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射除锈时施工现场湿度大于,或钢材表面湿度低于空气露点时,应禁止施工。
为了全力响应甲方的精神,喷砂除锈夜间作业。
玻璃鳞片施工工艺玻璃鳞片衬里施工工序金属表面喷砂除锈必须达到级,喷砂前要无焊渣毛刺表面焊缝应光滑平整凸出高度不超过,如超出时要求承接安装的公司用砂轮机打磨至满足要求为止。
金属表面处理完后,用压缩空气或吸尘器将表面清理干净,在小时内第二层鳞片胶泥检查修补涂装耐磨面层交付使用修补检查验收施工准备设备检查表面处理涂装两道底漆检查修补第层鳞片胶泥刷道底漆,防止金属重新生锈。
玻璃鳞片使用前应对种类,稀释剂是否符合说明书的技术要求,玻璃鳞片的配制应严格按照产品说明书的技术要求进行调配,玻璃鳞片的调配应采用搅拌机,玻璃鳞片充分搅拌均匀后,放置分钟使其充分熟化后方可使用,工程用量应按说明书的规定控制,并可进行适当调配,通过固化时间的控制可避免材料的浪费和人员窝工,防腐层固化不足或过早固化的质量事故。
玻璃鳞片防腐材料主要有分散不连续的玻璃鳞片及粘稠树脂专用设备混合而成的复合材料因此施工是用抺子,刮板涂抺到钢板表面,每道涂刮厚度,第道固化后间隔不少于小时再涂刮第二道。
玻璃鳞片施工用料在施工作业过程中严禁随意搅动,托料上抺依次循序进行,无意翻动,堆积等习惯尽可能减少。
涂抺时抺刀应与被涂抺面保持适当角度,且沿尖角的锐角方向按适当的速度推抺,使涂料沿钢材表面逐渐涂敷,使空气在涂抺中不断自界面间推挤出,严禁将料堆积于防护表面,然后四面摊开式的摊涂。
控制次涂抺厚度,多层施工,从而使涂层内存留气泡的体积较小,达到使残余气泡生成较小分散且封闭的目的。
由于玻璃鳞片填料量大,十分粘稠,在大气中任何条件下翻动及堆放都会裹入大量空气形成气泡。
此外,在玻璃鳞片涂抺过程中,被保护表面与涂层间也不可避免地要裹进空气,形成料内气泡。
因此涂抺完鳞片以后要进行滚压消泡。
气泡消除使用专门制作的除泡滚,滚子外包裹层厚的羊毛毡,在滚压过程中,滚子表面的羊毛刺受压力作用不断扎入鳞片表层内,形成个个导孔,同时气泡内空气在滚动压力作用下从导孔溢出,使气泡消除。
涂抺界面及端面处理防腐施工界面粘结强度历来为防腐的重点,施工界面处理的好坏,将直接影响施工质量及防腐寿命,在施工过程中,施工界面必须保护清洁,无杂物,料滴及明显的流淌痕迹应打磨掉。
端面处理必须采用搭接,不允许对接,因为端界面形状自由性较大,对接不能保证相互间有效贴合,为保证防腐层及设备的使用寿命,应增加二层玻璃钢加强。
鳞片排列将处于不良状态,从而成为防腐层的薄弱点。
玻璃鳞片固化后,修理找补缺陷后,刷道封闭面漆。
玻璃鳞片涂层的质量控制玻璃鳞片涂层的质量好坏直接影响其防腐蚀性能和使用寿命,因此应对玻璃鳞片涂层质量加强严格控制。
涂层的最终检测项目主要有外观缺陷检查通过目测方法,外观表现应无缺陷。
硬度常用巴柯尔硬度来检测,般要求表面的硬度值不低于材料性能指标提供值的。
针孔检查采用电火花检测器,以基材和检测器的探头为正负极,加以的高压,以测试涂层响缺陷及不连续点。
厚度测试利用电磁厚度计与标准试块比较,每至检测点,平均厚度达到设计要求。
玻璃鳞片衬里修补在玻璃鳞片衬里施工中,不可避免地会出现这样那样的缺陷,因此必须考虑修补问题。
般在下列情况下需进行修补处理,针孔表面损伤层内有显见杂质。
首先用砂轮机将检查出来的缺陷处打磨成平滑的玻璃凹坑针孔打磨至金属基体表面且务必将缺陷完全消除,用溶剂擦洗干净打磨区,按玻璃鳞片衬里的方法逐次补涂。
施工总工期进度及其保证措施工期保证措施拟本工程总工期为天。
本工程能否如期竣工,关系到业主的经济和社会效益。
我公司将本工程作为首要重点工程,采取强有力的组织措施保证工程进度,按期完工。
调集公司骨干管理人员和曾参与同类工程施工的施工队伍参加本工程施工。
按照计划和现场进度的要求,合理优化资源配置,采用先进的施工技术机具通过科学的管理确保如期竣工,达到项目的进度控制目标。
强化工程计划管理,发挥统筹计划在工程建设各项管理中的龙头作用,工程计划是项目控制的依据,是项目管理的方针目标,是组织工程建设施工的依据,各项建设施工管理工作都必须按工程计划的要求组织实施。
加强现场调度管理,统指挥协调,落实控制工期的组织措施。
要求做到统筹兼顾,全面安排,确保重点兼顾般。
调度是执行计划组织施工的中心,要科学合理地安排施工生产,抓住重点保证。
各参战人员要服从计划安排和调度的统指挥协调,认真及时地合作伙伴都担负着将碧水蓝天绿地交付未来的使命。
垃圾和污水的随意排放是最可耻的行为。
保护环境,必要时采取水工保护措施是公司崇高的义务。
管理目标教育职工树立强烈的意识,塑造保护环境安全文明施工的企业形象。
防止切安全和中毒事故的发生,杜绝重大责任事故。
避免和减少对施工环境的影响,杜绝环境污染事故。
