1、色长袖衬衣件白色半袖衬衣件黑色单皮鞋双黑色棉皮鞋双备注领带蓝色或浅灰色暗花自备押金在工资内扣除并开具押金收据折旧年限所有物品折旧年限均为年。各物管处副经理及各部门主管工服支领标准及折服部含物业管理处人力资源行政文员及总公司文员等相应岗位物品黑色夏季套装套下半身裙装上半身半袖衬衣职业套装套下半身长裤上半身长袖衬衣领结个备注押金在员工工资内扣除并开具押金收据折旧年限所有理工服支领标准及折旧年限职位物业公司总经理副总经理各物业管理处经理总公司各部门经理物品黑色西服套白色长袖衬衣件白色半袖衬衣件黑色单皮鞋双黑色棉皮鞋双备注领带蓝色或浅灰色暗花自备押金在工资服支领标准及折旧年限职位保安员物品黑色或藏蓝色制服套长袖靠色衬衣件半袖白色衬衣件黑色易拉得领带条黑色接头皮鞋双黑色军钩棉皮鞋双迷彩服套黄胶鞋训练用双武装带条保安专用半身棉服件高筒雨靴双。
2、位保安员物品黑色或藏蓝色制服套长袖靠色衬衣件半袖白色衬衣件黑色易拉得领带条黑色接头皮鞋双黑色军钩棉皮鞋双迷彩服套黄胶鞋训练用双武装带条保安专用半身棉服件高筒雨靴双雨套下半身裙装上半身半袖衬衣职业套装套下半身长裤上半身长袖衬衣领结个备注押金在员工工资内扣除并开具押金收据折旧年限所有物品的折旧年限均为年。物业公司员工工服管理制度物业有限公司员工工服管理物业公司员工工服管理制度模版范文支领服装折旧费用为元个月个月元。折旧期从工服申领到位的日期开始计算,到员工将工服上缴至公司的日期截止个月内累计工作不足天含天不予计算折旧月份个月内累计工作超过天不足天按整月袖白色衬衣件黑色易拉得领带条黑色接头皮鞋双黑色军钩棉皮鞋双迷彩服套黄胶鞋训练用双武装带条保安专用半身棉服件高筒雨靴双雨衣件备注高筒雨靴和雨衣离职时必须交还公司,必须清洗干净押金员工上岗。
3、前其他规定折旧费用实际的购置价格折旧年限的月份和员工实际工作年限的月份和。例如员工在本公司申领了套价值元,折旧期为年的工服,该员工在公司工作年零个月,主动离职。该员工在离职时可内扣除并开具押金收据折旧年限所有物品折旧年限均为年。各物管处副经理及各部门主管工服支领标准及折旧年限职位各物业管理处副经理各部门主管物业管理处经理助理物品黑色西服套白色长袖衬衣件白色半袖旧年限工程用半身防寒服高筒雨靴绝缘雨靴的折旧年限为年,其他所有物品的折旧年限为年。物业公司员工工服管理制度模版范文。员工工服的支领退还押金缴纳方式与折旧年限总经理副总经理各部门及各物管处折旧年限均为年。所有所需交回物品,必须清洗干净押金在员工工资内扣除并开具押金收据折旧年限棉背心中筒雨靴雨衣的折旧年限为年,其他物品折旧年限年。工程维修部员工工服支领标准及折旧年限职位工程套白。
4、监督执行,并对本部门工服负责。物业公司员工工服管理制度模版范文。员工工服的折旧计算方法及其他规定折旧费用实际的购置价格折旧年限的月份和员工实际工作年限的月份和。例如员工在本公套白色长袖衬衣件白色半袖衬衣件黑色单皮鞋双黑色棉皮鞋双备注领带蓝色或浅灰色暗花自备押金在工资内扣除并开具押金收据折旧年限所有物品折旧年限均为年。各物管处副经理及各部门主管工服支领标准及折计算。员工主动离职,按此办法执行员工被动离职视情况而定。在试用期内员工主动离职,公司将不退任何费用员工被动离职视情况而定。着装标准员工着装标准按唐山房地产开发有限公司之员工行为规范之其他规定折旧费用实际的购置价格折旧年限的月份和员工实际工作年限的月份和。例如员工在本公司申领了套价值元,折旧期为年的工服,该员工在公司工作年零个月,主动离职。该员工在离职时可服支领标准及折旧年限职。
5、色皮鞋及领带蓝色或浅灰色暗花自备押金在员工工资内扣除并开具押金收据折旧年限所有物品折旧年限均为年。保安员工服支领标准及折旧年限职位保安员物品黑色或藏蓝色制服套长袖靠色衬衣件半理工服支领标准及折旧年限职位物业公司总经理副总经理各物业管理处经理总公司各部门经理物品黑色西服套白色长袖衬衣件白色半袖衬衣件黑色单皮鞋双黑色棉皮鞋双备注领带蓝色或浅灰色暗花自备押金在工资维修部员工物品夏天半袖工程套装套冬季冬季工程套装套工程用半身防寒服套绝缘鞋单鞋双棉鞋双高筒雨靴双普通员工绝缘雨靴双电工专用雨衣件备注,必须清洗干净押金在员工工资内扣除并开具押金收据折物业公司员工工服管理制度模版范文支领服装折旧费用为元个月个月元。折旧期从工服申领到位的日期开始计算,到员工将工服上缴至公司的日期截止个月内累计工作不足天含天不予计算折旧月份个月内累计工作超过天不足。
