1、越发展。是强化理论武装，坚定理想信念。坚持把政治理论学习作为做好工作的基础和前提。严格落实每周五政治学习制度，进步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座观看电教片学习成果讨论专家辅导和外出考察借鉴等多种形式，创新学习方式认真学习领会党的十八届四中五中全会自治区南疆工作会议等重要会议精神，准确把握中央自治区党委和市委的系列重大决策部署，认真吃透习近平总书记张春贤书记和市委张文全书记系列重要讲话精神，不断提高政治素养和理论水平，不断强化理想信念和宗旨观念，不断提升干事创业的能力，争做具有新疆特色的好干部。二是严守党的政治纪律。把政治坚强作为标准严要求。对旅游业发展的新形势新要求把握不准研究不透彻。如面对旅游工作进入新常态，工作缺乏创新，固步自封，创新意识进取精神消退，被动应付。三是存在以会议。
2、够。长期习惯于在机关思考谋划发展，深入基层线调研不多，对面对面地蹲点研究问题的少，致使第手资料掌握不全面不准确。如围绕如何建设新疆大客厅原因从思想根源上分析，领导班子及成员在理想信念精神追求方面还不同程度存在定的认识差距，坚持共产主义理想信念在个别时候还不够坚定，精神追求层次还没有达到最高要求在以三个代表重要思想，自觉运用科学发展观改造上做得不够，功夫下得不深，离牢固树立执政为民的观念和要求还有距离。主要原因是对党的理论知识和方针政策以及党纪党规的理论学习不够，没有把强化学习作为提高班子整体素质的重要因素，总认为上级的政策下来，只要照搬贯彻落实就够了，对深入学透彻学全面学的内涵理解不够，运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高，创新思维仍有局限性，按部就班的情况多，方法比较简单，导致有时工作思。
3、路不够开阔，工作创新不够。从党性上分析，局班子成员党性认识仍然不是很高，班子及成员的凝聚力战斗力仍然不够强大，抓队伍教育力度不够。班子有时有抓重点轻次要工作的意识，缺乏种攻坚克难的钻劲。班子对民主集中制的内涵有时理解还不深，实行中不够全面正确。同时，对个别干部身上依然还存在的纪律松弛办事效率不高的问题没有及时教育批评，造成了个别干部政治纪律组织纪律不强间相对较少。每年，班子成员虽然各自都或多或少的与干部职工进行了交流谈心，也深入到区县乡镇村进行了调研检查，但在些具体问题具体情况的处理上听汇报较多，没有真正去解决些实际问题。三今后的努力方向及整改措施针对以上存在的问题，局班子决心以十八届四中五中全会精神为指导，积极制定整改措施，认真践行三严三实要求，解放思想更新观念转变作风坚定信心，不断推动全市旅游工作。
4、量，更好地发挥班子的整体效能。在今后的工作中，班子成员要与干部多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取干部群众的意见与建议，加强改进与提高。以上是我局领导班子的剖析材料，今后我们将不断深入的查找问题和原因，积极落实整改，使民主生活会切实成为推动旅游工作的强大推动力。务公开财务公开制度的相关要求，确定公开的内容范围形式载体和时间，进步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作在公开透明的条件下行权。领导班子民主生活会对照检查材料根据市纪检委市委组织部关于在三严三实专题教育中弄好专题民主生活会的通知要求，市旅游局领导班子为认真开好专题民主生活会，在深入学习讨论谈心和广泛征求意见的基础上进行了认真梳理,结合领导干部三的文件多，系统地学习理论较少。学习形式比较单，以会代学以工代学。
5、我局领导班子在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上始终同党中央保持高度致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。但个别班子成员还存在些问题是对理论学习要求不够严格，有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化自我完善自我革新所淡薄，内心与群众存在距离，缺乏认同感。二是在用权不严方面。个别同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对权为民所赋，权为民所用的理解不够透彻，工作中对组织负责多对上级负责多，但对基层对群众负责却往往做的不够到位个别同志对权力行使不够主动，不愿担当不敢担当，有时存在有权不用的情况。三是在律己不严方面。个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的些路线方针政策的深刻内涵把握不够虽然对党的各项方。
6、事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开政在观望态度，缺乏主角的思维个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，缺乏攻坚克难勇于创新的精气神和面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈问题反弹回潮。四是党性修养有所松懈。直以来，领导班子成员都能够始拼搏奋斗精神，多干点就叫苦，多做点就抱怨，只顾自己的亩三分地，缺乏盘棋意识。二问题存在的原因针对上述这些不严不实问题，仙林镇党委领导班子深刻反思，不漠视不回避不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照三严三实要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面理想信念有所动摇。理想信念。
