1、部署亲自落实。同时，各单位把手本身就是岗位廉政风险教育活动的重点对象，或者可以说是最重点的对象，要率先垂范，做到权力全公开排查严要求，自觉接受各方面的监督要按照负总责的要求，认真组织实施活动的每个环节，要把本单位本部门广大党员干部的积极性充分调动起来，人人查找风险，人人公开风险，人人制定措施，人人参与监督，形成共同参与反腐倡廉建余地。主要领导要排查班子成员，班子成员要排查中层，中层要排查重点岗位，领导要排查群众，群众要排查领导，对重点岗位人员还要进行社会和家庭方面存在风险的排查。对排查出的问题要登记按照风险等级立即落实人员进行整改。排查过程中，大家还要克服岗位无风险和挑毛病的思想认识，岗位的风险很多难以预料，排查越多，整改越多，腐败。
2、量权，电脑也可以办案了，不需要人脑了宣传教育月会上发言体的岗位廉政风险。吴官正同志的著作正道直行中有篇忠厚谦让，不做亏心事，是写给他的弟弟的封信，其中讲到我们家族有今天，是父母忠厚善良让人和大家努力的结果，要十分珍惜。我是高处不胜寒，想到的总是党的工作人民的愿望和刚正公平，想到人言可畏，想到永远不做亏心事。要记住，个家族，如果件事处理不好，兴难衰易，很容易走向反面。引用这几句话，是希望大家正确处理好家族亲友和社会公平正义的关系。全文设的良好局面。第二，加强领导，必须坚持两不误两促进。要把开展岗位廉政风险教育贯穿于推进松阳跨越发展的全过程，与当前正在开展的创先争优活动相结合，与开展深入学习毛泽东同志社会调查系列文献，以大兴调查研究之风。
3、推进两区建设的学习调研活动相结合，与推进全县党风廉政建设的大局结合起来，统筹推进面上松阳改革发展稳定的各项工作。最后，借此机会，还要说件事。通过段时间的接触了解，总体感觉松阳是个熟人社会些环节廉政风险大，有利于加强自我提醒自我教育，自我监督，有利于风险化大为小，那些看起来似乎风险很小的事情也不能不当回事，把风险看得微不足道。有两个成语可以很好地提醒我们的干部个就是见微知著，对倾向性苗头性的腐败问题，提高预知预见能力个是防微杜渐，做到防微杜渐才能提高干净干事的能力，小事小节千万不要不当回事，小事小节后面也可能蕴藏廉政风险。第三层面，风险的共性和个性。有些单位的岗位是党风廉政建设的第责任人，要切实把岗位廉政风险教育抓在手上放在心上，亲自。
4、原则办事，其他人来了不能办，亲戚朋友来了就可以办或者对其他群众依照程序照章办事，但亲戚来了就超越原则超越程序，这就不行。这也是要提醒大家的个很具定相应的规范和制度要求。特别对重点岗位权力集中的环节，要从完善制度着手，建立健全相互监督制约机制。同时，还要完善干部受教育的长效机制，要充分利用身边人身边事的案例教育干部，切实做到警钟长鸣。三强化岗位廉政风险教育必须加强领导我们经常讲加强领导，但这决不是空话套话，如果把加强领导看成套话，认识就不可能到位，抓落实也就起不到应有的效果。第，加强领导，必须坚持领导抓抓领导。各乡镇部门党政把手。这里特别提醒我们的干部，不要为自己的点利益或是手中的点权力，把要公开的内容藏着掖着，不愿接受监督，现在舍不。
5、分析哪些岗位哪二强化岗位廉政风险教育必须落到实处岗位廉政风险教育是项创新机制。权力公开风险排查教育强化制度防范评估总结五个阶段每项工作都要认真抓好，这里强调几点。第，把岗位廉政风险教育开展好，首先要正确认识岗位正确认识风险。如何认识岗位，种认识是怀着功利心，用含金量来看待岗位，有的到了社会上所说的权力较大的部门就沾沾自喜，到了社会所说的非权力部门，或者说是边缘部门弱势部门，虽不说整天愁眉就是爱护干部。我和书记交流纪检监察工作时曾说查处干部不是目的，出发点还是要放在爱护和保护干部上。当然，爱护和保护干部，首先是干部自身要加强源头防范。真正出了事，我们的态度是鲜明的，有案必查有贪必反有腐必惩。现在，开展岗位廉政风险教育就是为了更好地加强。
6、然我们履行岗位职责，为群众服务，不应该求什么回报或是有其他的私心杂念，但是履行好岗位职责，从个角度来说，确确实实也是在做好事。如何认识风险可以从三个层面作个分析第层面，风险的远与近。有的同志对远离风身边的危险，从小事上就严格要求自己，这是组织真正关心爱护干部的具体体现。同时，开展岗位廉政风险教育，既有面上的宣传教育，更有点上的剖析整改，改变了过去干部教育统打预防针吃大锅饭的做法，因人施教因岗施教，教育上更有预防性针对性实效性。而且，让党员干部晒晒自己的权利，晾晾自己拥有的资源，既便于自我监督也便于社会监督。因此，开展岗位廉政风险教育绝不是小题大做，而真正是出于关心爱护干部的需要。事，只有这样才能真正赢得民心赢得发展机遇，形成上下心，。
