帮帮文库

doc 班主任工作激励机制 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:20 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:59

《班主任工作激励机制》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....学校承担民事责任。班主任本人或班级被区及以上教育行政机关或其它行政机关书面通报批评或行政处分的。班级管理混乱,造成乱班,需更换班主任的。学生或学生家长向学校反映班主任工作中的情况,班主任打击报复的。学期票否决五先进班级及先进班主任考核先进班级按学期考核分从高到低录取。先进班主任按学期考核分从高到低录取,享受校先进工作者待遇。校级以上先进班级和先进班主任在以上基础上由学校行政会议研究产生。年度考核中加分,等分,等分,等分,以学期为单位记分。六其他条件对教导处少先大队部考核结果不合理之处可由班主任提交书面材料申诉,由校长室裁决。不尽事宜由校长办公会议讨论决定。市小学学年度第二学期班主任工作激励机制指导思想班主任是班集体的组织者教育者指导者,是学校全面贯彻党的教育方针,实施教育和教学计划的得力助手,是联系班级任课教师的纽带,是沟通学校教育家庭教育和社会教育的桥梁......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....教育学生明确学习目的端正学习态度,不断提高学习成绩。组织和管理好班集体,建立班级常规,培养好班干部,提高学生的自我管理能力。多渠道多形式了解学生,对每个学生特别是心理有障碍行为不端的学生的教育情况要建立专门档案。经常联系和组织科任教师商讨本班的教育教学工作经常联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生教育工作。认真及时完成学校布置的各种任务。勤下班级寝室,关心学生生活,注重学生安全教育。勤记笔记多与班干部学生沟通,做好班级的各项工作。每学期学年认真撰写好学生的品德评语,组织好有关评比工作,整理好学生档案。四班主任工作考核办法考核原则坚持实事求是原则。坚持公平合理公开规范的原则。坚持工作实效与工作态度相结合原则。二考核方法采取看查听相结合,必查和抽查相结合的考核方法。看看班风学风四项竞赛成绩学习成绩提高集会升旗等集体活动的组织等等。查查班主任工作的努力程度班级工作开展班主任工作档案,班级活动开展情况。听听师生的评价反映与班级工作有关人员的评价......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....队角布置不规范,有时不能按时更换黑板报,板报刊出单上交不齐全。得分财产管理班级财产管理好,学期来班级财产无损坏,如有损坏及时自主修复原样。得分班级财产管理较好,学期来班级财产损坏少,如有损坏能及时报损,并能按价赔偿。得分班级财产管理差,学期来班级财产损坏较重,如有损坏不报不赔。得分三思想教育班队主题活动能认真组织好每周次的班队活动课,活动主题鲜明,形式活跃过程清晰,实效性强,活动记录齐全。得分能组织好每周次的班队活动课,有活动主题,但活动形式效果般,活动记录大部分齐全。得分有时不能组织好班队活动课,甚至出现挪作它用现象抽查时每月只要发现次,活动记录不齐全。得分响。得分家访工作及时家访,并做好记录,每学期对全班学生作次家访,差生二次以上。得分未及时家访和做好记录,但在检查时能补上。每学期对全班学生作次家访,差生二次以上。得分未及时家访和做好记录,但事后能补上。每学期对全班学生作次家访,差生次以上。得分四出勤集会或升旗仪式组织集会和每周的升国旗仪式......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....最多加分不超过分。以竞赛公布的结果为准七奖罚奖罚根据班主任工作考核成绩,学校每学期组织次优秀班主任的评比,按考核情况,总分名列前名者,有资格参加优秀班主任的评选,享受学校优秀班主任称号。班主任如有以下情况者,学校将不发放考核津贴。不能经常深入班级深入学生,不关心学生的学习生活,学生家长意见较大者因失职渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者因工作不努力不负责而导致班级班风学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。有体罚或变相体罚班中学生的行为者。四考核步骤月考核由各处室考核基础上,少先大队部考核汇总,于第二个月的月初拿出考核结果,上报校长室审批,交总务处发放津贴学期考核由少先大队部负责,各处室协助考核,报行政会议讨论后交总务处发放考核奖。六班主任月考核等第等第分值优秀分及以上良好分及以上合格分及以上不合格分以下七班主任工作奖惩月考核津贴元优秀,良好,合格,不合格。月考核优秀等级名额不超过,原则上以年级为单位考核分分以上挑选,考核分等的......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....体现班主任工作的专业化规范化,培养支师德优良乐管理善管理会管理的班主任队伍,特制订本机制二班主任的条件与任免待遇班主任条件拥护四项基本原则热爱教育事业,教育思想端正,工作责任强作风正派有定教学水平和组织管理能力。承担班主任是受聘教师基本职责之。班主任任免班主任由政教处推荐,由校长办公室会议研究,由校长任免对于不履行班主任职责,玩忽职守或其它原因,不适宜做班主任工作的,应撤销或免去班主任职务。班主任待遇学校将根据班主任的工作表现与绩效在国家拨发的班主任津贴基础上,适当增加津贴。学校建立班主任工作档案作为考核晋级职评评先评优的依据。学校将根据班主任的工作表现绩效年限等实际情况,在职评评选评优提升中在同等条件下,优先考虑班主任但对班主任工作的考核注重在二中的班主任工作,而且注重近三年的工作成绩。三班主任工作职责向学生进行思想政治教育和道德教育,保护学生身心健康,培养高尚的道德品质和良好的心理素质,使学生树立正确的世界观人生观价值观。及时了解掌握分析学生的学习情况......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....教室内外地面墙壁走廊及卫生责任区等地比较整洁,每节课课间有专人负责清倒垃圾,室内物品摆放有条理,抽屉内无果皮纸屑,无人在教室内或走廊上吃早点午饭,卫生成绩在月评比中较好。