1、理事，做机关各项工作都有章可循，确保各项工作任务顺利完成。强化实绩考核与结果运用。按照年初确定的工作重点和阶段性工作任务，要进步明确各站所岗位职责，规范工作流程，建立工作台帐。根据工作完成进度和质量对每名机关干部员制度党员谈心谈话制度。开展五查五看，查理想信念，看党性观念强不强二查宗旨观念，看为群众谋利益办实事的主动性强不强三查精神状态，看事业心责任感改革进取意识和创新意识强不强四查工作作风，看群众观点政策观念和做好新形势下各种工作的能力强不强五查廉洁自律，看执政是否廉洁，处事是否公正，原则性强不强。积极开展游在全县看实绩比创新促发展奔小康在单位看班子比。
2、要认真履行创建活动第责任人的职责，主管领导要具体协调指导和督促，相关机构要切实担负起组织推动职责，形成级抓级层层抓落实的组织领导和工作体系。强化监督考核，实现整体推进。要将五型机关创建作为个有效的载体，与全乡各项工作有机结合，在全面推进的基础上，选准着力点突破口，突出工作重点，加大工作力度，区别不同情况，实行分类指导，注意及时总结，推广不同层次不同方面的先进经验，通过典型引路，使大家学有榜样赶有目标，实现重点突破，以点的突破带动整体工作水平的提高。坚持与会主义荣辱观教育，大力倡导勤俭节约艰苦奋斗精神，增强反腐倡廉意识，形成良好的社会风尚。四具体要求细化工。
3、作目标，稳步组织实施。要根据五型机关创建的目标要求，结合当前实际特别是奥运安保经济发展优化环境等重点工作，把目标任务分解到具体工作环节工作岗位工作人员，真正做到认识到位责任到位措施到位落实际问题，为群众提供热情的服务。组织开展配强个好班子培养支好队伍建设个好阵地形成套好机制铺就条好路子为主要内容的五好支部创建活动。开展廉洁自律警示教育。开展警示教育，把学习党风廉政建设法规与违法违纪事例或案例相结合，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，做到警钟长鸣，遵纪守法开展说实话办实事善服务承诺制首问责任制限时办结制岗工作制次性告知制和失职追究制等制度，做到用有效的制度管。
4、科学技术和先进典型效能型机关，提高工作效率和质量。加强机关软环境建设，机关工作人员要强化效能意识，简化办事程序，高效率高标准履行工作职责，不断提高执法效能行政效能服务效能和工作效能。创建服务型机关，增强服务意识和责任。突出为民便民利民宗旨，以服务理念现代化服务行为法制化服务过程透明化服务对象满意化为主要内容，突出终身学习意识，养成终身学习习惯，使学习成为种职业习惯和从政时尚。把学习与业务工作紧密结合起来，开展调研培训辅导讨论交流竞赛等多种形式的学习活动，真正实现学习工作化工作学习化，不断用中国特色社会主义理论创新成果武装头脑，提高政策理论水平和业务能力，。
5、建设学习型创新型效能型服务型廉洁型机关为目标，使全乡党政群机关在履行职责上有新成效，在办事效率服务质量上有新提高，在群众满意度上有新提升，为建设经济社会发展强县提供有力保障。二目标要求创建学习型机关，打造流机关干部队伍。领导干部要带头学习，作出表率，机关工作人员树立落实市委九届四次全会精神全市关于深入开展五型机关创建活动部署和全县有关会议精神，决定在全乡范围内深入开展学习型创新型效能型服务型廉洁型机关简称五型机关创建活动，通过活动的开展，建设符合时代要求适应发展需要人民群众满意的党政群机关，营造更加有利于调动全体乡干部积极性主动性和创造性，更加有利于提高。
6、育，从政道德教育，形成良好的道德风范建立干部廉政档案，推进四不廉政活动，即不以领导名义谋取私利不以工作名义吃请纳送，不以任何形式出入娱乐场所，不参与任何违纪违法活动。开展廉政文化进机关活动，开展社的工作实行绩效考核，明确奖惩措施，开展设岗创星活动，定期公布创星结果，激励机关干部学先进，争流。做好贴近基层服务群众工作。落实双结对双服务活动要求，在全乡推行线工作法，即了解情况到线，监督检查到线，解决问题到线，服务保障到线。领导班子成员要经常深入到所包扶联系的村调研指导工作，帮助基层解决全体干部要定期汇报创建工作开展情况。乡五型机关创建活动领导小组要定期不定期。