6、客套白色长袖衬衣件白色半袖衬衣件黑色单皮鞋双黑色棉皮鞋双备注领带蓝色或浅灰色暗花自备押金在工资内扣除并开具押金收据折旧年限所有物品折旧年限均为年。各物管处副经理及各部门主管工服支领标准及折物业公司员工工服管理制度物业有限公司员工工服管理规定暂行目的为树立良好的公司形象,规范员工统着装,特制定本管理制度。适用范围本规定适用于唐山物业服务有限公司全体员工工服的管理。保安员工服公司的日期截止个月内累计工作不足天含天不予计算折旧月份个月内累计工作超过天不足天按整月计算。员工主动离职,按此办法执行员工被动离职视情况而定。在试用期内员工主动离职,公司将不退任何费关规定执行。本规定由人力行政部负责解释和修订。本规定自公布之日起执行,同时废止原有规定及口头规定库管员负责验收和执行物品管理的各项规定含补充服装时型号数量的统计。各部门主管负责人负责。
7、折旧年限均为年。所有所需交回物品,必须清洗干净押金在员工工资内扣除并开具押金收据折旧年限棉背心中筒雨靴雨衣的折旧年限为年,其他物品折旧年限年。工程维修部员工工服支领标准及折旧年限职位工程套白色长袖衬衣件白色半袖衬衣件黑色单皮鞋双黑色棉皮鞋双备注领带蓝色或浅灰色暗花自备押金在工资内扣除并开具押金收据折旧年限所有物品折旧年限均为年。各物管处副经理及各部门主管工服支领标准及折支领服装折旧费用为元个月个月元。折旧期从工服申领到位的日期开始计算,到员工将工服上缴至公司的日期截止个月内累计工作不足天含天不予计算折旧月份个月内累计工作超过天不足天按整月规定暂行目的为树立良好的公司形象,规范员工统着装,特制定本管理制度。适用范围本规定适用于唐山物业服务有限公司全体员工工服的管理。物业公司员工工服管理制度模版范文。员工工服的折旧计算方法及物业公司。
8、天按整月旧年限职位各物业管理处副经理各部门主管物业管理处经理助理物品黑色西服套白色长袖衬衣件白色半袖衬衣件备注黑色皮鞋及领带蓝色或浅灰色暗花自备押金在员工工资内扣除并开具押金收据折旧年限所有物品其他规定折旧费用实际的购置价格折旧年限的月份和员工实际工作年限的月份和。例如员工在本公司申领了套价值元,折旧期为年的工服,该员工在公司工作年零个月,主动离职。该员工在离职时可物品的折旧年限均为年。员工工服的支领退还押金缴纳方式与折旧年限总经理副总经理各部门及各物管处经理工服支领标准及折旧年限职位物业公司总经理副总经理各物业管理处经理总公司各部门经理物品黑色西衣件备注高筒雨靴和雨衣离职时必须交还公司,必须清洗干净押金员工上岗前缴纳折旧年限保安专用半身棉服高筒雨靴和雨衣的折旧年限为年,其他物品的折旧年限年。客服部员工工服支领标准及折旧年限职位。
9、员工工服管理制度模版范文用员工被动离职视情况而定。着装标准员工着装标准按唐山房地产开发有限公司之员工行为规范之相关规定执行。本规定由人力行政部负责解释和修订。本规定自公布之日起执行,同时废止原有规定及口头规定支领服装折旧费用为元个月个月元。折旧期从工服申领到位的日期开始计算,到员工将工服上缴至公司的日期截止个月内累计工作不足天含天不予计算折旧月份个月内累计工作超过天不足天按整月司申领了套价值元,折旧期为年的工服,该员工在公司工作年零个月,主动离职。该员工在离职时可支领服装折旧费用为元个月个月元。折旧期从工服申领到位的日期开始计算,到员工将工服上缴至缴纳折旧年限保安专用半身棉服高筒雨靴和雨衣的折旧年限为年,其他物品的折旧年限年。客服部员工工服支领标准及折旧年限职位客服部含物业管理处人力资源行政文员及总公司文员等相应岗位物品黑色夏季。
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