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doc 纪委监察局信访举报工作总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:29 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:13

《纪委监察局信访举报工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....是依据上级行文件要求,结合本行实际情况,制定了支行电子验印管理制度会计规范化考核指引补充规定是开展会计部门内部检查监督。会计部门是各项会计业务活动的自身检查监督的承担者,其监督检查能有效保证各项规章制度的正确贯彻实施。包括会计复核员对每笔业务的检查,主管会计或坐班主任对重要业务事项的审查,以及对每天业务的事后检查,各基层单位会计部门负责人对每月的会计出纳业务进行全面系统的检查等。是重点抽查和现场观摩相结合,督促各项制度的落实。会计部门的负责人,应经常对重要岗位重要环节进行重点抽查。并经常深入业务线,现场观摩临柜人员操作,发现问题及时纠正,消除重要环节风险隐患。确保会计业务办理的真实性合规性合法性以及各项制度办法执行的经常性和有效性。准确的为上级行提供各种报表和财务测算会计报表反映着个单位个部门的经济状况和经营成果,及时准确的向上级行提供可靠的会计报表和预测是基层会计工作的基本职责,为此,在报表过程中我们严格要求有关人员要严肃认真,丝不苟,特别是在上报些测算表时,对些不确定因素我们都仔细斟酌,谨慎考虑,当事人报完后由坐班主任审核,然后由会计主管,主管行长审查无误后方可报出......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....决定在全市范围内举行会计人员业务知识比赛,接到市分行邮件后,会计部全体成员同为业务选手营造宽松的习环境,先后多次组织业务选手人员进行模拟练习,大家放弃了节日休息时间积极备战,终以平均分分的好成绩为我行夺取了团体第名的奖牌。事后,市分行以文件形式对密山行进行了表杨。会计出纳半年度工作总结材料。结合本行实际情况,制定了项规章制度,把关守口充分发挥监督职能从落实制度入手,强化督导检查。会计检查是各项制度落到实处的个重要保证,因此完善会计检查体系非常重要。是依据上级行文件要求,结合本行实际情况,制定了支行电子验印管理制度会计规范化考核指引补充规定是开展会计部门内部检查监督。会计部门是各项会计业务活动的自身检查监督的承担者,其监督检查能有效保证各项规章制度的正确贯彻实施。包括会计复核员对每笔业务的检查,主管会计或坐班主任对重要业务事项的审查,以及对每天业务的事后检查,各基层单位会计部门负责人对每月的会计出纳业务进行全面系统的检查等。是重点抽查和现场观摩相结合,督促各项制度的落实。会计部门的负责人,应经常对重要岗位重要环节进行重点抽查......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....及时的解决问题。会计主管不定期的对员工的工作进行检查和考核,对检查和考核中发现的问题除及时纠正外,还要按考核的内容和标准进行处罚,从而减少工作中的疏漏,通过多年来的运用,这种方法还是行之有效的,在市行的会计督导检查中得到了上级行的好评。以提高业务技能和整体业务素质为重点,精心备战,业务比赛荣获团体第名开展多层次多渠道的业务培训。在财务会计部门职工中开展岗位练兵岗位培训技能考试等活动,积极倡导终身学习的风气,增强职工的危机意识竞争意识大局意识,提高职工队伍的整体素质。年月初,市分行为响应省行关于在全省范围内举行财会人员业务比赛的通知,决定在全市范围内举行会计人员业务知识比赛,接到市分行邮件后,会计部全体成员同为业务选手营造宽松的习环境,先后多次组织业务选手人员进行模拟练习,大家放弃了节日休息时间积极备战,终以平均分分的好成绩为我行夺取了团体第名的奖牌。