1、患排除及时彻底，对片区班组长或施工队长进行个人安全奖励，奖励标准为元。三在安全生产中，对防止或避免重大及大事故起到至关重要的个人进行奖励，奖励标准为元。四在项目经理部安全管理工作中提出合理化建议经研究被项目经理部采纳，在实际安全生产中证实确实对改善环境保护作业人员安全健康有良好效果的个人或部门进行奖励，奖励标准个人为元，部门可适当调整。五奖励资金来源项目经理部设立专项安全奖励基金。施工生产过程中各类安全罚款金额。六附则罚款通知书由安质部签发，领导批示后生效，罚款从月工资中直接扣除，不服从经理部安全管理拒绝处罚将按原罚款金额加倍进行处罚。奖励由安质部行文，领导批示后生效，奖励金额由财务部直接发放现金。奖罚金额实行安质部财务部双项控制，安质部建立安全奖罚台帐。
2、缠绕在身上登高焊接未系标准防火安全带使用的工具未随手放入工具袋内，每发现次罚款元。作业完后未确认火星熄灭就离开，每发现次罚款元。八工程机械有人在挖掘机回转半径内停留，每发现次罚款元。挖掘机装载机铲斗从汽车驾驶室顶上越过，每发现次罚款元。用装载机铲斗装人，每发现次罚款元。在沟槽边卸料时，装载机前轮与沟槽边缘距离小于未防止挡木挡掩，每发现次罚款元。九临时工程及附属生产临时防护安全标志及防护设施丢失损坏，未安排专人维修罚元。在施工现场生火或宿舍内使用明火取暖以每次元处罚款。十其他违反其他安全管理，根据事故大小给予不等罚款。三文明施工处罚标准现场作业人员，在施工过程中导致现场扬尘较大，根据影响大小给予不等处罚围挡围挡安装不稳定不牢固罚元处，倾斜不顺直高低不平罚元。
3、处。围挡外侧脏乱不清洁整齐，每发现处罚元次。二路挡设置临时隔离，暂时断行的沟槽坑井处未设路挡或钢板覆盖每处罚元。设置路挡处的警示和标识丢失损坏，夜间未挂警示灯罚元。交通疏导处未设置路挡或丢失损坏罚元。三道路和地坪硬化临时交通疏导路面道路出入口路面脏乱不清洁罚元。办公区生活区加工区库房材料场等脏乱不清洁罚元。四施工环保施工材料堆放不按照场区材料布置堆放进行存放罚元，未设动态管理标示牌或丢失损坏罚元。各类材料堆放不整齐，环境不清洁罚元。四奖励标准经理部每月对施工队班组进行次安全文明施工综合评比活动，若施工中无任何安全事故发生，在月安全综合大检查中无重大安全隐患，平时表现较好，经理部给予班组元安全奖励。二对安全管理工作表现积极主动，分片区安全管理较到位，安全隐。
4、脚手架及扣件未按型号分类堆放整齐的罚元。六起重吊装起重吊装作业前未制定施工方案安全措施，每发现次罚款元。起重工和指挥人员无证上岗，每发现次罚款元未执行十不吊七禁止，每发现次罚款元。起吊重物时，起重扒杆下有人停留或通过，每发现次罚款元起重工在索具受力或起吊物悬空的情况下中断工作或离开工作岗位，每发现次罚款元。吊钩无保险装置罚元，起重钢丝绳靡损断丝超标罚元，钢丝绳接头不符合要求的罚元每处。用电动机作动力的各类起重机，没有起重量限位器和卷扬限位器，每发现次罚款元。地锚埋设不符合交底要求罚元，索具使用不合理，损坏不及时更换罚元。起重吊装作业时，无专人指挥的罚元，吊装和指挥人员未能持证上岗的罚元。起重用钢丝绳起油有死弯或断面断丝量超过，每发现次罚款元。七焊接工程焊。
5、事故，经理部对全体职工发放月安全生产奖，奖励标准按公司下发的中铁四城安号文城市轨道交通工程分公司安全质量环保奖惩办法的规定，并参考当月各项各级检查的评比情况进行核定。对安全管理工作表现积极主动，分片区安全管理较到位，安全隐患排除及时彻底，对片区班组长领工员进行个人安全奖励。在日常施工生产中，对防止或避免重大及大事故起到至关重要的个人进行奖励。在项目经理部安全管理工作中提出合理化建议经研究被项目经理部采纳，在实际安全生产中证实确实对改善环境保护作业人员安全健康有良好效果的个人或部门进行奖励。在每月股份公司安全生产大检查中单项分数超过分给于相关部门奖励，基数按照每人元，系数在参照生产奖的情况下，部门负责人根据贡献大小进行调整。技术及质量管理检查得分和工程部挂。
6、元次。每周安全文明施工检查有现场副经理带队检查，未进行检查罚款元次。安质部下发整改通知，现在副经理或施工队长未按照要求进行整改罚款元次签字人员。二安全防护现场每发现人不戴安全帽罚元次，不按规定系好帽绳的每人罚元次。每发现人现场穿拖鞋高跟鞋硬底易滑鞋进行作业的各罚元次，酒后上岗每发现次罚元。无防护设施的高处作业每发现人不系安全带罚款元，系安全带不规范或无实际效果，每发现次罚款元。距地面以上的处所临边无防护，每发现次罚款元防护不严不规范，每发现次罚款元。高度超过无作业平台，每发现次罚款元，作业平台未经过检算，每发现次罚款元。高空作业临边无防护或防护设施不达标的罚元次，高空吊装作业不用统规定的信号旗语口哨等与地面联系每发现次罚元。损坏现场深坑沟井孔洞等危险场所。