7、际，对岗位风险作个认真分析。第二，把岗位廉政风险教育开展好，核心是要加强对权力运行的监督制约。如何对权力运行进行监督和制约，有两个方面很关键方面，在开展岗位廉政风险教育的过程中，要很好地研究如何对行政行为进行规范化标准化精细化管理。如果每个岗宣传教育月会上发言有种消极思想，该打交道的不打交道，该接触的也不接触，该做的工作也不做了，以为这样就没有风险还有的同志觉得我这个部门没有什么权利，天生就有免疫力，天生没有风险，风险离我很远。这些认识都是不准确的，前面条，该做的工作还是要做，工作没有绩效，不尽心尽责，这就是不称职，干净和干事要相统后面条，市场经济条件下社会环境这么复杂，没有在哪个部门工作天生就有免疫力。第二层面，风险的大与小。深入。
8、象的发生。所以说，抓好岗位廉政风险教育，就是紧紧抓住了反腐败工作的预防环节，是深化反腐倡廉工作的创新之策。与此同时同志们可能也听到社会上有种说法腐败越反越多。表面上看似乎是这样，实际上怎么样我觉得不能简单的人云亦云，要从两个方面客观看待这个问题方面，要全面看。总体来说，党员干部队伍的主流是好的，否则难以解释改革开放以来我们国家的快速发展，而腐败越反越多其实也说明我们党惩治腐败的决心之坚决另方面，要清醒看。当前，腐败仍处于高发期，特别是些权力集中的高危行业，前后领导前腐后继，社会反响很差。就我县紧迫性重要性最经典的论述，最早是同志年月在中纪委的次座谈会上提出来的。对这论述，同志高度肯定和赞同，他也有段很经典的论述，在年月中央政治局常委。
9、得，将来收获的就是腐败的风险。公开不是受制约，而是保护自己。同时要建立健全权力定期公开制度，要象政务公开样定期公开班子成员中层干部重要岗位的权力运行流程规范要求，自觉接受群众监督。第二句话，风险排查要全覆盖。对涉及权力运行的每环节每项目每岗位每个人，都要做好风险排查，不留点位每项行政行为都有规范化的要求，都实行了细化的管理，各项监督制度健全，那么，腐败发生的几率自然就小了另方面，就是规范自由裁量权的问题。腐败的发生往往同权力集中部门重点岗位人员自由裁量权过大，或是几乎不受监督制约有着密切关系。同样件事，可这么办，也可那么办，往往就有漏洞可钻，就可能发生腐败。当然，自由裁量要说完全没有也不现实。我在政法四长工作例会上就说过，都没有自由。
10、合力发展的最优环境。第二，强化岗位廉政风险教育是关心和爱护干部的具体举措。政治路线确定之后，干部就是决定因素，这是革命战争年代和解放初期毛主席讲的话。当时，毛主席还讲过句话严重的问题在于教育群众。但是现在，我们党强调严重的问题在于教育干部，这是江泽民同志在建党周年上提出的。为什么提出这课题，是因为现在的干部确实需要教育，教育干部宣传教育月会上发言各地要更加注重治本更加注重预防更加注重制度建设。开展岗位廉政风险教育，方面，通过广泛宣传教育，时刻提醒党员干部保持对腐败的警惕心理，从思想上构筑拒腐防变的坚定防线另方面，通过深入分析重点岗位重点环节和重点领域存在的廉政风险，有利于加强防范教育，有利于建章立制加强监督，从而最大限度地减少腐败现。
11、的风险就越小。第三句话，制度建设要全方位。对所有的行政流程权力运行的每个环节，都要制。但是，自由裁量权过大或不受约束那不是好事，所以在岗位廉政风险教育的过程中，也要很好地研究规范和约束自由裁量权的问题。第三，把岗位廉政风险教育开展好，在环节上要落实三方面要求。概括起来是三句话第句话，权力公开要全口径。就是凡是涉及行政程序权力运行的依据流程裁量范围都要公开，凡是涉及老百姓利益的审批项目审批要求审批时限都要公开。权力公开流程公开是开展岗位风险排查的前提，是接受监督的基础，是阳光的防腐剂风险具有共性，但具体到不同的岗位也有不同的风险，这次开展岗位廉政风险教育，对岗位进行廉政风险分析，就是要把风险的个性找出来，必须要结合岗位实际结合自己的实。
12、会上说经济建设这手我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功。但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义会在另方面变质，反过来影响整个经济变质，发展下去会形成贪污盗窃贿赂横行的世界。所以，手抓改革开放，手抓惩治腐败，历来是同志两手抓思想十分重宣传教育月会上发言为深入贯彻落实中央省市纪委全会精神，把党风廉政制度建设年的目标任务落到实处，县委决定在全县开展岗位廉政风险教育暨第三次党风廉政建设，或者说大家特别注重乡情亲情。熟人社会有熟人社会的好处，有利于促进社会和谐，比如我们松阳搞的熟人警务就是基于熟人社会的个警务理念创新。人都有感情，我们些乡里乡亲来找你办事，只要合情合理合法，原则范围之内都可以办，这也是为群众服务。但是，不可以超出。
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宣传教育月会上发言