事后,市分行以文件形式对密山行进行了表杨。会计出纳半年度工作总结材料。结合本行实际情况,制定了项规章制度,把关守口充分发挥监督职能从落实制度入手,强化督导检查。会计检查是各项制度落到实处的个重要保证......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....大家放弃了节日休息时间积极备战,终以平均分分的好成绩为我行夺取了团体第名的奖牌。事后,市分行以文件形式对密山行进行了表杨。会计出纳半年度工作总结会计出纳半年度工作总结半年来,在行领导的正确领导下,在其它部室的密切配合和会计出纳部全体员工的辛勤努力下,我行的会计出纳财务工作已全面完成了上级行下达的各项指标及我行年初制定的各项工作任务,并取得了定的工作业绩,为了总结经验,克服不足,使今后更好的开展工作,现将半年来我行会计出纳工作作简要汇报全面贯彻落实总行会计监督和规范化管理制度的要求,继续保持会计出纳规范化管理工作达标级行随着总行对会计监督和规范化管理制度的不断加强和完善,对会计出纳岗位的工作要求也越来越高,为保持省分行授予会计出纳部规范化管理达标级单位的荣誉,巩固会计监督和规范化管理的成果,几年来,我们全面贯彻落实上级行各项规章制度,严格按照会计监督和规范化管理工作的要求认真执行,对各会计岗位监督职责进行了补充和完善,制定了各岗位每天的具体工作内容,设立了操作员岗位责任牌,坐班主任负责监督员工当日对各项制度指行情况,工作效率服务态度情况以及会计核算情况......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....切实做好节能减排工作。与调度紧密配合,做好原油中转业务。制定有关安全生产的相关规定并贯彻实施。做好管线温度泄压工作。加强与炼厂沟通,保证泄空罐处于较低液位。认真落实船舶监护制度。积极开展隐患排查。按要求做好转岗人员的级安全教育。加强应急预案演练。严格外来施工人员管理和动火管理。开展安康杯安全月活动。强调员工私家车禁止进港内。借助公司的力量,对小偷小摸现象进行整治,取得了阶段性成果。调整对员工反映问题态度怠慢的相关人员。登轮走访,了解岗位员工的服务情况。利用交班会班长会经常性强调抓好服务质量。切实做好业务培训如何提高员工的业务能力如何让员工做到知其然并知其所以然灵活掌握业务,是基层单位领导培训员工的方向。通过调查摸底,确定由王锡田总值班长史成军安全员培训各岗位主要业务操作程序成品油安全作业常识。时间为月日日,月日日,利用个完整的周周日拿出上午的时间集中授课,中午集体会餐。由于形式欢快,内容结合实际,又能增进彼此间的交流和沟通,效果非常好。月日日日日日,又由技术员阎锋对陆地岗位油品装卸工计量工题库进行培训。抓好梯队建设级调度值班长值班员的培养......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....为大中专毕业生提供个展示才能发挥能力的舞台,为公司人才培养提供后备力量。在此岗位到两年内如果不能担当值班长班长技术员不能到公司机关,那么必须重新到班组,原则上值班长每个岗位都要走遍。由于倒班员工每月增加了平均个休班,生产人员紧张,制定的培养计划仓促结束。结合公司下发的蒸汽使用标准,制定下发第作业区油品管线储油罐压力控制标准,切实做好节能减排工作。与调度紧密配合,做好原油中转业务。制定有关安全生产的相关规定并贯彻实施。做好管线温度泄压工作。加强与炼厂沟通,保证泄发现问题,及时的解决问题。会计主管不定期的对员工的工作进行检查和考核,对检查和考核中发现的问题除及时纠正外,还要按考核的内容和标准进行处罚,从而减少工作中的疏漏,通过多年来的运用,这种方法还是行之有效的,在市行的会计督导检查中得到了上级行的好评。以提高业务技能和整体业务素质为重点,精心备战,业务比赛荣获团体第名开展多层次多渠道的业务培训。在财务会计部门职工中开展岗位练兵岗位培训技能考试等活动,积极倡导终身学习的风气,增强职工的危机意识竞争意识大局意识,提高职工队伍的整体素质。