1、全乡经济社会发展的关键部位和基础设施建设的薄弱环节上，用在为群众扩宽增收致富渠道和为民办实事上来，使艰苦奋斗精神真正成为凝聚人民群众克服困难的无价之宝。同时，领导干部个人要牢固树立底线意识，认真遵守并坚决贯彻执行廉政准则，清清白白堂堂正正。勇于担当，敢作敢为，在实上下功夫。当前正处于结构调整阵痛期增长速度换挡期爬坡过坎关键期，存在诸多矛盾和困难，要保持不怕矛盾复杂不怕任务艰巨不怕责任重大，敢于挑起重担，勇于克服困难，敢于真抓实干的精神。所有领导干部要主动联系贫困村贫困户，帮助联系村分析优势和劣势，帮助制定完善发展思路增收计划，帮助突破发展瓶颈，实现全面小康要围绕就业惠民上学就医等热点难点问题进行对帮扶，能解决的立马解决，不能解决的要制定方案限期解。
2、显得方法不活,针对性不够强,抓安全生产的作风还不够实。密切联系群众不够。虽然自己也为车站和职工解决了些实际问题,但距离三个代表重要思想和职工群众的要求还有差距。是深入现场少,与职工群众家访谈心少。下站往往是来去匆匆,很少在车站住上几天到现场多在站长室,找干部多,找职工少,听汇报多,深入调查少,到班组与职工谈心和思想交流少。二是对职工的疾苦关心不够。下到车站,怕职工提的要求满足不了,怕惹麻烦,不敢正面接触困难户,对职工群众的疾苦愿望要求等情况了解不多,密切党群关系干群关系做得不够。三是对下属关心爱护不够。有时性情急躁,工班子成员之间消除误会,增进团结,增强整体合力的目的。存在问题在会前广泛开展的意见征集活动和谈心活动中,干部职工对段领导班子和我个人。
3、出了不少诚恳的意见和建议,我感谢大家。现结合胡锦涛总书记六个坚持的先进性要求车务段制定的领导干部先进性五个表率党章有关规定和安全三查的要求,对自己作次党性剖析,主要存在以下问题理想信念不够坚定。主要表现在是对政治理论缺乏浓厚兴趣。总认为政治理论空洞,觉得不如做点具体的事情来得实在。尤其担任段长职务时,日常满足于看报纸文件电视新闻,有系统有理性地学习政治理论和原着少。二是产生过信念动摇。在上世纪年代初,面对西方对社会主义阵营的攻击和苏联社会主义的瓦解,特别是看到不断揭露的党内腐败现象,有过疑惑,甚至是信念的动摇。三是政治敏锐感不够强。随着改革不断深入发展,在些社会是非问题面前,缺乏强烈的政治敏锐感,工作预见性不够,在碰到些棘手问把有限的资金和资源用。
4、的些意见,我有责任,也与我的工作作风有密切的联系。放松了世界观的改造。由于受社会些负面思潮的影响,同时对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足,指导实践,缺乏自觉持之以恒的党性锻炼,因而不自觉地放松了自我要求,放松了世界观的改造,缺少以高标准严要求规范自则改之,无则加勉。对上述问题,从主观上分析原因主要有以下五个方面理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。是有浅薄的满足感。自认为从党校毕业,又担任领导干部较长时间,多少也读了些马列原着毛泽东着作和邓小平文选,也算有定理论功底,产生自我满足感。二是有无关的思想。担任段长时,认为自己是行政领导,。
5、事，得过且过，当太平官做太平事。因此，无论在开展工作时，还是在解决各种问题上，有时不能完全从群众的角度和实际情况出发，出现了工作创新不够成效不大的现象。生活上有贪图享受的现象。实事求是地说，自己有贪图安乐享受的意识，艰苦奋斗精神发扬的不够。有接受村干部亲朋好友吃请现象。四奢靡之风方面面的问题勤俭节约意识不够强。刚开过全面深入的调查研究,掌握了治理灾害改善环境发展生产的规律和途径,为兰考县未来的发展奠定了坚实的基础。四是不怕困难不惧风险的迎难而上精神。当时兰考县严重的自然灾害对每名党员干部都是严峻的考验,焦裕禄同志在这种情况下,没有被困难吓倒,他义无反顾地投身到建设当中,在被三害肆虐的兰考披荆斩棘,践行了他不改变兰考面貌,我绝不离开这里的诺言。五是。
6、共产党员应当成为吃苦在前享受在后的模范个人利益服从集体利益的模范心中时刻装有人民群众的模范立党为公甘于奉献的模范。是率先垂范。要从树立科学的世界观人生观价值观入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,坚持人民的利益和党的事业高于切,要他人做到的自己首先做到,努力做好五个表率。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委五次全会精神和两个条例,全面落实党风廉政建设责任制,增强干部职工自尊自重自警自律意识,构筑反腐倡廉的防线。对个别干部违规问题,要及时调查研究严肃处理。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会谈心活动等,加强与班子成员车站干部交流,互相提工人阶级的方针,积极推行厂务公开,完善民主管理的制度,坚决防止漠视群众疾苦伤害群众感情。
