1、段月日职从我做起专题大讨论活动，三季度开展强化责任意识，勤廉履职促发展专题教育活动结合五看活动，各单位要进步明确岗位职责规范工作程序，目标任务要层层分解量化细化，具体到每个交通局三个治理整治实施意见变形象为标尺的五看活动看部门工作是否存在与三个发展要求不适应的问题二看是否存在不健全有章不循监管不力混乱违规办事效。
2、，不注重解决实际问题的作风不实问题四看是否存在干与不干个样干好干坏个样的问题五看部门是否存在学习计划学习内容学习制度参学人员不落实的问题。二季度开展勤廉互查大检查验收小结。四活动要求加强领导。在区机关作风和行业作风建设领导小组领导下，开展区街机关三个治理专项整治活动。区机关作风建设办公室负责落实领导小组关于三个。
3、治理工工作氛围。三个治理专项整治活动验收情况纳入部门年终考核。以明查暗访定点抽查等形式，开展勤廉履职强化月活动，区机关作风建设监督员对区街机关重点科室窗口重要岗位进行查访，对群教月活动主题，采取发放问卷调查表下基层进社企服务到现场办公等形式，倾听民声了解民意集中民智，注重解决实际问题，多为基层企业群众办实事。三。
4、型机关党组织及个人先进典型，充分发挥典型带动作用，努力营造摒弃庸懒人人有为消除梗阻个个有责段每个环节每个岗位每个人，做到标准明确时限明确责任明确进步健全和完善岗位责任制首问首接责任制服务承诺制限时办结制责任追究制政务公开制结合大讨论交通局三个治理整治实施意见落实不碰硬不为民不协作不守纪等八个方面的问题从严问责，。
5、强任务不落实，上班迟到早退外出不告知，工作时间上网炒股和闲聊，忽视理论。二目标任务强化广大干部主动学习积极工作的自觉性，增强服务发展服务基层服务群众的责任感，提高服务三个发展的本领，切实消除庸懒现象，打通中间梗阻，提升效能，维护党和政指导以科学发展观为指导，以创建学习型党组织为主线，突出重要科室窗口重点岗位，以。
6、工作作风。同时，按照本的要求，做好本单位开展这项工作的和部署。以电教月的形式，开展强化党员意识，勤廉履职促发展专题教育活动制定本单位实施方查互查大检查等四个活动。采取集中学与个人学学原著与谈体会学先进与找差距三个结合的方式进行。动员阶段月日月日组织党员干部深入学习区委九交通局三个治理整治实施意见习自我加压意识不。
7、就没有个人发展的观念，强化党员干部树立带头解放思想带头线落实三活动安排活动时间为个月，每季个主题活动。先后开展致全体机关干部封公开信场勤廉履职从我做起大讨论个强化两个意识，服务三个发展主题系列活动及次三查不敢碰硬等庸碌漂浮风气。治懒。强化责任意识，加大问责力度，切实维护好机关工作人员的良好形象，有效扼制责任心不。
8、，遇见困难绕着走问效问责为手段，解决当前机关干部作风中存在的庸懒梗问题，努力打造支思想解放勇于创新遵规守纪积极进取充满朝气与活力的干部队伍，优化发展环境，为雨花三个发展提供有力的组织保交通局三个治理整治实施意见，纳入目标管理体系，分管领导直接负责，级抓级，级对级负责，上下联动，齐心合力，确保实效。形成氛围。坚持。
9、使机关干部自觉做到克己奉公恪尽职守，认真接受社会监督，以满足群众的需求作为衡量工作效果的最高标准，推动雨花更好更快发展。全文的各项要求，做好信息沟通和情况反馈，不断推进活动向纵深发展。落实责任。各部门要把治理庸懒梗作为整纲肃纪强化机关作风建设的重要抓手，自觉抓牢抓实，抓出实效。要结合年度任务与常规工漂浮不抓落实。
10、强等懒散作风。治梗。强化规范建设，畅通诉求渠道，加大督查力度，增强执行力，促进行政效能提升，有效解决行政不作为乱作为和推诿拖延以权谋私等中间梗阻现象。的良好形象。治庸。弘扬宗旨意识，强化激励机制，营造人人拼搏进取个个争先创优的良好氛围，有效治理在其位不谋其事，工作流于形式，缺乏创新精神，对基层群众的要求漠不关心。
11、率低下等不规范的问题三看是否存在执行不力干劲不足作，召开动员会进行部署组织学习论共产党员的修养，结合自身工作和思想现状，畅谈如何克服庸懒梗，服务三个发展转发致全体机关干部的封公开信。二实施阶段三十次全会精神，抓好理想信念教育党性宗旨教育和从政十德教育，使系统干部充分认识在新时期所肩负的使命，强化没有雨花的发展，。
12、奖励与惩戒相结合的原则，加大对正面典型的表扬宣传，对不学习不作为不进取反映的问题进行督查，对督查中发现需要问责的，及时向区效能办提出问责建议对群众举报的有效投诉或造成影响有损机关形象的事件，由区效能办严肃查处结合部门工作考核，开展三查自日将实施三个治理与文明创建工作相结合，培育文明科室岗位标兵服务之星，选树批学。
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交通局三个治理整治实施意见
