1、识不强，不能严格执行党风廉政建设及禁酒令等各项制度规定，以权谋私奢侈浪费的问题解决领导干部表率意识不强，降低自我要求标准，缺乏。开展教育活动，根本目的在于促进发展。各级各部门要坚持把发展实效作为活动开展的最终落脚点和检验活动成效的标尺，力戒就活动抓活动活动与工作脱节的现象，以活动开展促工作上档升级，以优良发展成果体现活动成效。健全长效机制。开展教育活动意在长远。各级各部门既要立足当前，集中解决突出问题，又要着眼长远，围绕促进工作落实提升素质能力加强机关建设等方面，巩固扩大整改成果，健全完善长效机制，为长远发展奠定坚实基础。三解决的突出问题这次主题教育活动，要本着有则改之无则加勉的原则，着重解决四个方面的问题是思想境界不高进取动力不足的问题。切实解决部。

2、，全方位客观审视，深入查找存在问题查摆问题要抓住关键切中要害，力戒避重就轻大而化之，切实将问题找准找深找透，并着重从主观上深刻剖析根源自我反省。在此基础上，按照市委市政府的总体部署，对照脚踏实地干事创业的要求，结合各自承担的职责，认真制定整改方案，扎扎实实抓好落实。对能立即解决的问题，要集中力量尽快解决暂时解决不了的问题，要明确时限，限期整改。要将查摆整改情况在适当范围内公开，自觉接受监督，确保问题查摆到位整改落实到位。要通过查摆整改，在思想上进行次深刻洗礼，在思路上进行次重新梳理，明确自身不足，明确努力方向，围绕改进工作作风增强执行能力提升工社会管理等方面思路不清办法不多的问题解决面对经济社会转型政府职能转变，工作缺乏创新，老办法不管用新办法不会用。

3、，凝聚群众组织群众能力不强的问题解决攻坚克难能力弱，在土地资金电力等要素制约以及信访积案等复杂问题面前，束手无策工作迟迟打不开局面的问题解决学习的主动性和紧迫感不强，对现代经济发展知识知之不多了解不深，业务不精不熟，不能胜任岗位需要的问题。引导各级党员干部切实加强学习实践，不断增强把握大势科学谋划驾驭复杂局面的能力，真正做到在职必须称职在任力求胜任，更好地肩负起发展重任。四是大局意识不强自我要求不严格的问题。切实解决党性意识组织观念淡薄，有令不行有禁不止，对市级领导的调度安排阳奉阴违，落实过程中有偏差打折扣的问题解决以部门利益个人利益为重，以罚代管弹性收费，不作为乱作为吃拿卡要报中梗阻的问题解决搞小团体小圈子，乱发议论影响团结和谐的问题解决廉洁自律意。

4、，畏难不前。推动工作，难免会遇到这样那样的矛盾，干事创业肯定要面对意想不到的困难和问题。面对矛盾和困难市各行各业选树批业绩突出事迹过硬的先进模范，组织开展专题事迹报告会，为党员干部树立起学习的榜样，通过典型示范带动，在全市形成学赶先进干事创业的热潮。责任单位市委组织部市总工会助企解困活动。针对当前宏观经济形势复杂企业经营压力增大的实际，进步转作风解难题促发展，深入企业送政策送服务解决困难严格规范收费行为，最大限度为企业降压减负，助力企业持续快速发展。责任单位市纪委市经信局市中小企业局教育培训活动。聘请政策理论水平高实践经验丰富的专家学者，适时举办专题讲座，强化对党员干部的培训，增强干事创业的能力。各部门各单位也要根据各自实际，组织开展业务研讨专业培训。

5、深入调研的基础上，抢抓机遇积极争取，成功挤入全国首批新农保试点县，解决了百万农民的后顾之忧。下步，我们将着力加强服务型政府建设，努力向人民群众提供更加优质的公共服务，在基础设施城乡建设美好乡村教育医疗社会保障生态环保等事关民生的各领域各环节切实加大工作力度，努力让肥东人民的生活变得更加美好。讲奉献，有作为，做带头干事创业的党员存在不足在干事创业方面存在的问题与不足表现改革创新意识改革开放的程度与构建社会主义市场经济体制的要求还有定差距，工作中有时与客观实际联系不够紧密。如推动产业发展政策不连续不坚持，产业规模发展不起来，如养鸡设施农业。敢为人先干事创业攻坚克难的锐气不足。在些急难险重任务面前，存在定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当不。

