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doc 地税系统民主生活会个人发言稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:09

《地税系统民主生活会个人发言稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....凭以往的工作经验和已具备的理论水平,我所能谋划到的,都得到了同志们的大力支持,也取得定实效,这就造成了我思想上的轻松感,在实际工作中听的多看得少,说得多抓落实得少。三是思想政治工作做得不细。无论是对加强党员干部思想教育,还是平时的工作部署会议讲话,对理想信念和宗旨意识强调的多,而在具体工作中体现的不够。四是监督管理意识不强。今年虽在不断建立健全各项管理制度上下了功夫,并进步加强了预算管理,但仍缺乏对全局人员财务管理知识的培训和必要的监督机制,没能及时大胆地对以往年度的问题进行检查规纳税环境等措施强化了税收征管通过加快岗责体系建设,在定程度上调动了干部职工的积极性,保证了全局上下政令畅通通过精神文明创建,提升了干部的内在素质。但有些工作还明显滞后,考虑问题不够全面细致。三与干部谈心交流不够,人文关怀欠缺。全局名干部职工是地税事业的发展主体......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。特别是乌鲁木齐市事件发生后,能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各项工作任务。二自查年工作中存在的问题在天就要抽空到城区所看看,针对基层税务干部和纳税人反映的问题,按照实事求是原汁原味的原则,认真梳理相关意见建议,及时召开会议进行了专题研究和部署。对于相对较远的税务所,般保证季度走访次,采取下企业调研召开座谈会开展查阅基础资料等形式,在掌握更多客观真实情况的基础上,全面了解纳税人的合理诉求和基层税务所工作中遇到的困难,尽力帮助协调联系,解决问题,优化服务,转变作风。做好干部的思想工作,密切干群关系。对于中层干部,我侧重对他们的培养,认真倾听中层领导们的意见和建议,给予充分信任,支持他们大胆开展工作局里的老同志,我经常与他们进行交谈......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利义务和责任的关系问题。缺乏党员领导干部应有的领导素质和工作能力的锻炼和培养,个人角色转变后,在理论水平和工作能力上没有真正进入角色,对常规性工作抓的比较紧,对在新形势新时期党建思想政治工作研究探讨的不深入,对选拔任用干部的制度规范建设不到位,使全局党建工作效果不明显,选任干部工作的新机制没建立起来。三机制,引导干部养成良好的竞争意识,以至于干部整体素质不高。作风方面。我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。廉政勤政方面。作为名党员领导干部,必须做到廉政勤政......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....㈡岗位责任制的建立与考核上,虽然围绕税收执法服务中应该做什么怎么做做了没有做好了没有做不好怎么办下经常进行沟通,大事小事都通气,但没有形成固定的制度,建议党组进步采取措施,通过完善制度,加强班子建设。总之,我身上存在的问题可能不仅仅是以上总结的这几个方面,或许还有些我没察觉的缺点,这需要在与同志们进步交流中发现和改进。今后,我愿和大家起在开拓中前进,把地税局的各项工作做得更好。年地税系统民主生活会个人发言材料二我到开发区分局任职已经将近两个年头了。两年来,在上级领导的正确指导下,在分局党组其他成员和同事们的帮助下,我本人不仅思想上得到了洗礼,而且能力上得到了提高。特别是市局领导对我的信任,给我这个舞台,使我能够亲自深入到税收工作的第线,切身体验税收工作的点点滴滴,把握市场规则,看准发展动态,锻炼了自己,提高了自己......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....充分考虑了干部的需求和可能,对理顺工作秩序激发干部积极性约束和规范干部行为都起到了很好的作用,年工作中我也尤其注重与干部的沟通交流。但是,由于工作忙,我没能抽出更多的时间与基层线的人员谈心交流,对些干部的思想动态没能及时全面地掌握,造成了些干部职工对我有距离感。