1、,增进团结,增强工作的透明度,提高工作水平和工作效率。建立和完善各项规章制度。为了巩固机关效能建设活动成果,创建群众满意机关,区粮食局结合反腐倡廉建设十个全覆盖工作,进步规范党风廉政建设和源头治腐规章制度,共建立和完善项机关管理制度。建立和完善领导班子议决事制度,充分体现民主集中制原则健全财务管理制度,提高企业经济效益,降低行政成本健全行业管理制度,提高行政执行力。坚持用制度管人管事管资产。同时围绕各项目标工作任务,加强各项工作责任制的监督考核管理和落实,努力实现年初制定的各项工作目标。全面推行公开制度。全区粮食系统建立党务政企务财务公开,加强粮食信息网站建设。对粮食最低收购价格政策粮食收购质量标准粮食流通管理条例粮食收购资格审核管理办法粮食收购许可证审核流程等项粮食政策法律法规和费用开支情况机关经费预算财务管理制度举报电话机关管理制度和粮食安全应急预案等项内容实行社会公开。通过公开,强化社会监督,进步规范管理,提高行业管理水平。加强财务监督检查。区粮食局坚持每半年会同财政。
2、计,坚持有问题必审计,从而为构建和谐社会,树立良好的行业形象奠定了基础。今年以来,我局在纪检监察工作中取得了些成绩,但与上级的要求相比,还存在定差距,还需要不断加以完善。今后,我局将进步以个代表重要思想为指导,切实抓好党风廉政建设,不断改进机关工作作风,为全市个文明建设全市农民增收作出粮食部门新的贡献。粮食局纪检组工作总结报告范文主要工作措施深入宣传发动是成立区粮食局腐败风险预警防控工作领导小组。是把推进腐败风险预警防控工作与粮食局争创满意机关活动和年度目标考核同动员同部署同落实同考核。是各级单位结合本单位实际,成立相应工作专班,确定专人负责日常工作,召开动员会,具体布置和落实。是局机关和各级单位要充分利用网站和宣传专栏大力宣传,营造了很好氛围。认真组织实施认真开展清权查险活动。是清权明责。根据粮食局定方案,落实岗位责任,清理权力明细,形成职权目录。科学设定腐败风险等级,制定防控预案。通过清权确权,绘权晒权,推行公开承诺制,党员干部及级单位主要负责人财务负责人针对岗位职责,。
3、公开作出廉政承诺,主动接受群众监视和社会监视。是排查风险。界定类风险,即思想道德风险,制度机制风险和岗位职责风险。同时认真开展类风险排查工作。针对个人岗位查,针对股室职责查,针对单位职能查,将查找出的腐败风险点通过粮食局网站和公开栏公开,接受群众监视和评议,并报送区纪委第纪工委监察分局备案。是排查重点风险。结合我局实际,对重点领域,重点部门,重点岗位认真排查腐败风险。是加强腐败风险治理。实行风险分级。将风险划分为高风险般风险低风险个风险等级同时落实分级防范,分解防控责任。是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。局机关党员干部严格遵守大纪律项要求不许和区纪委重申个严禁规定,全系统无违法乱纪等现象发生。是领导干部自觉抵制人情风吃请风赌博风等不良社会风气。局领导班子成员坚持事事处处作表率,严格要求自己,规范言行。是认真组织党员干部观看廉政警示教育片,注重警示教育。抓典型正党风树形象,进步促进全系统党员干部廉洁自律遵纪守法的自觉性。是开展局领导干部述职述廉工作和重大事项报告制度。扩大民。
4、,立案调查起,下达整改通知书份。在监督检查过程中,执法人员严格对照有关法律法规,秉公执法,做到公正公平公开,有效地规范了粮食经营者的收购行为,保护了售粮农民利益,维护了全市粮食市场秩序。是加强勤政廉政考核。为落实责任,将勤政廉政目标细化分解,贯穿于粮食经济工作之中,与各单位签订责任状,在日常评比年终考核总结表彰中,严格按照党风廉政建设的要求,对照岗位职责,将党风廉政和作风建设与业务工作并纳入考核的内容,并实行党风廉政建设情况票否决制,把建设工作落到实处。是事前防范与教育惩处相结合。不断改进工作作风,关口前移,从源头上遏制违法违纪案件的发生,做到事前参与事中事后检查,并注重拓宽和畅通信访渠道,切实推进全系统行风廉政建设。局领导调整工作方式,带头深入基层了解情况,局主要领导对每封群众来信认真阅批,作出了妥善处理,同时对发现的违规违纪现象进行严肃查处,促进企业健康发展,今年共处理群众来信封,上访次,查处案件起。我们还加强审计监察工作,做到个坚持坚持干部离任必须审计,坚持企改前必须。
5、作人员作风问责暂行办法和个律免职的规定。粮食局纪检组工作总结报告范文今年来,我局纪检监察工作在上级纪检部门的领导下,紧紧围绕加强党的执政能力建设,以树立粮食部门为民务实高效清廉良好形象为目标,坚持把党风廉政建设和机关作风建设作为重要工作内容,强化制度建设,源头预防腐败,完善信访机制,维护系统稳定,为粮食经济工作保驾护航。主要做到以下几点加强组织领导,精心部署工作党风廉政建设是改进和加强党的建设的具体要求,机关作风建设则关系到服务经济依法行政的大局,局党组对党风廉政与机关作风建设工作十分重视,坚持党组统领导,齐抓共管,把两项工作纳入全局总体工作目标之中,与精神文明和业务工作紧密结合,做到精心部署,件件落实。为了使党风廉政建设成为全体党员干部特别是领导干部的自觉行为,我局从落实责任入手,进步加强了对党风廉政建设工作的领导,实行把手负责制,党组书记负总责,其它成员根据工作分工,实行谁主管谁负责,职能科室各司其职,坚持级抓级,层层抓落实。在机关作风建设上,认真贯彻落实市级机关作风建。
