1、产违法行为行政处罚办法等法律法规，结合公司安全管理标准化体系规定，制定本办法。第二条本办法立足谁主管谁负责管生产必须管安全安全生产责权利相统等原则，预防和解决领导干部和管理人员安全工作意识淡薄，工作职责落实不到位，导致企业内部安全隐患不断甚至发生责任事故的问题同时坚持从实际出发客观公正责任与。
2、解除劳动合同处分负有安全生产管理责任，被依法追究刑事责任的二严重违反公司安全管理规定，工作严重失职，造成重大安全隐患，导致发生重大安全生产责任事故，产生恶劣社会影响的。四附则第十条本办法由集团公司安全生产委员会附则解释。第十二条本办法纳入集团公司安全标准化体系文件。第十三条本办法自发布之日起。
3、执行。交通运输集团公司安全管理行政经济责任追究处罚办法总则第条为认真贯彻以人为本，坚持安全发展，坚持安全第预防为主综合治理的方针，督促公司各级管理人员和员工认真履行安全工作职责，依法组织安全生产，确保企业安全管理规章制度落实到位，人员到岗尽责，促进企业安全生产持续稳定发展，依据安全生产法安全。
4、职处分，并处元经济处罚领导干部工作态度消极，玩忽职守，内部管理混乱，造成重大以上安全生产事故和严重后果的二领导干部严重违反公司安全管理规章制度和安全操作规程，强令冒险作业或运输，造成重大安全生产责任事故，产生严重后果尚不够刑事处罚的三领导干部落实上级和集团公司有关安全生产工作文件决策指示不力。
5、，积极组织本单位安全教育活动，强化内部安全管理，抓好职工各岗位职责落实，及时处理工作中出现的问题，确保公司安全管理各项措施在本单位落在实处。第五条有下列行为之者，对相关责任人给予警告处分，并处元罚款无故不参加公司例会次及以上的年内参加安全例会少于次的二单位内部未按照公司安全管理规定开展安全教。
6、违反本法被行政处罚的人员，同时给予相应的经济处罚。三安全管理责任行政经济处罚集团公司各二级单位主要领导分管安全工作的领导安全管理人员和机关部门主要负责人应自觉按照公司规定参加公司安全例会，贯彻落实公司安全生产工作的部署安排，积极组织本单位安全教育活动，强化内部安全管理，抓好职工各岗位职责落实。
7、撤职六解除合同上述处罚种类适用于公司各级领导干部其他人员适用二三六。对违反本法被行政处罚的人员，同时给予相应的经济处罚。三安全管理责任行政经济处罚集团公司各二级单位主要领导分管安全工作的领导安全管理人员和机关部门主要负责人应自觉按照公司规定参加公司安全例会，贯彻落实公司安全生产工作的部署安排。
8、之，给予降职级处分，并处元经济处罚领导干部工作态度消极，玩忽职守，内部管理混乱，造成较大安全生产责任事故和严重后果的二领导干部违反公司安全管理规章制度，违反安全操作规程，强令冒险作业或运输，造成较大安全生产事故或道路交通事故和严重后果的三领导干部贯彻执行上级和集团公司有关安全生产工作文件决策。
9、，内部安全隐患长期或多次不能彻底整改，经通报约谈仍不见效，造成严重不良影响和后果的。四组织处臵突发性公共事件重大安全生产事故及火灾事故不力，未能按照公司规定开展先期处臵工作，未及时向公司及有关部门报告，造成重大经济损失或者导致事件升级，并产生恶劣影响尚不够刑事处罚的。第十条有下列行为之，给予。
10、，及时处理工作中出现的问题，确保公司安全管理各项措施在本单位落在实处。第五条有下列行为之者，对相关责任人给予警告处分，并处元罚款无故不参加公司例会次及以上的年内参加安全例会少于次的二单位内部未按照公司安全管理规定开展安全教育培训召开领导小组和规章制度的行为，造成重大不良影响的第八条有下列行为。
11、利益对等行政处分与经济利益相结合的原则，开展安全管理行政经济责任追究处罚工作。第三条本办法适用集团公司所属各单位部门。第四条集团公司安委会依据本办法实施行政经济责任追究处罚。公司财务审计处及各单位财务依据公司安委会决定负责罚款收缴。二安全管理责任行政经济处罚的种类警告二记过三记大过四降职级五。
12、指示不力，造成内部安全隐患长期存在或多次整改不能彻底消除隐患，经通报约谈仍不见效的。四发生突发性公共事件较大以上道路交通事故安全生产事故及火灾，未能按照公司规定及时处臵或者应到场的人员无特殊情况未到场处臵，或存在迟报瞒报行为，导致损失扩大事件升级，产生严重不良后果的。第九条有下列行为之，给予。
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交通运输集团公司安全管理行政（经济）责任追究办法