7、善和落实安全生产的各项管理规章制度，坚持在任何时候任何情况下安全第的位置不变，主要领导抓安全生产不变，党政工团齐抓共管综合治理不变，确保经理部职业健康安全体系的在常运行。二经理部各作业班组对在安全生产中做出显著成绩或对预防制止事故发生有突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励，对忽视职工劳动安全与健康，安全生产规章制度不健全，安全技术措施不落实，违章操作，存在严重安全隐患的单位和个人给予批评与警告。对发生事故的单位，按照四不放过的原则进行事故调查和责任追究。情节严重触犯刑律的，依法追究其刑事责任。三经理部各作业班组在安全生产中，要把思想政治工作和经济手段结合起来进行，以精神鼓励为主，物质奖励为辅。奖罚范围奖励范围月实现未发生任何轻伤及以上事故，无交通事故无火灾。
8、三施工用电不符合三级配电两级保护要求的罚元次使用不标准无门无锁无防雨电闸箱罚元处，未安装漏电保护器或保护器失灵的罚元处。违反三级配电二级保护机闸箱漏原则没有末级保护熔丝规格不符合标准或用其它金属替代的各罚元次。电闸箱周围有杂物不能供两个电工同时操作的，每处每次罚元，闸具损坏每处每次罚元，配电箱内多路配电无标记的或标记不清的每处罚元次。临时铺设电线路缠挂在钢筋拱板脚手架或其它金属物上罚元次。电动机具电源线随地拖拉罚元次，停止使用的电器设备，电源线和开关箱没有及时拆除罚元处。私自改变室内照明灯具插座安装位置，乱接乱拉线，使用电炉热得快电热毯等，每发现处罚元次，损坏室外灯具每发现处罚元。发现电线路使用裸导线时罚元。检修电器设备时没有执行停电作业，开关把柄上未挂。
9、接作业人员未持证上岗，每发现次罚款元。焊接作业场地周围有易燃可燃物电缆线互相缠绕，每发现次罚款元。仓库柴油库木材防水材料等易燃易爆物品周围米范围严禁进行明火作业，违规使用明火的，每次处以元罚款。气瓶氧气瓶乙炔瓶石油气瓶靠近热源和电器设备，与明火距离小于，氧气瓶与乙炔瓶距离小于，每发现次罚款元。气焊施工必须按要求安装压力表减压阀回火阀乙炔瓶必须直立放置，氧气乙炔瓶每个瓶体至少在上下两端安装两个防震圈氧气乙炔瓶两瓶之间距离不小于米，与明火作业位置包括与防水喷灯距离不小于米，运输时必须做好固定措施，氧气乙炔瓶不得混合运输，以上每违反项罚款元乙炔瓶石油气瓶倒放使用，每发现次罚款元。电焊作业人员未戴绝缘手套穿绝缘鞋，未使用护目镜和面罩，每发现次罚款元登高时直接将把。
10、昼夜明显警示标志和防护设施的罚元次。上下交叉作业没有有效隔离措施，每发现次罚款元。安全帽安全带安全网等劳动保护用品未按要求进行检验验收，每发现次罚款元。夜间作业，施工现场没有足够的照明设备，每发现次罚款元。预应力张拉未搭设操作人员和设置张拉设备用的牢固操作平台或未划定张拉区域张拉区域无明显安全标志或张拉钢筋两端未设挡板，每发现次罚款元。张拉时操作人员未站在张拉方向侧向有人员横向跨越张拉线，每发现次罚款元。高处作业投掷工具材料，每发现次罚款元。作业人员攀登立杆横杆，每发现次罚款元。雨天无防滑措施，罚款元处。登高用梯有缺档底部未钉胶皮锚固接头不止个上下梯子未面向梯子或手持器物，每发现次罚款元。机械维修时，未挂设警示标志的罚元次。作业人员在钢支撑上行走罚元次。。
11、财务部门对安全奖罚金额单独建立帐簿，设专人管理，各类安全罚款作为安全专项基金使用，严禁挪用，主要用于安全奖励和改进安全生产设施。五本制度解释权归中铁四局杭州地铁号线期工程西北段标项目部安质部中铁四局杭州地铁号线期工程西北段标项目部安质部年月日安全生产奖惩制度为贯彻执行中华人民共和国安全生产法和国家有关安全质量的法律行政法规，全面落实安全生产责任制，建立健全安全生产岗位责任制和群防群治制度，加强施工现场管理，深化安全标准工地建设，规范全员管理行为和作业行为，做到岗位有职责，考核有标准，检查有依据，奖惩有办法。切实做到安全质量有序可控文明施工，特制定本奖惩实施细则。本办法适用于经理部及各作业班组，各单位应依法建立完善安全管理体系，保证安全生产所必须的投入，完。
12、示或没设专人看守罚元次。损坏现场变压器防护栏门锁和警示牌各罚元，损坏专用灭火器及高压安全用具各罚元。损坏外电线路防护设施的罚元处。工作接地与重复接地不符合要求的罚元处，保护零线与工作零线混接的罚元处，保护零线未接或未接牢固的罚元处。配电线路老化，破皮不包扎的每处罚元，线路过道不进行防护每处罚元，架空线路不符合要求罚元。电工无巡视维修记录或填写不真实的罚元。室外临时照明灯具距地面高度不够米，室内低于米的，未达到规定要求的罚元盏。夜间施工，施工现场没有足够的照明设备，每发现次罚款元。施工现场使用普通简易碘钨灯每盏罚元次。电工未能持证上岗的，责令停止作发现人罚元，操作人员未系安全带罚元。脚手架拆除未按规定从上而下进行操作的罚元。高空作业向下抛物或工具的罚元次。。
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经理部及各作业班组安全生产奖惩制度