6、加强荣耻社会主义荣辱观教育的重大意义,把握精神实质,提升精神境界编排组反腐倡廉教育专栏,编发期黑板报,重点宣传党章社会主义荣辱观两个条例和实施纲要等内容。通过宣传教育,使广大党员干部增强了廉洁从政意识,立党为公,执政为民,进步落实党风廉政责任制,防微杜渐,促进党风廉政建设不断深入。规范防腐体系,完善廉政制度为了从源头上预防和治理腐败,切实转变部门作风,树立勤政廉政优质高效的部门形象,把党风廉政建设抓出成效,机关作风建设再迈新步,我们结合部门实际,先后制定出台了市粮食局工作规则与制度市粮食局国有资产置换与管理办法市粮食局关于加强节约型机关建设的意见等文件,并不断加以完善,使党风廉政建设与机关管理有章可循,为促进机关转变作风,防止腐败行为提高了有力保障。根据部门工作职责和任务,努力提高服务质量与效能,增强工作的透明度。是依法行政。在全系统实行政务企务公开,广泛接受社会监督。根据政府赋予的职能,依据粮食流通管理条例,将粮食收购许可证申请办理的程序服务承诺监督电话与许可结果公示等设。
7、了专门的宣传橱窗,并通过市政府门户网站向社会公开,从而为规范全市粮食市场收购秩序奠定了基础,至目前已依法办理粮食收购许可证家,未发生起行政投诉。月日,走进政风热线直播回答了群众提出的问题,进步加强了党风政风建设。今年月,我局对机关中层干部实行竞争上岗,并于月日圆满结束。此次竞聘按照公开公平公正竞争择优的改革指导思想,实行量化考核和综合考评相结合,并请相关部门给予监督,严格执行干部选拔任用的规定,杜绝用人上的不正之风。是严格执行制度。在国有资产的管理方面,局成立了国有资产监督管理小组,对置换的资产按照公开公平阳光操作原则,报市政府批准后,与国资办市发改委等部门进行对接形成共识,并请有资质的单位进行评估。粮都饭店宜陵良友宾馆砖桥粮管所处资产转让都由拍卖公司面向社会公开拍卖,避免了国有资产的流失。是建立督查机制。局每月召开次办公例会,对各科室工作实施督查,通报工作进度质量及存在的问题,并提出整改措施,确保各项工作按时保质完成。同时创新机制,在实施长效管理上下功夫,不断完善党员走门。
8、设意见,适应形势的变化,从确保粮食行政主管部门职责有效履行提高服务能力入手,成立了机关作风建设领导小组,制订并完善了工作意见,明确了指导思想工作责任和考核奖惩办法,做到有组织有领导有职责。全局呈现出职工对中层干部负责,中层干部对分管局长负责,分管局长对局长负责的良好局面。局党组成员从自己做起,从严要求,充分发挥了领导同志的表率作用。由于职责明确,网络健全,班子成员率先垂范,党风廉政建设和机关作风建设得到了广大党员干部和普通职工的广泛认同和有力支持,具有广泛的群众基础,从而使我局两项建设工作不断走向深入。抓好宣传教育,提高反腐意识我们以加强社会主义荣辱观教育为主线,着力抓好党风政风建设,树立粮食部门的新形象。开展了各类廉政教育活动。组织场反腐倡廉形势报告会,邀请市纪委领导作专题报告讲授堂党章学习辅导课,由市委党校老师为广大党员作党章学习专题辅导报告观看组反腐倡廉警示电教片,组织机关干部观看了部以反腐倡廉为主题的电教片进行次知荣辱树正气做表率大讨论,座谈交流学习心得体会,进步认。
9、串户联系群众制度我为群众办实事制度,促进机关作风建设,提高了机关服务水平。购销企业实行租赁经营以后,粮食局机关对企业的服务不但没有减弱,而且还有了新的改善与提高,在收购前收购中及收购后的销售等经营全过程的各个环节,注重加强市场调研,为提高企业经营决策的科学性发挥了有效的指导作用,对每个企业的每笔贷款都能随到随研究随办理。加大监管力度,预防腐败形成加强监督是确保党风廉政建设和机关作风建设取得实效的重要环节,我局从强化内外部监督入手,采取了相应的措施,推进了各项工作的顺利开展,有效地预防了各类腐败的形成。是强化党内的监督职能。根据党风廉政建设的要求,局党组定期召开民主生活会,总结交流党风廉政建设责任制落实情况,对存在的问题进行分析,研究制定相应的对策。重大决策重要议题坚持集体研究制度,充分发挥民主监督的作用。是加强市场监督检查工作。在其他相关部门的配合下,积极履行对粮食市场的监督检查职能加大执法检查力度,今年以来,对全市家粮食企业进行各项粮食流通监督检查余批次,及时处理群众投诉。
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