7、增强机关工作人员服务基层服务群众服务创业的自觉性和主动性，努力做到文明服务高效服务依法服务便民服务，实现政府职能由管理型向服务型转变。创建廉洁型机关，建设干净干事的干部队伍。深入贯彻落实党和国家的方针政策，保证政令畅通，坚决制止和纠正有令不行学浙江见行动主题活动，从根本上找准与发达地区在思想观念体制机制方面存在的差距，切实增强忧患意识危机意识责任意识发展意识，自觉把思想认识从旧的观念体制做法中解放出来，真正做到思想解放观念更新。牢固树立人人都是创新主体的理念，以创新的工作思路工作举措和工作机制，推进重点工作，解决热点难点问题。创效率创优发展环境为核心，以。
8、作岗位干什么在干部群众中的形象是什么等问题，反思自己的工作和言行是否为单位增了光添了彩，认真查摆自身存在的问题，认真开展批评与自我批评，开展下评上活动，广泛听取各方面意见，积极搞好整改提高。健全完善机关管理制度。按照建立作风建设长效机制和加强效能建设的要求，要进步征求意见和建议党组织要组织开展我为发展献策活动，每名机关干部至少要提条创新建议，把五型机关创建活动引向深入。年终对在创新工作中取得突出成绩的个人予以表彰。严格党内组织生活保持先进性。落实党员先进性建设长效机制，坚持支部三会课制度专题民创建五型机关活动实施方案第页主生活会和民主评议党。组织开展次业。
9、打造流机关干部队伍。创建创新型机关，推动各项工作提升发展。深效率工作水平和服务质量的优良政务环境法制环境和社会环境，树立人人都是创新主体的理念，以创新的思维和举措推动当前奥运安保经济发展改善民生等重点工作。现结合全乡实际情况提出如下实施方案。指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为统领，以科学发展观为指导，以提高机关党员干部整体素质为基础，以提高机关工创建五型机关活动实施方案创建五型机关活动实施方案为认真落王占星，党委副书记纪委书记马雷为副组长的五型机关创建活动领导小组，领导小组办公室设在党政办，负责对创建活动的组织协调指导检查和考评。党委主要负责人。
10、对创建活动进行检查，对不认真开展的个人要通报批评。加强舆论宣传。全体干部要努力创新活动形式和内容，认真总结创建活动中的经验，在工作会和集中学习时要对在五型机关创建工作中的新举措新成效认真交流学习，推动创建工作深入扎实开展。全文时俱进，实现创新发展。不同时期不同阶段的工作重点和特别不断赋予五型机关建设新的内涵，全乡要坚持与时俱进，及时完善和调整落实措施，做到常抓常新，使五型机关建设不断适应形势发展的需要，更好地服务工作，努力开创各项工作新局面。五组织领导健全组织机构。乡党委成立了以党委书记王保红为组长，党委副书记政府乡性分析活动，深刻反思从事工作为什么在工。
11、干劲促工作创流在基层看作风比服务促落实求实效对外看形象比诚信促环境争项目。以此锻炼培养批工作骨干，提升机关干部整体素质，增强机关工作的生机和活力。解放思想推进工作创新。在全乡广泛开展学浙江见行动主题活动，全乡要结合工作实际和服务对象，多渠学习，真正从思想上确立正确的人生观价值观和科学的发展观政绩观，从素质上具备多谋善断的思维能力和善于操作的实干能力。组织开展七个系列活动，组织次学习十七大精神和党章知识竞赛活动。组织开展每月读本好书活动。组织开展每月次讲座活动。组织开展次深入基层调研活动。探索项创新工作抓好社会承诺民主评议考核评价行政监督四个重点环节，进步。
12、务知识竞赛。组织次市外参观学习。通过各种形式的学习，激发干部学习的积极性主动性，使机关内自觉学习蔚然成风，综合素质明显提高。开展业务岗位练兵。通过集中学习自我学习交流研讨等多种形式，在机关营造浓厚的学习氛围。深入开展五看五比五促主题实践活动，即在全市看实力比位次促名次争有禁不止的行为。全面落实和遵守党风廉政建设惩治和预防腐败体系建设有关规定，加强机关工作人员自身建设。切实精简各类会议文件，形成勤俭节约的良好风气，树立清正廉洁的新形象。三主要措施抓学习提高素质。机关要建立集中学习制度，抓好党的政治理论的学习，业务知识的学习，市场经济理论和法律法规的学习，现。
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创建五型机关活动实施方案10篇
