班子缺乏对干部的教育管理和监督检查,导致干部宗旨意识不牢,对来访群众熟视无睹,待人办事敷衍了事,没有树立切为了群众切依靠群众的意识。部分干部服务态度差......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....缺乏足够的重视对身边的些行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对些不良习气也不能自觉抵制定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。又比如因党性修养不足,领导班子成员中部分领导存在因为年龄问题,觉得已经没有什么变化和升迁,对工作缺乏斗志。有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神壮态不够振奋,遇到问题解决得不够果断。四是警惕意识松懈,纪律约束弱化。在严以律己方面,有的班子成员自认为受党教育多年,自觉不自觉地淡化了世界观人生观价值观的教育,忽视了主观世界的改造,放松了对自身的要求,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,滋生了随大流,满足于不违规不触线不出事思想。在严以用权方面,在坚持按制度用权,把权力关进制度的笼子方面做的还不够,有时在头脑中还存在特权思想......”

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