同时,深入企业调查研究还不够,只是忙于应付手头工作,工作的主动性还需进步究会,加强督查督办,采取定期综合评估,保障各项工作任务的落实。经常性主动地向领导请示汇报和沟通工作,积极争取对地税工作的理解和支持。同时,为师市领导做好推进依法治税促进经济发展的参谋。理顺与国税工商发改委等部门的协作关系,完善协税护税的协调配合机制,增强综合治税的合力。三加强党性锻炼,坚持做到理想信念不动摇。加强党性锻炼,坚持做到理想信念不动摇。年来,我努力加强党性锻炼......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....既要把握从严从紧原则,又要努力谋求对事不对人。坚持信任第,打造激励机制,以激励为主,改变过去的扣分罚钱模式,因事设奖,因能设奖。人际关系上,要努力创造更加开放进取变革竞争效益的思想观念,营造宽松和谐的人际关系,善于开拓合作,培养团队精神工作上致力于干部培养,营造有利于干事创新创业发展的地税文化氛围。三是加快品牌建设。在树立政治意识大局意识和责任意识的前提下,要坚持服务大局抓品牌,以项目建设为载体,铸造品牌促发展,不断加强星级单位创建地税文化建设这两个品牌建设,开创开发区地税工作的崭新局面。年地税老同志学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....严于律己,做好表率,树立了高度的大局意识和服从意识,不折不扣地执行市局和县局党组的各项决定和命令,不断地加强世界观人生观价值观的改造,进步提高了自身的政治文化素养和思想道德水平。同时,积极维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,自觉做到不该说的话不说,不该做的事不做,全心全意的为地税事业的发展贡献了自己的力量。二协助局长做好自己分管的工作是加强思想教育,努力提高干部职工的两个素质,按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排,先后开展了认真学习保持先进性活动的所有材料,从思想发动到具体实施都丝不苟,先后组织集中学习次,又开展了捐款党性知识竞赛文艺会演等多种活动。二是抓好精神文明建设,积极开展各种荣誉争创活动,努力做好省级青年文明号的争创工感上体贴干部,真正理解和宽容干部,重视与干部的沟通交流在坚持政治原则组织原则和法制原则的前提下,做到因人因事协调......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....加强人文关怀,关心干部发展需求,真正把阳光照进干部心里,让干部有温暖,有干劲,有目标,热爱工作,奉献税收,形成共同为地税事业努力奋进的和谐愿景,为税收工作提供强大的精神动力。四是努力把审计成果变为各部门加强管理改进工作的措施。根据内审和自查出现的问题,认真吸取教训,切实加强整改。以严字当头,从自身做起,加强对财会知识的学习与宣传,增强自身的财经法律意识,加强对会计人员的教育管理和监督,提高依法理财水平。通过健全制度尤其是抓好落实,切实加强内部管理,杜绝问题的再次发生。五是结合师市特点,解决税收发展的关键问题。就金融危机造成的经济下滑对经济及税收的影响,深入企业团方面是理论学习不够深入。由于忙于业务工作,对党的理论知识的学习仅仅停留在表层,没有深挖理论的内涵,对科学发展观的理论精髓没有及时把握,思想上缺乏紧迫感......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧,自己认为在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受些单位和朋友的吃请,在润物细无声中影响了党员干部管政工的副局长,还不善于做人的工作,不能深入基层和干部职工交心换气,做到信任第,激发干部热情和创造力。特别是在当前经费日趋紧张,分局又处于基本建设的创业阶段上,如何教育引导干部从事业出发从发展出发,正确处理个人与事业关系牢记两个务必树立有贡献的精神培养艰苦奋斗的意识上,工作还有很大欠缺。二是督查督办落实不力。在抓基层工作方面,没有新思路,尤其是安排布置的多,实际检查落实的少。具体表现在㈠搞星级征收单位创建,虽然树立了目标,制定了方案,但如何结合分局工作实际,逐项落实,去形成特色,把星级征收单位打造成个过硬的品牌......”

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