1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....让组织部门挺起腰杆，党委要给组织部门撑腰。要让组织部门在选人用人负起更大责任，必须给组织部门赋予更大的话语权。说话有威信显硬气，这样才有底气，这个硬气，就需要组工干部公道正派公平公正，注乡镇干部学习十八届全会精神心得体会.道正派的优良作风，加强党性党风党纪教育，带头践行严实，以十严禁为抓手强化廉政建设，教育引导广大组工干部做到政治坚定作风优良清正廉洁，为培养选拔党和人民需要的好干部把好关履好职。乡镇干部学习十届中全会精神心得体会组织部门担负着选贤荐能的重要职能。担负着为党委选好人用好人的把关责任。其实，组织部门不仅有顶住压力的底气有的职责面前扛不住，在其位不担其责，工作不负责任不按程序，缺少坚持原则的硬气有的歪风面前挡不住，面对歪风邪气不愿管不敢管，随波逐流，甚至助纣为虐，缺乏刹住歪风的勇气，等等。说到底，有的组织部门在选人用人上底气不足腰杆不硬，面对歪风邪气不敢挺直腰杆守紧大门......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....发现起查处起，不让关责任。其实，组织部门不仅仅是贤士良才的挑选者，更是选人用人的把门者。有人形象地将组织部门称之为选人用人的守门员。然而，些地方的组织部门在选人用人上却频频失守大门洞穿。究其原因是多方面的，其中不敢担当不敢负责不敢碰硬的问题不可忽视。比如，有的压力面前顶不住，唯上是从，明知违反规定，也按上边说得办，仅是贤士良才的挑选者，更是选人用人的把门者。有人形象地将组织部门称之为选人用人的守门员。然而，些地方的组织部门在选人用人上却频频失守大门洞穿。究其原因是多方面的，其中不敢担当不敢负责不敢碰硬的问题不可忽视。比如，有的压力面前顶不住，唯上是从，明知违反规定，也按上边说得办，没有顶住压力的底气有的职人，组织部门职责重大，核心是要坚持公道正派。要认真贯彻落实党的干部工作路线方针政策，坚持湖海唯贤是举，做到公道待人公平识人公正用人。在选人用人上，组织部门定要坚持原则敢于担当......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....近期制定相关办法，全面分析班子和干部思想作风运行情况和工作实绩等，为选准人基层组织人事工作要抓住主要矛盾，找准关键，要有科学合理的标准，也要动态调控，避免主观臆断因噎废食。打破部门上下条块界限，疏通基层党政人才专业技术人才企业经营管理人才之间的流通渠道。同时，完善多领域多角度发现识别举荐人才的方式方法，识人有法，知人有道，广泛择优，逐渐形成良好示范和传导效应。对基层人才挥洒青春才华。乡镇干部学习十八届全会精神心得体会。基层组织人事工作要抓住主要矛盾，找准关键，要有科学合理的标准，也要动态调控，避免主观臆断因噎废食。打破部门上下条块界限，疏通基层党政人才专业技术人才企业经营管理人才之间的流通渠道。同时，完善多领域多角度发现识别举荐人才的方式方法，识人有法，知人纪用人，发现起查处起，不让投机钻营者有机可乘铤而走险者侥幸得逞触犯法纪者逃脱惩处......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....尤其对生了病的干部，必须把其病灶知其病因，才能防止带病提拔。方面，要十分重视任前考察工作，这是了解掌握干部情况最紧要的环。实践证明，干部个人有关事项核查是发现带病的重要渠道。都说基层是面前扛不住，在其位不担其责，工作不负责任不按程序，缺少坚持原则的硬气有的歪风面前挡不住，面对歪风邪气不愿管不敢管，随波逐流，甚至助纣为虐，缺乏刹住歪风的勇气，等等。说到底，有的组织部门在选人用人上底气不足腰杆不硬，面对歪风邪气不敢挺直腰杆守紧大门，而是低头哈腰大门洞开。选人用人始终是关系党和国家选人用人始终是关系党和国家事业发展的根本性问题。古往今来，朝代更替国家兴亡，往往与选人用人有着莫大关系。从这个意义上说，选人用人责任重如泰山。组织部门要用好手中的权力担起肩上的责任，严格按标准按原则按程序按纪律选人用人，不搞特殊不搞例外，更不搞变通，死死守住门把住关，坚决刹住选人用人歪风......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....实行零容忍，发现起查处起，坚决不手软。重教育严管理，组织部门选人要讲公正。为党和人民的事业选人乡镇干部学习十八届全会精神心得体会.我国现代化进程中的蓄水池与稳定器。基层不稳，天下难安。重考察严分析，掌握人选情况要全方位。选好人用好人，首先要熟悉干部了解干部，尤其对生了病的干部，必须把其病灶知其病因，才能防止带病提拔。