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doc 在创建学习型机关动员会上的讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:42

《在创建学习型机关动员会上的讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....就足以应付往后年工作生涯之所习型机关呢学习型机关是学习型组织的个类型,学习型机关中的学习并非般意义上的学习,而是有其特定的涵义的是强调终身学习。即机关中的成员均应养成终身学习的习惯,这样才能形成良好的学习气氛,才能促使其成员在工作中不断学习。是强调全员学习。即机关中的各个级层都要全心投入学习,尤其是管理决策层,他们决定组织发展方向和命运,因而更需要学习。是强调全过程学在创建学习型机关动员会上的讲话势日益增强,科技发展和知识创新异常迅猛,科技进步正在深刻地改变着经济和社会生活。特别是科技的飞速发展引起了世界的迅速变化,使知识老化的速度因此大大加快。据统计,最近年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。到年,知识的总量是现在的倍到年,目前的知识量只占届时知识总量的。据专家分析过去在农业经济时代只要岁接受教育,就足以应付往后年工作生涯性变革。建立学习型组织......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....知识传播和知识创新的重要性凸现,才具备建立学习型社会的经济基础科学基础知识基础。因此,科技进步对经济增长的贡献率达到定水平,是学习型社会另个重要标志。首先,创建学习型机关是时代发展的客观需要。未来社会,成功者将是那些在竞争中比对手学习得更快的组织和个人。当前,世界多极化和经济全球化趋势日益增强,科技发展和知识创新异常迅猛,科技进步正在组织文化建设中,特别要大力弘扬与时俱进的精神开拓创新的精神追求卓越的精神自强不息的精神。努力实行文化管理。继经验管理科学管理之后,近年兴起的文化管理代表着世界管理的最新趋势。文化管理诞生于优秀企业的成功管理实践中,建立在科学管理的基础上,是以人为中心的管理模式,强调尊重人关心人满足人发展人完善人,是适应学习型社会和知识经济的管理模式。在努力实的文化特征。只有在全社会形成浓厚的占主导地位的创新文化,才能激发出全员学习终身学习的持久的内在动力......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....也必须坚持与时俱进,努力大胆吸收和借鉴人类社会发展所创造的切优秀成果,只有这样,才能永葆自己的先进性。学习型组织理论是当今最前适应社会发展的需要。其次,创建学习型机关是贯彻落实个代表的内在要求。党的十。上述方面并非孤立的,它们相互有着紧密的联系。以人为中心把人力资源作为第资源,是贯穿这些特征的主线。只有基本具备以上特征,才能称之为学习型社会。迎接学习型社会的对策创建学习型社会,是国家全面建设小康社会的重要举措之,对我国当前和长远发展均具有十分重要的战略意义。在这历史益增强,科技发展和知识创新异常迅猛,科技进步正在深刻地改变着经济和社会生活。特别是科技的飞速发展引起了世界的迅速变化,使知识老化的速度因此大大加快。据统计,最近年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。到年,知识的总量是现在的倍到年,目前的知识量只占届时知识总量的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....面向学习型社会,我们必须加快学习型组织的建设步伐,努力实现组织模式的根其次,创建学习型机关是贯彻落实个代表的内在要求。党的十大报告指出,贯彻个代表要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在执政为民。马克思主义具有与时俱进的理论品格,作为把马克思主义写在自己旗帜上的中国共产党,也必须坚持与时俱进,努力大胆吸收和借鉴人类社会发展所创造的切优秀成果,只有这样,才能永葆自己的先进性。学习型组织理论是当今最前刻地改变着经济和社会生活。特别是科技的飞速发展引起了世界的迅速变化,使知识老化的速度因此大大加快。据统计,最近年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。到年,知识的总量是现在的倍到年,目前的知识量只占届时知识总量的。据专家分析过去在农业经济时代只要岁接受教育,就足以应付往后年工作生涯之所需了到工业经济时代,求学时间延伸为岁在信息技术,才能适应社会发展的需要......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....加快建立学习型组织。学习型组织理论传人我国以后,很快引起各界的高度重视,不少单位纷纷着手建立学习型组织。面向学习型社会,我们必须加快学习型组织的建设步伐,努力实现组织模式的根势日益增强,科技发展和知识创新异常迅猛,科技进步正在深刻地改变着经济和社会生活。