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doc 国税征收管理分局长竞职优秀演讲稿 ㊣ 精品文档 值得下载

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《国税征收管理分局长竞职优秀演讲稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....职工以前自己负担的每月元两餐降为元。以前到食堂进餐的人数由不足上升到以上,职工称为民意食堂。同时在基地养鱼亩,年产达万斤,养猪头,年出拦率达,不仅职工自给有余,而且个兄弟县市和上级单位也由我局供给,还对些老红军老八路孤寡老人上门送上这些我们基地的产物。以勤养廉的事迹也被湖北日报刊登。办公室工作的实践使自己的组织能力协调能力瞻前能力沟通能力国税征收管理分局长竞职演讲第页服务意思全局观念责任意思和主动精神有了本质的改变和提高。年机构分设后担任当阳国税征管科长,年的业务科室经历,使我的理论知识任,年的办公室工作养成脑勤口勤手勤腿勤的良好习惯,始终把握为基层为机关为领导服务,使办公室真正成为了参谋中心信息中心服务中心。在上,被聘为湖北税务研究纳税人杂志社当阳市委特邀通讯员,当阳市首届新闻协会会员,先后有余篇文章在地市以上杂志发表......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....用以竞争论英雄,铁打的营盘流水的兵来形容今天的竞争上岗恰如其分。沉舟侧畔千国税征收管理分局长竞职演讲国税征收管理分局长竞职演讲文章标题国税征收管理分局长竞职生命有限奉献无尽站在庄严而又神圣的台上,我想起法国著名作家罗曼罗兰的句名言与其不尝试而失败,不如尝试了再失败。不战而败等于运动场上的弃权。弃权是懦弱的行为,无论做任何事都要有报定失败也试试看的决心。今天我正是怀着这心态来参加竞争竞岗。我竞争的岗位是征收管理分局等业务精兵统思路,统方法,统口径解决运行中各类问题。努力提高干职政治和业务素质。从我做起,自我加压,终生充电,加强政治和业务学习,增强防腐免疫力,加强自身修养,提高领导艺术水平。建立干职学习制度,制订终身学习计划。求真务实,开创分局工作新局面。是紧紧依靠当地党政的领导和各职能部门的配合。建立护税协税网络......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....民主决策,以公平公正公开的原则议人议事理财,忘我工作,无私奉献,我坚信只要付出了的努力,就定会走向辉煌灿烂的明天,谢谢大家,国税征收管理分局长竞职全文种管理办法。规范分局内部管理,建立风险竞争激励机制。结合分局的特点,建立以双百分分值为主的机关管理业务管理考核机制等系列制度,全方位探索试行国际质量认证管理体系制度。健全分局内设机构,重组岗责体系,设置延伸纳税申报点,实行硬件集中建设,人员集中办公,税款集中征收,信息集中处理,按照管理服务,征收监控,税务稽查,政策法规四大系列调整分局股室职能,建立对应岗位职责,实行全员竞争上岗,双向选择,末尾淘汰。创造有生机和活力的人才竞争环境。逐步提高税收工作的科技含量。行政管理上实施网络单轨运行,办公无纸自动化,业务管理上,正确运行,确保金税工程畅通,定期召开计会征管税收发票稽数汇总......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....的企业关门停产,个体户纷纷外迁停业,个乡镇的经济倒退到年代初期的水平,在全市所有分局中下滑最大。面对收入任务的连年增长,创建工作的要求越来越高,税源的极度枯竭,人员素质参差不齐的严峻形势,我当时没有退路,只能放手搏,破釜沉舟。上任五年,分局年年率先完成任务,仅个体税收在其它单位停止不前甚至倒退的情况下,惟有半月分局由五年前的经常请他们办公,为他们在经济建设税收征管上出谋划策,征求他们在重点税源上征收管理的意见,讲解国税收入和乡镇财政的关系,通过几年的努力,所在的几个乡镇都与分局签定了收入目标责任制,个乡镇每年兑现分局近万元,是市局的倍。同时分局通过报告的形式解决了党组织多头不清的矛盾,成立了分局党支部,分局建立了套党建制度。乡镇党政从过去只闻不问,现在既闻又问,个地方党政都派出名分管财贸的乡镇长长期协助分局抓征收......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....树立了批先进人物和典型经验,创办了长坂国税内部刊物,连续年主笔起草了全局的年度规划总结机关制度考核方案。年宜昌市局组织全市税务系统人员现场通讯比赛中,通过宜昌日报三峡大学等专家的评比,本人获得了等奖。