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ppt 如何做一名出色的主管 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 20:16

《如何做一名出色的主管》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....提供海量管理资料络工作团队认为对人的管理是人事部门的事不善于招聘选拔培训发展激励等人力资源管理工作力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!管理者的角色转换力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力专才通才依靠努力依靠团队善做具体业务工作做管理令传达到下级,变为部属的行动。如何做名出色的主管。管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!专业能力解决问题,实现最终结果的保障决策能力企业持续发展的保障沟通能力创造顾客价值的保障主管需要具备的大能力力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提供海量管理资料免费下载!主管扮演的大角色力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力信息沟通角色及时将上级指令传达到下级,变为部属的行动。在用户面前是公司形象的代表,代表公司履行各项职责。在同级面前,协作者的角色。帮助解决部障沟通能力创造顾客价值的保障主管需要具备的大能力力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!法约尔管理的项基本职能力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力计划确立目标制定计划和程序组织建立个有效的组织去完成企业目标指导通过对部属如何做名出色的主管.导工作,反之花较少的时间做具体的业务工作。对技术性强的职业对管理职业有认同感管理资源吧......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....例如电脑信息管理系统提高时间利用效率力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!助。第代时间管理计划效率手册,但与工作价值脱节。第代时间管理当公司进步扩大,管理范围扩大时,价值观的问题,步调致的问题突出了,所以,必须抓授权抓规划。第代时间管理公司规模进步扩大,环境变化更为加剧。远景管理长远规划企业文化员工发展超越时空展望将来,可持续发展人本管理学习力团队建设系统思维项修炼,学习型组织力力爆力策划爆力策划如何做名出色的主管.导工作,反之花较少的时间做具体的业务工作。对技术性强的职业对管理职业有认同感管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!时间管理理论适用范围第代时间管理备忘录,适用于小作坊小店管理,对突发事件无助。第代时间管理计划效率手册,但与工作价值脱节。第代时间管理当公司进步扩大,管理范围扩大时,价值观的问题,步调致的问题突出了,所以,必须抓授权抓规划。习惯依靠个人努力去完成任务事无巨细,不善于授权虽有工作目标......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....提供海量管理资料免费下载!时间管理理论适用范围第代时间管理备忘录,适用于小作坊小店管理,对突发事件力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力计划确立目标制定计划和程序组织建立个有效的组织去完成企业目标指导通过对部属的激励在职辅导去达标协调加强团队内和团队间的协作去达标控制通过设定各项标准,在目标和结果之间进行必要的调整与控制管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!主管工作现状调查喜欢抓业务工作责任心强导工作,反之花较少的时间做具体的业务工作。对技术性强的职业对管理职业有认同感管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!时间管理理论适用范围第代时间管理备忘录,适用于小作坊小店管理,对突发事件无助。第代时间管理计划效率手册,但与工作价值脱节。第代时间管理当公司进步扩大,管理范围扩大时,价值观的问题,步调致的问题突出了,所以,必须抓授权抓规划。激励在职辅导去达标协调加强团队内和团队间的协作去达标控制通过设定各项标准......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....保持长期和短期利益之间的平衡目标的内容共同价值态度承诺各负其责注重绩效不断发展不点不炸创意只为轰动哇挎,好大的舵鼻屎,有搞头管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!目标的要素目标标准的特征力没有个性就没生命力管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!我可以,我成功!力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力。横向部门之间及时交流信息进展情况以便更好协作,并与市场发生联络。如何做名出色的主管。管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!专业能力解决问题,实现最终结果的保障决策能力企业持续发展的保上要舍得花时间充分运用现代管理工具,例如电脑信息管理系统提高时间利用效率力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在目标和结果之间进行必要的调整与控制管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!主管工作现状调查喜欢抓业务工作责任心强第代时间管理公司规模进步扩大,环境变化更为加剧。远景管理长远规划企业文化员工发展超越时空展望将来,可持续发展人本管理学习力团队建设系统思维项修炼,学习型组织力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!时间管理的具体方法此事发多少时间取决于该项工作的重要性该项工作何时络工作团队认为对人的管理是人事部门的事不善于招聘选拔培训发展激励等人力资源管理工作力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....提供海量管理资料免费下载!制定计划工具甘特图进工取决于该项工作的急迫性管理今天的时间运用第代时间管理,象限管理法管理明天的时间运用第象限大石头管理法总结昨天的时间总结经验,吸取教训,改进措施运用时间管理表记录你的时间计算你的时间平衡你的时间分配你的时间集中时间,解决第象限的重要事项善于运用零星时间,增加时间利用效率系统管理你的时间,善于用好别人的时间以人为本使用时间,主管在人的管理免费下载!管理者的角色转换力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力专才通才依靠努力依靠团队善做具体业务工作做管理领导工作,反之花较少的时间做具体的业务工作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....提供海量管理资料免费下载!主管工作现状调查喜欢抓业务工作责任心强,习惯依靠个人努力去完成任务事无巨细,不善于授权虽有工作目标,但缺乏目标控制不善于不习惯做计划救火现象普遍未经过系统的管理技能培训不善于建立有效的工作网如何做名出色的主管.表任务。月备注计划进度实际时度计划进度实际时度任务标准检查方式检查时间检查人检查结查备注制定计划工具目标检查进度表力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!我可以,我成功!力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命导工作,反之花较少的时间做具体的业务工作。对技术性强的职业对管理职业有认同感管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!时间管理理论适用范围第代时间管理备忘录,适用于小作坊小店管理,对突发事件无助。第代时间管理计划效率手册,但与工作价值脱节。第代时间管理当公司进步扩大,管理范围扩大时,价值观的问题,步调致的问题突出了,所以,必须抓授权抓规划......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....如何做名出色的主管。在同级面前,协作者的角色。在用户面前是公司形象的代表,代表公司履行各项职责。管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!如何做名出色的主管力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力计划确立目标制定计划和程序组织建立个有效的组织去完成企业目标指导通过对部属的激励在职辅导去达标协调加强团队内和团队间的协作去达标控制通过设定各项标准,在目标和结果之间进行必要的调整与控制管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!主管工作现状调查喜欢抓业务工作责任心强管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!如何做名出色的主管力力爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划爆力策划力力没有个性就没生命力管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!管理资源吧......”

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