1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....年,年,年。年建议,公司拥有经验丰富的收购或其他方式的重组将会获得更加灵活的管理和更适合的变化。这是因为并购的成功需要收购方和目标公司不断改进年,因此,他们的结构性将使并购后的重组去更加顺利。以前的并购经验至少能带来公司的信息系统劳动报酬制度战略规划控制系统和报告结构的变化,因此所谓的协同效应的收购将会更好的实现。此外......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....但是结果往往远离了最初的宗旨。系统研究表明相当部门的扩过合并企业是以失败而告终的。另外由于各国国内和国外市场环境的不同,更多考虑到的是被瞄准公司竞争性和比较优势。这些又是优势包括法人管理,高管的能力,学习能力以及其他。因此,仔细考虑影响跨国执行的具体因素是很有必要的。中国公司近期的份研究的目标就是明确影响所获结果的因素......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在现金投资时,这些公司所面临的最大问题是浪费我国非营利性投资项目。我们争论的问题是自由现金流量在中国上市公司会引起相同的代理成本。跨国合并的决定因素以及中国企业兼并的成就。假设在中国公司中,国有股比例和岗位跨国界采集的性能呈负相关关系。组织年龄组织学习理论的角度是,公司能从自己的历史或其他的经验,月,。基于这观点......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....假设中国公司的自由现金流量中,收购前准备金购买方和它的购买性能呈负相关关系。国有股份公司治理结构与股权结构作为其最重要的组成部分,是公司绩效的个重要的决定因素。在中国,大部分上市公司作为国有企业,转换国有股份,法人股票是足够大的比公众股份,造成所谓的内幕控制。因此,我们必须考虑我国上市公司中国家分享比例是个的重要特征......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....在中国基础知识设施网站上列举了近千篇有关并购的文章。但目前情况下,大多数仅仅是对现有理论的评价,或简单描述的个案的研究。跨国合并的决定因素以及中国企业兼并的成就。外文翻译,译文跨国合并的决定因素以及中国企业兼并的成就资料来源北京论坛作者吴常奇在过去的十年里中国已经经历了经济的快速增长。在这时期,大量的中国企业已经成长起来并且争取了定的竞争性......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....国际扩张的个途径就是兼并现存的国外企业,所以就叫做跨国合并和兼并。在过去的段时间尽管数量较少规模也比较小,但是这个趋势已经是不可避免的。更进步的审视这现象更好的了解这个方式也是被人所接受的。在获取股份和收购外国公司资产时,跨国合并扮演者法人的角色。明显的可以看出,是笔控制两个或者更多公司权利的交易......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....杰森还预测了另外个特点,在自由现金流量集中的行业中,有个严重的问题就是自由现金流程为公司提供大量的自由现金流低增长的前景,特别是公司缩水所必不可少的。在现金投资时,这些公司所面临的最大问题是浪费我国非营利性投资项目。我们争论的问题是自由现金流量在中国上市公司会引起相同的代理成本。派息降低了资源的控制,因此在经理人们宁愿使用自由现金流投资代替股利支付......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....些差异可能联系国际的扩张的动机。例如,些公司因为国内市场的竞争压力大,而另外寻求有政府政策支持的原材料或技术。尽管他们的动机各不相同,许多公司低估了跨国并购的风险和困难,没有清楚的了解成功的各种途径。因此,有必要好好理解公司并购和收购海外公司之间的关系和决定性因素。虽然这个问题相当的重要......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....得出同样的结论,在分析家在中国的韩国公司中,发现家公司拥有更多国际化的经历,岗位采集性能比拥有有限的经验更重要。普孙俐显示有经验的事务所通常比新成立的公司经历更大的变化,获得更多的经验,而这些经验成为部份的公司的资产。福勒施密特发现组织年龄与额外回报的公司是呈正相关关系。因此,我们建议证明这个假说。另方面......”。