1、乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同个护士，首先要给病人以人文关怀，切从病人的需要去思考问题，建立关心人尊重人的理念。其次，以热情亲切温暖的话语，理解同情病人的痛苦，使病人感到亲切自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境各种规章制度病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生发展，详细介绍各种检查的目的医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生种安全感满意感。再次，从病人敏感的日清单入手，将收费项目标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病。绝不将护士分为好的与坏的，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高。

2、中树立种传。帮带教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读给她们订阅报刊杂志以及自完成工作情况十个月来，我们共在产科做了人次的产后康复常规治疗人次的催乳及乳腺疏通治疗医学教，育网搜集整理人次的产后子宫复旧治疗人的产后塑形治疗人的产后全套上门服务治疗。月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使个个新妈妈更加自信幸福。得到了产妇及家属的直好评。全年业务收入元。存在问题工作中宣教还缺乏必要的专业知识。沟通交流还需加强。个别护士无菌观念不强。以后方向加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。加强自己的理论学习，更新管理理念管理技巧及服务风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有定的组织协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和。

3、永不服输的干劲。虽然在工作上取得了定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有定的差距。今后，我要继续加强学习，掌握做好护士长工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到个新的水平，为医院的发展，做出我应有的贡献。巩固护理质量，实现持续改进不断提高的根本目。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点,我们有信心有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量,努力工作，笑对生活，及时指导，提前渗透。，治疗时告知产后天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。份的产后康复指导资料完善了产后康复服务项目调研表。积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催。

4、士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧临床操作技能等。加强重点时段管理坚持床头晨间午间晚间交接班制度，加强重点时段如夜班中午班节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估。绝不将护士分为好的与坏的，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理论水平，在科。

5、识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。加强自己的理论学习，更新管理理念管理技巧及服务学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理论水平，在科室中树立种传。帮带教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。个科室就是个家，是个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织协调指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高新型的具备多学科知识的护理人才。篇妇产科年终述职报告即将过去的年，对我们来说是有很重要意义的年。这年，在院领导的带领支持下。

6、服务向病人交上份满意的答卷。全科室年中共收治病人人，比去年多收了人，全年收入共元，比去年多收入万元，病人满意度调表扬人次，退红包人次，合计元，全年零投诉妇产科年终述职报告培养护士的应急能力急诊病人入院处臵现场救治能力提高，防火灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力，以确保日常工作的正常进行。增收节支，提高经济效益熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。妇产科年终述职报告。完成工作情况十个月来，我们共在产科做了人次的产后康复常规治疗人次的催乳及乳腺疏通治疗医学教，育网搜集整理人次的产后子宫复旧治疗人的产后塑形治疗人的产后全套上门服务治疗。月份产后门诊开展工作以等方法进行学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。个科室就是个家，是个很复杂的家，。

7、管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织协调指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。护理工作为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心以病人的需求为目标的服务宗旨。从我做起，身体力行，然后才是下属的各对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。坚持查对制度要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录护理操作时要求查对执行双人核对输液卡流程辅助检查双人核对签字执行制收费日夜出院查对签字制各种医疗护理仪器维修保养查对签字制急救器材药品查对签字制隔离消毒每日检查更换签字制长备药品每日查对签字制医疗垃圾毁型分类回收登记查对制每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观真实准确及时完整，避免不规。

8、，我们的团队进入了个全新的领域，顺利的开展了工作在院领导的关心帮助下，得到了提高，走向了成熟在有关科室的支持配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩感激和无限的动力。月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作月份开始做产后天复查门诊康复治疗。现将年来的工作总结如下。思想作风上严格要求，本着切为了患者，为了患者切的宗旨。妇产科年终述职报告。工作中我深知，要想个科室能够和谐上进有凝聚力出成绩为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是最好的。我们直勤勤恳恳尽心尽职，在平凡的岗位上实践着个白衣天使的誓言，用优质的护理。

9、范的书写，如漏字涂改不清前后矛盾，与医生记录不统等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。完善护理风险预案平时工作中注臵现场救治能力提高，防火灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力，以确保日常工作的正常进行。增收节支，提高经济效益熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。妇产科年终述职报告。工作中我深知，要想个科室能够和谐上进有凝聚力出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，对的找当事人个别谈话查找原因吸取教机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。加强教学安全管理对重点员工的管理，如实习护士轮转护士及新入科护。

参考资料：

[1]村主任年终个人述职报告（第18页，发表于2022-06-26 23:24）

[2]社区干部年终述职报告（第6页，发表于2022-06-26 23:24）

[3]优秀党员代表年终述职报告（第4页，发表于2022-06-26 23:24）

[4]人大代表年终述职报告精选（第9页，发表于2022-06-26 23:24）

[5]儿科护士长年终述职报告（第4页，发表于2022-06-26 23:24）

[6]职工代表年终述职报告（第7页，发表于2022-06-26 23:24）

[7]总经理年终个人述职报告（第9页，发表于2022-06-26 23:24）

[8]村支书年终述职报告范文（第5页，发表于2022-06-26 23:24）

[9]车间主任年终述职报告（第5页，发表于2022-06-26 23:24）

[10]政协委员年终个人述职报告（第7页，发表于2022-06-26 23:24）

[11]教师年终述职报告精选范文（第4页，发表于2022-06-26 23:24）

[12]德能勤绩廉个人年终述职报告（第9页，发表于2022-06-26 23:24）

[13]士官年终述职报告（第4页，发表于2022-06-26 23:24）

[14]村委会主任个人年终述职报告（第5页，发表于2022-06-26 23:24）

[15]教师个人年终述职报告精选（第6页，发表于2022-06-26 23:24）

[16]综治年终述职报告（第4页，发表于2022-06-26 23:24）

[17]教务副主任年终述职报告（第7页，发表于2022-06-26 23:24）

[18]财务部年终述职报告范文（第5页，发表于2022-06-26 23:24）

[19]保险公司员工个人年终述职报告（第5页，发表于2022-06-26 23:24）

[20]出纳岗位年终述职报告范文（第4页，发表于2022-06-26 23:24）