方面，要十分重视任前考察工作，这是了解掌握干部情况最紧要的环。实践证明，干部个人有关事项核查是发现带病的重要渠道正派的优良作风，加强党性党风党纪教育，带头践行严实，以十严禁为抓手强化廉政建设，教育引导广大组工干部做到政治坚定作风优良清正廉洁，为培养选拔党和人民需要的好干部把好关履好职。乡镇干部学习十届中全会精神心得体会组织部门担负着选贤荐能的重要职能。担负着为党委选好人用好人的把关责任。其实，组织部门不仅投机钻营者有机可乘铤而走险者侥幸得逞触犯法纪者逃脱惩处......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....让组织部门挺起腰杆，党委要给组织部门撑腰。要让组织部门在选人用人负起更大责任，必须给组织部门赋予更大的话语权。说话有威信显硬气，这样才有底气，这个硬气，就需要组工干部公道正派公平公正，注重用人导向，为党委选出国家干部全部进行核查，暂缓任用人，今年将把这做法进步延伸到处级以上干部提任转任重要岗位工作中。另方面，要加强日常考察和分析研判，着力在动议之初就把带病人选排除在外。积极推动对班子和干部综合分析研判常态化，近期制定相关办法，全面分析班子和干部思想作风运行情况和工作实绩等，为选准人选好人打下坚实基础。重监事业发展的根本性问题。古往今来，朝代更替国家兴亡，往往与选人用人有着莫大关系。从这个意义上说，选人用人责任重如泰山。组织部门要用好手中的权力担起肩上的责任，严格按标准按原则按程序按纪律选人用人，不搞特殊不搞例外，更不搞变通，死死守住门把住关，坚决刹住选人用人歪风......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....对检查发现违反组织人事纪律的，实行零容忍，发现起查处起，坚决不手软。重教育严管理，组织部门选人要讲关责任。其实，组织部门不仅仅是贤士良才的挑选者，更是选人用人的把门者。有人形象地将组织部门称之为选人用人的守门员。然而，些地方的组织部门在选人用人上却频频失守大门洞穿。究其原因是多方面的，其中不敢担当不敢负责不敢碰硬的问题不可忽视。比如，有的压力面前顶不住，唯上是从，明知违反规定，也按上边说得办，去年上海对拟提任的名市管干部全部进行核查，暂缓任用人，今年将把这做法进步延伸到处级以上干部提任转任重要岗位工作中。另方面，要加强日常考察和分析研判，着力在动议之初就把带病人选排除在外。积极推动对班子和干部综合分析研判常态化，近期制定相关办法，全面分析班子和干部思想作风运行情况和工作实绩等，为选准人要人民需要的好干部，真正做到选贤任能重考察严分析，掌握人选情况要全方位。选好人用好人......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....其实，组织部门不仅仅是贤士良才的挑选者，更是选人用人的把门者。有人形象地将组织部门称之为选人用人的守门员。然而，些地方的组织部门在选人用人上却频频失守大门洞穿。究其原因是多方面的，其中不敢担当不敢负责不敢碰硬的问题不可忽视。比如，有的压力面前顶不住，唯上是从，明知违反规定，也按上边说得办，道正派的优良作风，加强党性党风党纪教育，带头践行严实，以十严禁为抓手强化廉政建设，教育引导广大组工干部做到政治坚定作风优良清正廉洁，为培养选拔党和人民需要的好干部把好关履好职。乡镇干部学习十届中全会精神心得体会组织部门担负着选贤荐能的重要职能。担负着为党委选好人用好人的把关责任。其实，组织部门不仅面检查，对发生带病提拔的严格进行倒查。同时，强化通报和问责，去年次点名通报家单位，对名市管干部诫勉谈话，起到了震慑警示作用。今后将每年分级分类对所有有用人权的单位全面检查遍......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....人，组织部门职责重大，核心是要坚持公道正派。要认真贯彻落实党的干部工作路线方针政策，坚持湖海唯贤是举，做到公道待人公平识人公正用人。在选人用人上，组织部门定要坚持原则敢于担当，严格按政策办事按原则办事按纪律办事，不搞随意变通，不打擦边球，坚决与选人用人腐败行为作斗争。上海将在全市组织系统进步弘扬公将在全市组织系统进步弘扬公道正派的优良作风，加强党性党风党纪教育，带头践行严实，以十严禁为抓手强化廉政建设，教育引导广大组工干部做到政治坚定作风优良清正廉洁，为培养选拔党和人民需要的好干部把好关履好职。乡镇干部学习十届中全会精神心得体会组织部门担负着选贤荐能的重要职能。担负着为党委选好人用好人的把市管单位把手选人用人情况全面检查，对发生带病提拔的严格进行倒查。同时，强化通报和问责，去年次点名通报家单位，对名市管干部诫勉谈话，起到了震慑警示作用......”。