管理机构公司成立防腐工程施工项目部项目经理董书要项目副经理刘策监督员户红策设立项目管理委员会,管理委员由经理监督员副经理医务人员班组长组成,经理为主任,监督员为副主任。
人员配备按每人设监督员生产检查员营地检查员医务人员各名。
责任制项目委员会职责编制并组织实施健康安全与环境管理方针目标计划和有关奖惩规定。
召开会议,总结管理执行情况,对重大管理问题提出改进办法。
组织管理宣传教育检查交流活动,组织人员进行培训。
制定并组织实施应急方案。
对所有的管理活动进行记录。
项目经理职责管理委员会项目经理监督员项目组检查员班组长医务人员全体员工传达贯彻国家上级和地方有关安全环保的法律法规和规定。
教育员工遵守健康安全与环境管理标准规章制度。
改善野外劳动生活卫生条件,落实保障人员健康的具体措施。
组织召开健康安全与环境管理会议。
审定本单位健康安全与环境管理方针目标和规划。
支持管理监督员的工作,鼓励员工查找隐患,采纳正确的工作建议。
组织检查活动,落实整改事故隐患和问题。
监督员职责编制管理方针目标和策划。
制定培训计划,并组织实施。
宣传方针政策教育和引导员工执行管理标准规定。
监督检查本单位的管理工作,并采取果断措施纠正发现的问题。
定期向管理委员会报告管理的执行情况,提出改进措施的意见和办法。
对存在危险及整改生命安全严重影响事故安全和破坏生态环境的情况,有权下令停工采取应急措施并报告有关领导及时处理。
收集归纳员工提交的隐患报告,提出整改意见,搞好事故事件的调查分析和统计上报工作。
项目副经理职责任布置检查生定产现场的管理工作,协调解决存在的安全环保问题。
负责营地及后勤系统的健康安全与环境管理和检查。
生产检查员职责生产委员会工作要求,制定相应措施,编制安全生产的月工作计划。
负责针对不同工种制定安全操作细则。
负责坚持人员进行安全教育。
组织安全检查,分析危及职工与设备的不安全因素措施并向上级报告。
负责办理工作许可证如动火报告开挖道路审批用电审批手续进入有限空间。
负责协助工程事故的调查分析处理和跟踪。
营地检查职责负责营地设备人员处于安全区域。
负责营房办公室仓库食堂的防火工作。
制定防火计划,负责消防器具日常管理。
负责对司机的安全培训。
负责组织项目人员学习安全用电防火管理规定相关知识,并提供资料。
班组长职责教育监督班组员工遵守健康安全与环境管理规定。
负责开好班前安全会。
组织岗位安全技术培训和班组安全活动,总结班组健康安全和环境管理执行情况。
搞好班组安全自查职工健康安全与环境管理工化中的各种问题和事故隐患。
组织对安全设施的维修保养,保证设备处于良好状态。
班组兼职检查员职责负责施工现场的巡回检查,纠正违章行为,整改隐患并做好检查记录。
协助班组长开展岗位培训和班组安全活动。
向班组提出搞好健康安全和环境工作的建议。
员工职责执行健康安全与环境管理规定和安全技术操作规程,遵守纪律,搞好岗位自查,上岗时穿戴好劳动防护用品。
维护保养好本岗位的生产设备工具及防护装置,保证性能良好,安全可靠。
参加班组教育培训活动,提高操作技能和安全防护能力。
有权拒绝切违章指挥命令发现健康安全和环境问题要及时排除解决,无法解决的要采取安全措施并立即报告领导处理。
医疗保健室及医务人员职责针对施工地区主要卫生问题向员工进行预防知识教育。
根据劳动强度生产工艺和特殊作业环境的需要,监督实施膳食供应方案。
对饮食食堂宿舍营区的卫生设施及人员进行卫生监督。
针对施工地区存在的疾病地方病及人群易患的常见传染病,采取预防免疫接种和防疫措施。
预防治疗常见多发病,并负责急危等患者的现场救护工作。
建立医务档案,并定期报告。
做好女工劳动保健工作。
医师负责全体员工卫生工作,医生应协助医师控制保健工作,并负责药品医疗器械的供应和管理护士在医师的指导下,负责完成预防接种护理治疗及其他服务工作。
施工人员健康保证措施健康标准所有员工在进入项目施工前应进行体检,凡不适高空作业野外作业的员工,项目组应拒收。
员工应在施工的每项环节向监督检查人员提出可能妨碍其健康安全的各种因素履行报告职责。
员工应基于以下原则良好的身体条件取决于劳逸结合适当的休息合理有规律的饮食充分的睡眠避免油腻食物烈性酒烟草及药品。
有良好的医疗支持。
控制传染病特别注意非典型肺炎症状的发生,如发现操作人员有发热干咳等身体不适时,立即就近医院检查治疗在人群中的传播。
所有人员应重视卫生条件,包括水厕所垃圾厨房营地食品及野外作业环境等。
健康保证措施应考虑提供舒适生活和工作的场所,在购置或加工食品及饮用水服务时,保证符合卫生要求。
禁止在作业场所饮酒,禁止酒后上岗。
项目部和各施工作业队保证全体职工的身体健康状况满足其岗位的要求,在分配工作时,应考虑到职工因病服药物对工作的影响。
制定防噪声防中毒等措施,预防职业危害。
在工作地点配备药品,制定急救措施。
主要工种及重点工程施工安全措施安全标准严格执行公司的管理规定,明确职责定期向公司报告安全施工信息。
所有人员应按标准