得分卫生习惯较差,教室内外地面墙壁走廊及卫生责任区等地多次出现脏乱现象,每节课课间无专人负责清倒垃圾,有时有同学在教室内或走廊上吃早点午饭,在月考评中卫生失分严重。得分两操及课外活动能指导学生认真规范地做好早操眼保健操,课外活动能按规定内容认真组织活动,并无责任事故发生。得分能指导学生认真做好早操眼保健操,课外活动能认真组织活动,并无责任事故发生。得分基本能到班指导学生做好早操眼保健操,有时不能按规定内容认真组织活动,出现责任事故现象。得分阵地建设教室的环境布置能做到教室布置个性化,激励用语规范化,队角布置规范,每月按规定出好期黑板报,能做到主题明确,内容具有针对性和班级特色,并及时上交板报刊出单。得分教室的环境布置比较合理,队角布置规范,每月能按规定出好期黑板报,主题明确,内容般,并能上交板报刊出单......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....得分班队能按规定每月组织次班级学生干部会议,要求会议有主题,并有详细的会议记录得干部会议分能按规定每月组织次班级学生干部会议,但主题不明确,记录不够全面。得分不能按规定组织班级学生干部会议,没有会议记录。得分纪律情况所在班级学生能自觉遵守学校规章制度和城西校区学生纪律要求,无偷盗打架逃课等严重违纪违规现象,课间和放学排队纪律好,在五项竞赛中获年级组第名。得分所在班级学生基本能遵守学校规章制度和城西校区学生纪律要求,无偷盗打架逃课等严重违纪违规现象严重违纪违规现象,课间和放学排队纪律较好,在五项竞赛中成绩较好。得分所在班级在月纪律评比中失分较多,出现偷盗打架逃课等严重违纪违规现象严重违纪违规现象,课间和放学排队纪律较差。得分卫生情况有良好的卫生习惯,能认真打扫卫生,使教室内外地面墙壁走廊及卫生责任区等地能保持整洁,每节课课间有专人负责清倒垃圾,室内物品摆放整齐而有条理,抽屉内无果皮纸屑,无人在教室内或走廊上吃早点午饭,卫生成绩在月评比中获年级组第名。得分有卫生习惯......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....学期班主任考核奖与学期教学质量考核挂钩。学期考核奖按学期每月考核及综合考核分占,期末考试班级整体成绩占列入总分,综合考核分档名额,档名额,档,划分奖金发放为档元,档元,档元。四违规违纪情况考核所任班级有下列情况之者作票降档或票否决。新接班级个月后主要内容考核结果有打群架行为视情况严重性住校生就寝后擅自外出情节严重的多人次进游戏机房无理顶撞老师,且情节严重的故意破坏学校公物,且情节严重的有小团体产生且对班风有定影响的票月降档有打群架行为并引起社会不良影响的在校内有偷窃行为,数额较大,并且是多次偷窃,在校外有偷窃行为,数额不很大,但已造成社会影响学生谈恋爱导致发生性行为过错,在校内产生不良影响班风差,造成乱班,需要学校介入管理的票月否决班主任工作中有严重失职行为而造成严重后果的学生有打架行为并造成民事或刑事或治安后果的学生有偷窃行为,情节严重已造成刑事或治安后果的学生有谈恋爱发生性过错行为,并产生严重后果,造成社会影响在校期间......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....纪律严明秩序井然,不无故缺席或迟到。得分组织集会和每周的升国旗仪式,能认真组织学生参加,纪律较好,有时有迟到现象。得分组织集会和每周的升国旗仪式,能组织学生参加,但纪律松懈,经常出现迟到现象。得分德育班主任工作会议能按时参加学校组织召开的德育班主任会议,会上能积极交流,认真记录。得分能参加学校组织召开的德育班主任工作会议,但有迟到现象。得分无故缺席会议,或出席会议迟到达半小时之久。每月只要发现次,但特殊原因除外得分五其它工作其它工作能及时完成临时性工作得分能完成临时性工作,但有拖延现象得分不能完成临时性工作倒扣分六实绩实绩能积极撰写有关教育管理方面的论文,在县级以上刊物发表或评比中获奖者每篇加分,宁波市级每篇加分,省级每篇加分,国家级每篇加分。能积极组织学生参加各类竞赛,国家级等奖得分,国家级二等奖省级等奖得分,国家级三等奖省级二等奖市级等奖得分,省级三等奖市级二等奖县级市等奖得分,市级三等奖县级市二等奖得分,县级市三等奖集团等奖得分,集团二等奖校级等奖得分。不同奖项可累计......”

下一篇
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
1 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
2 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
3 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
4 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
5 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
6 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
7 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
8 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
9 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
10 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
11 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
12 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
13 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
14 页 / 共 20
班主任工作激励机制
班主任工作激励机制
15 页 / 共 20
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批