7、当好表率，在严上下功夫。乡镇干部天天与群众打交道，要自觉带头践行群众路线，做到心里装着群众，工作依靠群众，目标为着群众，真正把实事办好，把好事办实，用实际行动体现爱民系民亲民为民的深广情怀。在实际成规，不愿担当重任，工作只要完成了就万事大吉了，对于有些工作不去深入调查研究，而是按部就班，有时甚至当甩手掌柜。三享乐主义方面的问题工作中有慵懒松散的现象。有时上班有迟到早退现象，存有求稳多求进少的倾向，有时候存在着干累了，歇口气的想法，有时有应付的思想，定程度上还存在有些懈怠。思想上有不思进取的现象。参加工作后，刚开始的前几年工作积极性很高，精神状态很好，干劲也很足，时间长了就有些松劲了,有时习惯于按部就班和不求有功但求无过的思想,有时甚至感到多事不如。
8、步解放思想,转变观念。必神为指导,联系铁路跨越式发展的实际,深入进行理性思考,努力解决自己思想工作上与铁路跨越式发展不相适应的问题,积极带领全段干部职工投身到铁路跨越式发展的进程中。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场观点方法来正确地观察分析解决问题,着重从改造人生观价值观上下功夫,真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质,不断改造世界观的过程,每年写出篇有份量的心得体会和调研文章,进步提高自己的认识水平和工作实践能力。进步加强党性修养,坚定共产主义理想信念。知人者智,自知者明,胜人者力,自胜者强,作为名普通党员,我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为名党员领导干部,我要以比普通党员更高的标准来要求自己,要经得住改革发展新时。
9、要是抓经营抓生产抓具体事,学习理论把关定向是中高级领导干部的事,与我们实际工作关系不大。三是有作用不大的念头。总认为现在经济建设是中心工作,企业是经济实体,提高经济效益才是重中之重,安全效益都是干出来的,不是学出来的。这三种思想作怪,造成了自己思想水平不够高,理想信念的动摇。中流思想影响,缺乏进取精神。总认为铁路工作花样太多,时个样。当先进太累,以花费人力物力,身边工作人员辛苦多埋怨当后进屁发生。二是工作作风不够深入。对段生产经营和车站工作,依赖于副职主管,亲自指导不够,存在布置要求多,具体检查督促少的现象,对生产线深层次的问题掌握不够。三是安全第的思想不够牢。抓安全管理存在时紧时松现象,有畏难情绪和厌倦心理。担任党委书记围绕安全生产抓思想教育工。
10、事件的发生。二是大力弘扬实事求是真抓实干的优良作风。每月坚持时间深入现场,注重调查研究,深入到现场与职工谈心或家访,倾听群众呼声,想职工之所想,急职工之所急。不断改进工作方法,掌握现场工作实情,切实提高工作的针对性和有效性,减小线工作负担。三是要养成严谨细致的工作作风。自觉遵守政治纪律组织纪律和工作纪律,廉洁自律,依法办事,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,克服过去联系群众不够广泛,怕职工给自己添麻烦的思想,自觉为职工群众办实事好事。全力加强党组织建设,提升党组织整体素质。个党员是面旗,党的创造力凝聚力和战斗力是靠其队伍中每个体的力量来组成的,无论是党员领导干部还是普通党员,都要爱护和建设好我们的党。作为党委书记,更是义不容辞的责任。是。
11、。通过定好调子找准路子沉下身子迈开步子，真抓实做，求真务实，件事情件事情地推进，个问题个裕禄精神，自觉践行三严三实要求，带头深入基层深入群众，察民情听民声解民忧集民智。做好以下几个方面工作。坚定信念，服务群众，在学上下功夫。理想信念是共产党人精神上的钙。作为名乡镇领导干部，要常修为政之德，加强自身学习，不断丰富知识储备，包括农业科技党建精神文明等方面的知识，也包括学习领会上级的各种文件精神，熟悉党的各项政策等。在乡镇日常工作，要做好不怕吃苦不怕累的思想准备，明确自己服务群众的目的和要达到的目标，把自己当成群众中的员，融入到群众中去，虚心向群众学习，想群众之所想，急群众之所急，和群众和谐相处，通过学习树立起正确的世界观人生观权力观和政绩观。自觉带头。
12、新阶段的各种考验和诱惑。是要自觉践行三个代表重要思想。坚持把立党为公,执政为民,廉洁自律,公道正派的要求落实到思想和行动上,要把党的事业人民的畏难情绪,缺乏工作的主动性和创造性,这与把三个代表重要思想与时俱进的要求贯彻落实到各项具体工作中,适应铁路跨越式发展发挥领导干部带头作用是相背离的。公仆意识淡化。在履行职责的工作实践中,对党的群众路线认识不深,全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干,密切联系群众上升到三个代表的高度来认识,没有认真落实立党为公执政为民的要求,特别是没有把领导就是服务的观念和为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风,群众对班。
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铁路职工个人自查报告材料