在机关管理上,全局的会务材料准税收的认知观念就会更新次,正在运行的税收征管系统也是税收科技改革的结果。回想十年前的征管方式,员进户各税统管,手工开票,人工扎帐,那个时期被引为自豪的千言万语千辛万苦千家万户千山万水来形容国税干部的辛勤工作,而现在只需张软盘就全部代替了过去十分烦琐的人工劳动,大大提高了效率,降低了征纳成本。我经历了这种变化,目睹了改革的成果。在座的每位和我样为改革带来的巨大变化而由衷的惊叹,莫不为国税事业的美好前途而充满自豪。人事制度改革推行的竞争上岗岗位轮换的......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....四年多来,在公务员年度考核中,本人三年评为优秀,年被当阳市委授予税务系统唯的优秀共产党员称号,多次被所属乡镇评为劳动模范廉正模范优秀党务工作者。四年多来,本人没有公休天,累积无偿加班天,次放弃市局组织的赴云南广东上海的考察学习。分局没有人违法违纪,没有人进入学岗和末位淘汰。市委宣传部将分局作为文明创建联系单位,市纪委作为廉正建设权力用到为人民服务中去,自身过好权力关金钱关人情关把反腐昌廉的窗口前移,贯穿于国税工作的各个环节之中,用规范的制度约束人激励人教育人。从我做起,率先垂范,建立支团结务实清政廉洁高效的干部队伍。尊敬的评委同志们,如果我竞争上这岗位,我相信有市局党组的正确领导,有市局各科室的亲临指导,有原个征收管理分局所打下的良好的基础,有他们积累的许多宝贵的经验,有广大干部职工的聪明才智和他们的大力支持,我将依靠他们......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....大会临时改变议程,专程带领家单位到分局现场考察观摩学习,赢得了全省领头雁的尊敬。四年多来,分局接待参观学习的人员达多人次。省局巡视员原宜昌市局局长周宗龙同志先后次到分局调研指导检查工作,宜昌市局党组全体成员多次亲临分局,宜昌市局党组书记局长梅昌新同志视察半月分局后,对半月分局的经验归纳为三句话,即个好班子,种好机制支好队伍。春风润物细无声,在我的任期内半月分局被誉为全国税务系统的税苑奇葩,而且开的更加绚丽多彩,成为全国基层建设的样板,省局定点为国税系统精品单位。省委政研室名主任带队深入分局调研后,感叹半月分局科学的管理模式,全省第局学习的号召。分局先后人次被各级政府和税务系统评为各类先进工作者,人当选为全市国税系统唯的人大代表,分局先后有名同志提拔到新的单位成为主要领导或中层干部,名被提拔为付科级领导,三名担任市局主要科室负责人......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....而从半月分局的干部选上了胡场乡的人大代表,年时间名同志入党等现象来看,甚至超过了地税等其他职能部门。因此在处理地方党政关系上,本人过去的工作取得了较大的收获,也积累短短天里拿出了国税的纳税户清册,国税的文书资料,税务登记的换证,个体税收三档九级定税方案等许多疑难工作,为机构分设后新的国税征管工作奠定了良好的基础。三是基层线的锻炼,对我市国税的基本情况征纳现状了如指掌。担任半月分局局长已近五年,积累了丰富的基层领导队伍管理征管手段等较为丰富的经验,协调关系处理突发事件化解矛盾的能力有目共睹。到任之初分局办公在胡场乡,分局的单位名称是半月,分局的党组织生活参加的是有财政工商地税等部门组成的个慈化镇财贸党支部,而且名党员名积极分子分别在个不同的支部参加生活,年至我上任的年的年时间,分局没有人入党......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....谁是优秀先进,谁是末尾淘汰目了然。在征管改革上,大力推行集中征收重点稽查微机控管的模式,坚持以质量为核心的五率考核制度,率先探索了农村银税体化,预储代征二合邮寄申报纳税人直接到银行申报缴税加油站铅封管理等三个模式条经验,为县域征管改革后的边远征收积累了经验,并在全市推广。我本人亲自撰写了涉及人事改革队伍建设农村国税的申报征管改革的难点等篇调研报告,在税务研究湖北财税等省级刊物上发表。次被全国有关社团邀请到会参加学术讨论,最近,省局在信息简报上,编发了半月分局率先探索的邮寄申报典型经验。年在省市首届征管质量考核中,员结构变了,工作范围变了,所有的工作要从零抓起。首要的任务就是保住半月分局全国先进的荣誉,使合并后的新分局名符其实。收入任务上,年分局的税源发生了严重滑坡,分局税源共减少多万元,占年分局实际入库万元的......”

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