7、等制度坚持不够，对公务接待等格魅力树立良好形象。三是班子成员的宗旨意识上还不是很强，密切联系群众上做的不够，如平时领导班子成员与职工交流沟通的还少，对职工的想法了解的更少，关心职工做的不多，造成干部职工缺乏凝聚力，出现了脱离实际脱离群众的现象。二产生问题的根源对上述方面的问题，班子及成员经认真对照三严三实的要求分析，认为既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了班子在自身政治思想素质动开展以来,招商局领导班子在认真对照学习广泛征求意见的基础上,通过群众提上级点互相谈自己找等多种形式,深入查找了班子不严不实方面存在的问题,并认真剖析原因,明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下存在的问题遵守和执行党的政治纪律政治规矩和组织纪律情况。
8、怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈问题反弹回潮。党性修养有所松懈。直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作思想和学习上自我要求过宽自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质轻精神，重硬件轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床，特权思想等级意识也有所抬头，以至于把共产党员谦虚谨慎戒骄戒躁艰化对反分裂斗争的长期性复杂性尖锐性认识，不断加强民族团结教育，坚决在政治上思想上行动上自觉与中央自治区党委和市委保持高度致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和重大决策部署。三是增强宗旨意识，切实改进作风。进步加强和改进群众工作。结合开展联乡驻村入户访民情惠民生聚民心等活动，落实领导干部入户走访制度，实现进。
9、，停留在读读文章念念报纸看看电教片，管用实用的学习氛围尚未完全形成。三是学习的深度和广度不够，政治理论和业务知识学习缺乏系统性。对党的方针政策的学习理解和把握也没有过多的深入研究，理论联系实际把握得不够好，造成班子及成员政治理论功底还不够扎实,对如何把握新常态适应新常态引领新常态思考研究不够，没有将学习成果转化为谋划工作的思路促进工作的措施领导工作的本领。用权不严方面的问题。是主要是权为民所用的政治觉悟不够高。公仆意识有所弱化，对各族人民群众的深厚感情不足，强调机关工作和旅游工作的特殊性，把主要精力都倾注于旅游事业发展上，联系群众不够紧密，督查指导工作关注普通群众困难不多，帮助群众解决实际困难方面做得不够好。如对区县的业务指导上，总认为属地管理后，地方政府负总责，对区县的业务指导不够。二是深入基层调研。
10、坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的压舱石。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个总开关，加之受社会上观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡信念有所动摇精神有所缺钙，不严不实的问题班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了些。
11、落实会议，以文件落实文件现象。发文多，管长远少，套话多，长话多。对待日常工作标准不高，把关不严，满足于应付，如在向上级报送重要材料中，领导把关不严要求不高，个别干部存在工作态度般化工作责任心不强等问题，导致报送文稿质量不高。创业不实方面的问题。是干事激情还不够高。缺乏攻坚克难不达目不罢休的拼劲闯劲，只争朝夕和锐意进取的精气神不足，缺少焦裕禄同志拼上老命大干场的雄心和行动，致使些重点工作进度缓慢，些突出问题得不到解决。研究问题和思考工作不够深入，对工作中的新情况新问题研究不深，解决不力，思考的不深研究的不透，缺乏长远统筹和规划。二是抓落实不够。关注分管工作比较多，协同配合齐抓共管的盘棋思想不足。抓工作不够深入，缺少竿子插到底的意识和钉钉子精神。在机关自身建设中重建章立制轻真格落实，公文处理工作规则后勤管。
12、农家干农活暖民心入户走访入户交友等直接联系群众活动常态化，切实为群众办实事办好事解难事。结合全局实际情况，不断研究和完善各项规章制度，严格落实，形成用制度管人以制度促事的形成良好的工作机制，对经费管理公务接待公务用车等做出全面规范，从班子成员做起，带头厉行勤俭节约反对铺张浪费。班子带头廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，做廉洁勤政的模范。四是加强队伍建设，提升干部素质。加强班子成员和干部职工的思想教育，重点抓好，提高反腐倡廉意识，确保全局不发生违纪现象。七是健全民主集中制。继续保持发扬好已形成的大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力的机制，集思广益，提高民主科学的决策能力。要处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气多。
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领导班子2017民主生活会自查报告材料3份合集2018