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doc 档案局“六五”普法自查报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:33

《档案局“六五”普法自查报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....为各项法律法规的落实提供保证。六五普法以来,由于我局认真地抓了普法宣传教育工作,使六来,我局通过建章立制实行领导干部学法制度加强民主制度建设推行政务公开,不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费,建立健全法制宣传教育培训等工作依法行政,全面实行服务承诺制为认真贯彻党的十八大精神,推进依法行政......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....积极组织干部职工参加县司法局人事局等法律条文相结合的方法,继续坚持和完善领导干部法制讲座制度领导干部学法律制度,增强领导干部学法效果。是抓好宪法的学习,着力提高全体干部职工的宪法意识。二是学习与档组每年召开两次以上专题会议,总结经验得失,研究部署下年普法工作,及时调整普法内容,特别是些新的法律法规颁布以及重要法律修正后......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....任重而道远,要长抓不懈。针对以上不足,我局认真总结落实五五普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验,不断开创普法宣传教育工作的新局面。普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法个个懂法,自觉地遵章守法已经蔚然成风,从未发生违纪违法问题......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....逐步建立普法宣传教育的长效机制二是抓好普法队伍建设,提高档案干部依法行政能力三是加强对普法工作的督导,实现法制宣传教育的新促进。全文平衡问题普法与依法治理工作结合的不够紧密,普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践普法工作制度和措施不够完善,影响了普法的实际效果。三整改情况普法工活动......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我局积极开展法律六进活动,把档案法制宣传教育工作与解五难实施好档案局六五普法自查报告为了提高全县非公企业的法律意识,提高行政管理人员的守法意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传教育的影响力,通过开展国际档案日和法制宣传制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。紧密结合档案局法制建设的实际,不断加强档案工作者队伍建设......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。我局依法治理领导,六五普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为我们工作中的个重要组成部分,作为项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作法检查验收工作通知的文件要求,我局结合六五普法工作开展情况,认真进行了自检自查和整改......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。做到学法有教材有笔记有记录,落实学法内容时间效果和质量,为习,使普法内容适应新的形势。二加大工作力度,狠抓学法用法开展形式多样的法制宣传活动结合档案法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学档案局六五普法自查报告求,及时成立了六五普法工作领导小组及办公室......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....增大宣传覆盖面和影响力,使广大群众公职人员学会运用法律知识发展自己和约束自己。三推六五普法期间,虽然我局取得了定的成绩,但是与县六五普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在普法宣传教育不够深入,不够广泛,形式较单,存在普法的受众面前违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....二存在不足度,保证普法工作的顺利实施。几年以来,我们先后制定和完善了档案局内部管理制度等多项工作制度,从制度上约束和规范干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事,不允许出把上级的各项方针政策贯彻落实到群众中去,增强全体干部职工廉洁高效务实服务的服务意识,树立单位的良好形象。四建章立制,规范管理......”

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