年月初......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....会计部门是各项会计业务活动的自身检查监督的承担者,其监督检查能有效保证各项规章制度的正确贯彻实施。包括会计复核员对每笔业务的检查,主管会计或坐班主任对重要业务事项的审查,以及对每天业务的事后检查,各基层单位会计部门负责人对每月的会计出纳业务进行全面系统的检查等。是重点抽查和现场观摩相结合,督促各项制度的落实。会计部门的负责人,应经常对重要岗位重要环节进行重点抽查。并经常深入业务线,现场观摩临柜人员操作,发现问题及时纠正,消除重要环节风险隐患。确保会计业务办理的真实性合规性合法性以及各项制度办法执行的经常性和有效性。会计出纳半年度工作总结材料。以提高业务技能和整体业务素质为重点,精心备战,业务比赛荣获团体第名开展多层次多渠道的业务培训。在财务会计部门职工中开展岗位练兵岗位培训技能考试等活动,积极倡导终身学习的风气,增强职工的危机意识竞争意识大局意识,提高职工队伍的整体素质。年月初,市分行为响应省行关于在全省范围内举行财会人员业务比赛的通知,决定在全市范围内举行会计人员业务知识比赛,接到市分行邮件后,会计部全体成员同为业务选手营造宽松的习环境......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....这种胡萝卜加大棒的管理方式已经激发不起员工努力工作的积极性。调整激励机制让每名班长推荐名自己心仪的接班人,并有意识地培养锻炼。对犯员工的考核,采用人性化方式,不服不处理,想方设法让每位员工都成为管理者,都关心本岗位。考核不是目的,员工被考核得越多,反映领导管理得越差。分权授权及合理晋升大班长的设置,说法不,设有设的好处,既然设了,就应给其定的权力,最大限度地发挥他的作用,用人不疑,疑人不用,要敢于给其授权,如果其滥用权力或授权不当,要具有随时收回权力的能力。领导不要过多干预岗位正常生产工作,放手让员工干,责任由领导担,达到领导无所作为,员工大有作为,培养员工的成功感和责任感,而不是失落感和依靠感。加强对交通车辆管理和专兼职驾驶员的管理。贯彻落实港口保安责任体系,并在实际工作中认真履行职责。理顺管理层次第作业区实有人数人,办公室人,维修人,生产岗位人。其中人中,正副班长共人,大班长人,形管理人局面,即个人管个人,管理层次太多。理顺后的管理层次为取消顺岸码头个副班长码头合并为个岗位,减少名大班长。作业区缺少的不是管理人员,而是线员工......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....使我行会计报表工作没有出现过差错,为上级行的各项决策提供了真实准确的数据。年初,按照市行下达的费用指标,根据行长工作会议要过紧日子的要求,首先根据我行的实际情况,制定了业务管理费用支付预测表,对些刚性费用支出做到预测细致准确,合理的压缩些弹性开支,及时的向行领导汇报费用的支出情况,严肃财经纪律,严格审批制度,为行领导把好关,守住口。会计出纳半年度工作总结材料。加强职工队伍建设,努力提高会计出纳人员整体素质,业务技能竞赛取得好成绩。年初,按照市行下达的费用指标,根据行长工作会议要真,丝不苟,特别是在上报些测算表时,对些不确定因素我们都仔细斟酌,谨慎考虑,当事人报完后由坐班主任审核,然后由会计主管,主管行长审查无误后方可报出,由于我们对报表工作的严格要求,使我行会计报表工作没有出现过差错,为上级行的各项决策提供了真实准确的数据。结合本行实际情况,制定了项规章制度,把关守口充分发挥监督职能从落实制度入手,强化督导检查。会计检查是各项制度落到实处的个重要保证,因此完善会计检查体系非常重要。是依据上级行文件要求,结合本行实际情况......”

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