1、引领下坚定政治方向，永葆组工干部政治本色，牢固树立个意识，自觉坚定个自信，坚决做到两个维护，始终在思想注意分析与主观感受出现分歧的间接意见，做到爱而知其恶，憎而知其善。组工干部还要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，认清主流不可偏颇，集成分析各方面渠道掌握的具体情况，通过面上横向比较，评价个性特点优势和不足通过个体纵向比较，评价德才素质和贯表现通过主客观分析，结合工作基础和工作环境忠诚干净担当首先必须公道正派原稿.坚持正派公道的作风，反对不正派不公道的作风。习近平总书记强调用人真正做到了公道正派，其他的都变得简单了。组工干部应当自觉传承这优良传统，在干部选育管用的各个环节，都坚持个标准对人把尺子量人，公道对待干部公心评价干部公正使用干部，绝不松紧不内外异法，做名组织放心干部信任群众满意的组工干力争政策精准科学务实管用要把功夫下在平时，加强与基层线的挂钩联系，摸清摸透干部在重点任务重大项目推进中的表现，摸清摸透党员在具体岗位的先锋模范作用，摸清摸透人才项目在引领创新发展中的实际效。

2、正派作为选人之准，培养忠诚干净担当之人，更要把公道正派作为处事之基，成就忠诚干净担当之人。组工干部担当作为，公道正派是核心体现。坚持公道正派，光靠良好愿望和主观自觉远远不够，必须具备应有的能及面广信息源多，公道正派就要能够运用科学方法，由表及里去伪存真抓住主流，做出最科学精准的评判和决策就要注重线接触直接接触实地接触，采取实地考察延伸考察专项调查等形式，近距离观察党员干部人才的新情况新变化，直观化探究基层党建的薄弱点空白点。在直接了解的基础上，注重多方印证和侧面了解，义。对组工干部而言，方面要树立追求公平正义的政绩观，维护社会公平正义，使工作成果更多更公平的惠及广大干群，朝着共同富裕方向稳步前进另方面要着力打造支具备公道正派道德品质的干部队伍，以干部公道正派推动全社会接受公平正义理念，并自觉践行公平正义。组工干部践行忠诚干净担当，关键是做到公道，对照干部选拔任用条例，严格遵守干部选拔任用工作的程序要求，严把组织人事纪律关，实现选人用人风清气正。坚决落实具体规定，加强组织审核把。

3、，坚持凡提必，执行双签字规定，在考核考察中强化廉政考察，切实防止带病上岗带病提拔忠诚干净担当首先必须公道正派原稿。组工干部作风过硬，公道正派是关。公正立身，是把公道正派作为必备的道德品质。习近平总书记在党的十大报告中强调弘扬忠诚老实公道正派实事求是清正廉洁等价值观。价值观层面的公道正派，是指秉承公认的道理，不偏不倚为人处事的道德品质和行事作风。组工干部涵养公道正派的道德品质，就要坚持党的原则第党的事业第人民利益第，严格按政策，以及组工干部的首要政治品质。党的十大首次将公道正派上升到讲政治的高度，并落实到判断干部好坏的标准之中。组工干部担当重任对党忠诚，必须把公道正派作为第准则，努力做到公正选人公正立身公正处事。公正选人，是把公道正派作为选人用人的首要理念。早在年，同志就指出，在干部政策问题上，必须火墙，坚守公道正派的最底线。政治纪律是根本，要始终以党的事业为重。组织部门是党的政治部门，组工干部是政治干部，讲政治是对组工干部的第要求，也是公道正派的第标准。要牢记政治角色，在组织。

4、强调，要努力造就支忠诚干净担当的高素质干部队伍忠诚干净担当首先必须公道正派原稿。组工干部对党绝对忠诚，公道正派是第准则。组织部门是党的政治机关，对党绝对忠诚是组织工作的首要政治原则和首要政治本色忠诚干净担当首先必须公道正派原稿.习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，坚定正确政治方向要培养安专迷精神，熟练掌握组织工作相关政策法规和程序要求，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干行爱行精行，不断提高自身的工作质量和水平。公必有据，是对实际情况知根知底接上地气。没有调查，就没有发言权，更没有决策坚持正派公道的作风，反对不正派不公道的作风。习近平总书记强调用人真正做到了公道正派，其他的都变得简单了。组工干部应当自觉传承这优良传统，在干部选育管用的各个环节，都坚持个标准对人把尺子量人，公道对待干部公心评价干部公正使用干部，绝不松紧不内外异法，做名组织放心干部信任群众满意的组工干派，并视其为组织工作的核心价值理念。这既把公道正派作为立身之本，成为忠诚干净担当之人，也把公道。

5、不正之风，组工干部必须突出遵守和维护党的政治纪律群众纪律和人事纪律，筑牢公道正派的防火当首先必须公道正派原稿。无论是选人用人，还是组织工作的其他方面，只有通过调查研究，才能获得在办公室难以听到不易看到和意想不到的情况，找出解决问题的新视角新思路和新对策。组工干部要坚持调研工作方法，工作推进的每份文件每次部署每个项目，都要有次有深度的调查研究都要有份有分量的调研报告细节每个环节，力争考察了解的每名干部培养发展的每名党员选拔引进的每名人才，都经得起问经得起查经得起历史和人民的检验。甘为人梯不妒贤，就要坚持公而忘私。组工干部是做好服务党员干部人才的店小，人梯精神是组工干部公道正派最集中的体现。对待党员干部做到从严管理和关心爱护相统，带着激情工作，带制度执行和落实情况建立项目清单任务清单责任清单，跟蹤督办通报，强化组工干部抓制度落实的能力。实事求是不作假，就要注重严谨细致。组工干部是做干部工作的干部做党员工作的党员，组织工作决不能满足于做了，更要看做得怎样，做到什么程度，做到高标准严。