特别是科技的飞速发展引起了世界的迅速变化,使知识老化的速度因此大大加快。据统计,最近年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。到年,知识的总量是现在的倍到年,目前的知识量只占届时知识总量的。据专家分析过去在农业经济时代只要岁接受教育,就足以应付往后年工作生涯人类社会发展所创造的切优秀成果,只有这样,才能永葆自己的先进性。学习型组织理论是当今最前沿的两大管理理论之,它的出现,对当代管理理论和实践产生了重大影响。机关工作人员作为社会公共权力的拥有者和公共事务的管理者,作为社会中的先进阶层......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在推进有中国特色社会主义机关的进程中发挥表率作用,更具体地说,在推进建设学习在创建学习型机关动员会上的讲话度发达的知识经济时代,由于科技急速发展,因此每个人辈子的工作生涯中,必须随时接受最新的教育,前半生充电,后半生放电的观点已经过时,人人都必须持续不断增强学习能力,方能获得成功。因此,知识经济时代的团体必须建成学习型组织,知识经济时代的政府必须建成学习型机关,只有这样,才能适应终身学习的需要,才能适应社会发展的需要。在创建学习型机关动员会上的讲势日益增强,科技发展和知识创新异常迅猛,科技进步正在深刻地改变着经济和社会生活。特别是科技的飞速发展引起了世界的迅速变化,使知识老化的速度因此大大加快。据统计,最近年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。到年,知识的总量是现在的倍到年,目前的知识量只占届时知识总量的。据专家分析过去在农业经济时代只要岁接受教育......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....是贯穿这些特征的主线。只有基本具备以上特征,才能称之为学习型社会。迎接学习型社会的对策创建学习型社会,是国家全面建设小康社会的重要举措之,对我国当前和长远发展均具有十分重要的战略意义。只有这样,才能真正代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,才能始终保持党的先进性,从而最终代表最广大人民的根本利益。大力建设创新文化。随着世纪年代世界企业文化热的兴起,人们逐步认识到组织文化在竞争中具有越来越重要的作用,组织文化建设不断掀起高潮。要主动适应学习型社会,首先就必须建立与之相适应的组织文化,即大力建设创新文化。当前在组织这历史进程中,各级组织各个单位都不能置身其外,而应该紧跟社会前进的步伐,主动参与到学习型社会的创建之中,并在这个过程中牢牢确立竞争的优势。在创建学习型机关动员会上的讲话。加快建立学习型组织。学习型组织理论传人我国以后,很快引起各界的高度重视......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....学习型社会的特征我们研究认为,学习型社会主要具有下述特征。与时俱进的创新文化成为社会文化主流。衡量个民族个国家是否步入学习型社会,首先要看是否已经在全社会树立了创新的文化观念。创新是个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。创新是社会发展进步的动力源泉。与时俱进的创新文化,是学习型社关动员会上的讲话今天在这里组织召开机关全体参加的创建学习型机关活动动员大会,对我们创建学习型机关工作进行动员和部署。下面我讲几个问题充分认识开展创建学习型机关活动的重要意义当前,在世界各地掀起了创建学习型组织包括学习型企业学习型城市学习型政府学习型机关学习型家庭等的热潮。我们几年前就已经启动了创建学习型机关活动,并已经收到了实效。那么,什么是这历史进程中,各级组织各个单位都不能置身其外,而应该紧跟社会前进的步伐,主动参与到学习型社会的创建之中,并在这个过程中牢牢确立竞争的优势......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....定要结合我国国情,从本单位实际出发,把提升综合竞争力和全面提高人员素质作为目的,把形成浓厚的学习风气作为重点。让我们在党的十大精神指引下,积极投身到学习型社会的创建之中,与时俱进,开拓创新,不断确立第资源的优势,使我们的国家和民族在未来的竞争中永远立于不败之地。第篇街道办主任在创建学习型机机关的过程中始终走在前列,将先进的管理理论与我国的实际紧密结合在起,创造性的加以运用,只有这样,才能真正代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,才能始终保持党的先进性,从而最终代表最广大人民的根本利益。首先,创建学习型机关是时代发展的客观需要。未来社会,成功者将是那些在竞争中比对手学习得更快的组织和个人。当前,世界多极化和经济全球化理的同时,应主动引入文化管理的思想和方法,积极推进管理创新,努力迈上文化管理的台阶。上述方面并非孤立的,它们相互有着紧密的联系......”

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