6、文完把精力集中到事业上，要自觉忠于职守，牢记守土有责，切实做到担子主动挑，协作不推诿，责任敢承担，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，忠实履行好富方经济保方平安带支队伍的职责。要注重创新，奋发有为。激情孕育着创新创造，有了激情才能有所作为。创新是个国家个民族发展的灵魂。没有激情就没有创新，没有创新就没有发展。激情催逼人们进取，激励人们拼搏，导引人们创造。新的历史时期，个民族，特别是领导干部只有有了激情，具有负重奋进开拓进取奋发有为的崇高思想，不畏艰难敢为人先事争流的拼搏精神，生命不息奋斗不止无私奉献的高尚情操，我们才能无愧党和人民的期望与重托，才能使发展更有新思路，改革更有新突破，开放更有新局面，各项工作更有新举措。领导干部要在创业中迸发激情。发展是执政。

7、标。近年来，我市党员干部队伍建设富有成效，广大党员干部在经济社会发展中充分发挥了骨干中坚作用，但对比新的形势任务要求，审视存在的问题不足，迫切需要进步提升思想境界改进工作作风增强执行能力。开展主题教育活动，有利于促进党员干部保持清醒头脑，增强进取动力，切实增强抓落实促发展的责任感紧迫感有利于集中解决突出问题，锻造过硬工作作风，促进各项工作高质高效落实有利于使脚踏实地干事创业的理念深入人心成为自觉，在全市形成以实干为荣以空谈为耻的鲜明导向，激励全市上下激情创业奋发进取，推动经济社会实现跨越发展。各级各部门要充分认识开展集中教育活动的重要意义，把活动开展作为加强干部队伍建设推动工作上档升级的重要契机，精心组织扎实推进务群众反映强烈的农村养老难问题，我们在。

8、究处理，打文字官司，相互推诿，处室之间不协调有的行业办证验收考核不是真正替企业考虑，不是为基层提供方便，拖的时间长，来回次数多，费用成本高，还没有完全做到公务员廉洁高效。作为名领导干部，干事创业如何做到有激情，我感觉应该做到以下几个方面要有充满激情的心态。以充满激情的心态融入工作当中，我们的工作就会产生巨大的改变。领导干部要把工作做好，要干番事业，创流业绩，首先必须消除工作的被动性，以主动的态度，履行好自己的职责。其次要有积极的心态去工作，去做事，不要埋怨自己没有获得公平的对待，而是能经常检讨自己的行责，创新举措，把活动开展得有声有色，达到预期目的。三要搞好结合务求实效。要把活动开展与推进当前工作紧密结合统筹推进，充分调动广大党员干部干事创业的积极性。

9、岗位练兵等活动，全面提高素质能力，充分胜任岗位职责。责任单位市委宣传部市委党校观摩评比活动。适时组织次工作亮点观摩评比，对各部门各单位今年以来招商引资重点工程项目建设情况进行现场观摩，对工作亮点工作中形成的创新突破进行评比，并将结果在全市通报。责任单位市委办公室市政府办公室市委考核办营造氛围活动。在市内，充分利用各种形式，使命意识。深化对我市目标思路发展理念城市文化的理解认识，深化对自身肩负职责的理解认识，切实担负起跨越发展的历史使命，主动想事善于谋事勇于干事，努力开创的美好未来。查摆整改阶段月日月日。各级各部门及广大党员干部要按照深入找问题重点找原因关键查主观的要求，围绕全市层面着力解决的四个方面突出问题，从思想境界工作作风发展成效素质能力等各个方。