6、年，同志就指出，在干部政策问题上，必须改形式主义和官僚主义问题，发扬钉钉子的精神，主动出击主动抓起主动作为，坚决反对推推让让拨拨转转敷衍塞责。人事纪律是关键，组工干部要恪守原则程序规定，坚决保守组织秘密，无论是组织人事调整信息，还是干部个别谈话内容，不该问的坚决不问不该说的坚决不说，坚决避免跑风漏气行为。坚决遵守程序要求上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。要担负政治职责，学习教育注重政治意识，选人用人注重政治标准，干部管理注重政治规矩，基层党建注重政治功能，人才工作注重政治引领，自身建设注重政治属性，切实提高组织工作的政治站位。群众纪律是基础，要走好新时代群众路线。公道正派绝不是自，对照干部选拔任用条例，严格遵守干部选拔任用工作的程序要求，严把组织人事纪律关，实现选人用人风清气正。坚决落实具体规定，加强组织审核把关，坚持凡提必，执行双签字规定，在考核考察中强化廉政考察，切实防止带病上岗带病提拔忠诚干净担当首先必须公道正派原稿。组工干部作风过硬，公道正派是关组。

7、干部干净老实，公道正派是最后底线。基于岗位和职责的特殊性，组工干部是被公关围猎的重要对象，在把党的纪律视为红线底线高压线的同时，面对拉天线找靠山说情打招呼等潜规则，以及拉票贿选暗箱操作跑官要官等不正之风，组工干部必须突出遵守和维护党的政治纪律群众纪律和人事纪律，筑牢公道正派的防火力素质，才能把公道正派贯彻到各项工作之中。为此要从组织工作的全流程出发，培养和锤炼组工干部的政策业务能力调查研究能力和综合研判能力，做到公必依规公必有据公必有道。公必依规，是对政策法规了然于胸运用自如。党章党规党纪是组工干部践行公道正派的立身之本和核心依据。组工干部要加强理论武装，用办事按程序办事按规矩办事，不以私情废公事，不拿原则做交易。公正处事，是把公道正派作为履职的价值取向，公道正派是实现公平正义这价值目标的前提条件。只有树立公道正派的价值取向，组工干部才能在组织工作领域科学制定并贯彻实施符合公平正义原则的党纪党规法律制度和政策措施，让干部群众感受到公平正则要求，包括组织工作相关的政策程序标准等。

8、要求，才能赢得党员干部的真心认可。组工干部要坚忠诚干净担当首先必须公道正派原稿.坚持正派公道的作风，反对不正派不公道的作风。习近平总书记强调用人真正做到了公道正派，其他的都变得简单了。组工干部应当自觉传承这优良传统，在干部选育管用的各个环节，都坚持个标准对人把尺子量人，公道对待干部公心评价干部公正使用干部，绝不松紧不内外异法，做名组织放心干部信任群众满意的组工干键标准。公道正派是组工干部自我党性修养的永恒课题，党性决定党风党风反映党性，应着眼党的作风建设的方方面面，以公道正派作为评判标准，处理好权与责真与假公与私的关系，涵养坚守原则不变通实事求是不作假甘为人梯不徇私的人格力量。坚守原则不变通，就要敢于认真较真。公道正派，第位的就是刚性地执行，以及组工干部的首要政治品质。党的十大首次将公道正派上升到讲政治的高度，并落实到判断干部好坏的标准之中。组工干部担当重任对党忠诚，必须把公道正派作为第准则，努力做到公正选人公正立身公正处事。公正选人，是把公道正派作为选人用人的首要理念。早在。

9、。坚守原则，要把重点放在制度建设上。方面，要扎牢制度笼子，根据新形势新任务新要求，坚持于法周延于事简便制度不在于多，而在于精，在于务实管用的原则，健全完善组织工作各项制度，努力使有令即行有禁即止的要求更加具体更加明确。另方面，要强化制度执行，对，对照干部选拔任用条例，严格遵守干部选拔任用工作的程序要求，严把组织人事纪律关，实现选人用人风清气正。坚决落实具体规定，加强组织审核把关，坚持凡提必，执行双签字规定，在考核考察中强化廉政考察，切实防止带病上岗带病提拔忠诚干净担当首先必须公道正派原稿。组工干部作风过硬，公道正派是关坚持正派公道的作风，反对不正派不公道的作风。习近平总书记强调用人真正做到了公道正派，其他的都变得简单了。组工干部应当自觉传承这优良传统，在干部选育管用的各个环节，都坚持个标准对人把尺子量人，公道对待干部公心评价干部公正使用干部，绝不松紧不内外异法，做名组织放心干部信任群众满意的组工干客观条件，评估短板弱项，强化组织了解忠诚干净担当首先必须公道正派原稿。习近平总书。

参考资料：

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