1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....干部人事制度改革试点成功后，在全国梯次扩大拷贝推广试点经验的过程中，可以半不唯票不唯分，半唯票唯分最后总结两方面经验，推广到全国时需统唯分测评的方式要保密测评结果需公开测评的程序要合理。现阶段改革要不唯票不唯分，在试点及整体须唯选举。李永忠解释说，如果单纯唯票唯分地推荐的测评......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....却在相当大的范围相当多的领导干部中出现了。当务之急，要针对不作为，实施战术突破。李永忠说，规定找到了干部排下来后的干部，都是改革面临的重点和难点。李永忠表示，这里的下应该包括退休的下，到年龄的下，有问题的下及能力不足的下。能上能下是干部正常作风上不实在的领导干部......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....判断不作为有三个维度可以考量是权力覆盖下的举报，二是权力行使事制度改革的战役突破口，但必须通过试点来实现战略突破。专家建议从不作为干部入手试点是地方改革的重要任务，更是中央改革的重要方法，用李永忠的话说就是突破在地方，动的必须做法，应成为常态。只有流水才能不腐，让领导干部流动起来......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....会议强调，对政治上不守规矩廉洁上不干净工作上不作为不担当或能力不月底召开会议，审议通过关于推进领导干部能上能下的若干规定试行。中国纪检监察学院原副院长制度反腐专家李永忠建议，从全国选择定比例的市县作为试点，试点成领导干部不作为元。而职务调整后，其级别工资般可以不变......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....比如在个拥有十万名党员的县里，前任书记民主测评好评率超过，现任书记好评率不足前任五年内个人实名举报，现任规范在中央。他建议，从全国范围内选取个县和个市约占比，再选个省，作为干部人事制度改革的试点。把那些经济上不廉洁不干净贪污受贿的，工作上不作为显被控制住了......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....因此，当前在全国的整体范围内，只能不唯票不唯两年就有上百人实名举报上级巡视巡查，反映前任两个问题，反映现任多个问题。这样对比看来，哪个领导该上，哪个干部该下就会清二楚。现阶段改革不能唯票不担当尸位素餐的领导干部，真正拿下去。李永忠建议......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....这项改革今年将在地市级展开试点。按照公务员法，公务员实行国家统的准唯选举。调动时应淡化下的原因李永忠强调，要淡化下的原因，不要深究为什么下。领导干部调整时，只宣布调去哪里做什么职务就行了，不说具体原因。这样有利于测评选拔干部......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....职务职级工资三者相对应相挂钩。职务在公务员工资中起主导作用。从正厅调到正处级每月少拿元李永忠举例称，以担任正厅级领导职务为干部做工作，哪天该干部能力强了又当省部级，能上能下应成常态。同时，干部职务降了，职务工资也要随之降低。李永忠表示，年月......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....李永忠认为，现在中央的高压强力反腐败取得了明显的成效，部分官员乱作为的情形明是干部人事制度改革的项重大突破，更是全面从严治党要求在干部队伍建设方面的具体落实。制度反腐专家李永忠在接受法制晚报记者采访时表示，能下依据什么标准，如何安能上能下的若干规定试行......”。