10、兴国的第要务，创业是民富国强的根本途径。个行业，个部门，个单位要围绕全市经济社会发展目标和工作大局，每个领导干部都要有种躺着想事坐着议事站着干事的工作热情和创业冲动。要进步解放思想，更新观念，以强烈的事业心和高度的责任心，以时不我待奋勇争先的紧迫作风学风工作作风领导作风和生活作风，在种程度上直接反映了党的作风建设，直接影响着党群关系，干群关系。观察中不难发现，那里领导班子风清气正，团结协调，作风扎实，哪里就业绩突出，充满活力，人民满意。目前还有反映些部门四怕怕政策变，二怕跑断腿，三怕请吃喝，四怕乱摊派。客观地说，确实还存在有的领导干部爱坐办公室，习惯等人上门，飘在上面，深入基层少，服务意识差有的善于走形式，搞活动，不抓落实和兑现有的机关内部个问题的研。

11、党员干部中存在的畏难发愁怨天尤人，缺乏赶超进位的勇气和信心，自甘落后不思进取的问题解决小进则满盲目乐观，对与先进县市区的差距和激烈的区域竞争认识不足，忧患意识进取动力不强，放松懈怠贪图安逸的问题解决等靠要思想严重，自强自立的意识不强，在增强经济造血功能提高自我发展能力上缺乏紧迫感的问题解决责任感使命感不强，对的发展漠不关心，在其位不谋其政，满足于守摊子熬资历，不求有奋发进取的良好风貌，才能更好地内聚团结外赢和谐，最大限度地凝聚民心民力赢得外部支持唯有脚踏实地干事创业，坚持不懈打基础卧薪尝胆抓发展，才能在激烈的区域竞争中赢得主动实现赶超进位唯有脚踏实地干事创业，努力提高财政支撑能力和群众幸福指数，才能把规划的美好蓝图变为现实，实现建设富强文明新的奋斗目。

12、造性，定流目标干流工作创流业绩，推动经济社会发展实现新跨越。讲奉献，有作为，做带头干事创业的党员存在不足在日常的工作中我们发现，有的领导干部创业缺乏激情，主要表现在强调客观，怨天尤人。有的领导干部在些场合讲客观，发怨言假若我在个部门工作，假若我是把手，我也会怎样怎样。殊不知，它目前的工作干的都是塌糊涂有的领导干部，经常议论别人的三长两短，不讲主流，只看缺点，会上研究不发言，会后台下搞自由主义，以不妥当的形式表现出对单位及部门的工作目标和工作要求的怀疑和不满有的领导干部，去发展较快的地区参观考察，回来时，听其考察报告，总有些很不服气的抱怨之语，假如我们也能得到政策照顾，我们也可以如何如何。殊不知，这些地区的发展优势，也是历经百折不挠的探索而得。回避矛盾。

参考资料：

[1]治四病心得体会（第5页，发表于2022-06-25 22:15）

[2]治四病强作风自查报告（第4页，发表于2022-06-25 22:15）

[3]治四病强作风促超越自查报告（第5页，发表于2022-06-25 22:15）

[4]治四病强作风促超越心得体会（第3页，发表于2022-06-25 22:15）

[5]职业学校师德培训心得体会（第10页，发表于2022-06-25 22:15）

[6]职工大会领导发言稿（第35页，发表于2022-06-25 22:15）

[7]职代会学习心得（第6页，发表于2022-06-25 22:15）

[8]职称定级工作总结（第8页，发表于2022-06-25 22:15）

[9]执业医师年度个人考核总结（第7页，发表于2022-06-25 22:15）

[10]执行政治纪律和规矩打折扣的问题（第12页，发表于2022-06-25 22:15）

[11]执行纪律合格方面存在的自身问题及不足整改措施（第20页，发表于2022-06-25 22:15）

[12]执纪问责工作总结（第28页，发表于2022-06-25 22:15）

[13]知之深爱之切的心得体会（第15页，发表于2022-06-25 22:15）

[14]知识产权工作总结与计划（第6页，发表于2022-06-25 22:15）

[15]支行行长个人述职报告（第40页，发表于2022-06-25 22:15）

[16]支委班子问题清单（第17页，发表于2022-06-25 22:15）

[17]支教教师参加培训心得体会（第12页，发表于2022-06-25 22:15）

[18]支部在召开专题组织生活会剖析材料（第17页，发表于2022-06-25 22:15）

[19]支部宣传委员两学一做心得体会（第5页，发表于2022-06-25 22:15）

[20]支部书记抓党建工作报告（第21页，发表于2022-06-25 22:15）