1、人才团结人才引领人才成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十大以来，党中央作出人才是实现民族振兴赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养引进使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就发生历史性变革。第，党对人才工作的领导全面加强。我们坚持发展是第要务创新是第动力人才是第资源，确立人才引领发展的战略地位，发挥重大人才工程牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力，各地区各部门抓人才工作的积极性和主动性前所未有，事业发展和政策创新为人才营造的条件前所未有，人才对我国发展的支撑作用前所未有，中华大地正在成为各类人才大有可为大有作为的流，坚持全球视野世界流水平，千方百计引进那些能为我所用的顶尖人才，使更多全球智慧资源创新要素为我所用。人才对外开放是双向的，不仅要引进来，还要走出去。要采取多种方式开辟人才走出去培养的新路子，使人才培养渠道多元化，储备更多人才。第，用好用活各类人才。对待急需紧缺的特殊人才，要有。
2、下英才而用之。这是做好人才工作的基本要求。中国发展需要世界人才的参与，中国发展也为世界人才提供机遇。必须实行更加积极更加开放更加有效的人才引进政策，用好全球创新资源，文望远镜等大批科学名著和科学发明。是世纪的英国，培根经验主义理论和知识就是力量的理念加速了科学进步，产生了牛顿波义耳等科学大师，开辟了力学化学等多个学科，成为推动第次工业革命的先导。是世纪的法国，启蒙运动营造了向往科学的社会氛围，产生了拉格朗日拉普拉斯拉瓦锡安培等为代表的大批卓越科学家，在分析力学热力学化学等学科领域作出重大建树。是世纪的德国，产生了爱因斯坦普朗克欧姆高斯黎曼李比希霍夫曼等大批科学家，创立了相对论量子力学有机化学细胞学说等重大科学理论。是世纪的美国，集聚了费米冯诺依曼等大批顶尖科学家，产生了贝尔爱迪生肖克利等大批顶尖发明家，美国获得了近的诺贝尔奖，产出占同期世界总数以上的科学成果，集聚了全球近的高被引科学家。现在，世界新轮科技革命和产业变革迅猛发展，我们既面临难得历史机遇，又。
3、面临严峻挑战。中华准引进急需紧缺人才，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，加快建设世界重要人才中心和创新高地。是坚持营造识才爱才敬才用才的环境。这是做好人才工作的社会条件。必须积极营造尊重人才求贤若渴的社会环境，公正平等竞争择优的制度环境，待遇适当保障有力的生活环境，为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件，在全社会营造鼓励大胆创新勇于创新包容创新的良好氛围。是坚持弘扬科学家精神。这是做好人才工作的精神引领和思想保证。必须弘扬胸怀祖国服务人民的爱国精神，勇攀高峰敢为人先的创新精神，追求真理严谨治学的求实精神，淡泊名利潜心研究的奉献精神，集智攻关团结协作的协同精神，甘为人梯奖掖后学的育人精神，教育引导各类人才矢志爱国奋斗锐意开拓创新。要遵循人才成长规律和科研规律，进步破除官本位行政化的传统思维，不能简单套用行政管理的办法对待科研深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地习近平今年是中国共产党成立百周年。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养。
4、断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。广大人才要继承和发扬老辈科学家胸怀祖国服务人民的优秀品质，心怀国之大者，为国分忧为国解难为国尽责。要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。各级党委党组要完善党委统领导，组织部门牵头抓总，职能展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对世界优秀人才的吸引力明显增强，在主要科技领域有批领跑者，在新兴前沿交叉领域有批开拓者到年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。必须破除人才培养使用评价服务支持激励等方面的体制机制障碍，破除唯现象，向用人主体授权，为人才松绑，把我国制度优势转化为人才优势科技竞争优势，加快形成有利于人才成长的培养机制有利于人尽其才的使用机制有利于人才各展其能的激励机制有利于人才脱颖而出的竞争机制，把人才从科研管理的各种形式主义官僚主义的束缚中解放出来。是坚持聚。
5、加强。我们坚持发展是第要务创新是第动力人才是第资源，确立人才引领发展的战略地位，发挥重大人才工程牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力，各地区各部门抓人才工作的积极性和主动性前所未有，事业发展和政策创新为人才营造的条件前所未有，人才对我国发展的支撑作用前所未有，中华大地正在成为各类人才大有可为大有作为的在新兴前沿交叉领域有批开拓者到年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地习近平今年是中国共产党成立百周年。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才团结人才引领人才成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十大以来，党中央作出人才是实现民族振兴赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养引进使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就发生历史性变革。第，党对人才工作的领导全面加强。我们坚持发展是第要务创新是。
6、工业革命的历史机遇，后又人才优势科技竞争优势，加快形成有利于人才成长的培养机制有利于人尽其才的使用机制有利于人才各展其能的激励机制有利于人才脱颖而出的竞争机制，把人才从科研管理的各种形式主义官僚主义的束缚中解放出来。是坚持聚天下英才而用之。这是做好人才工作的基本要求。中国发展需要世界人才的参与，中国发展也为世界人才提供机遇。必须实行更加积极更加开放更加有效的人才引进政策，用好全球创新资源，精准引进急需紧缺人才，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，加快建设世界重要人才中心和创新高地。是坚持营造识才爱才敬才用才的环境。这是做好人才工作的社会条件。必须积极营造尊重人才求贤若渴的社会环境，公正平等竞争择优的制度环境，待遇适当保障有力的生活环境，为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件，在全社会营造鼓励大胆创新勇于创新包容创新的良好氛围。是坚习近平在中央人才工作会议上的讲话门各司其职密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。各级党委组织部门要在党委领导下，统筹推进。
7、才工作重大举措。各地区各部门要立足实际突出重点，解决人才反映强烈的实际问题。要健全政府社会单位多元化人才投入机制，加大人才发展投入，提高人才投入效益。各级党委宣传部门，各级教育科技工信安全人社文旅国资金融外事等部门，要充分发挥职能作用，共同抓好人才工作各项任务落实。这是习近平总书记年月日在中央人才工作会议上的讲话人才队伍结构性矛盾突出，人才政策精准化程度不高，人才发展体制机制改革还存在最后公里不畅通的问题，人才评价唯论文唯职称唯学历唯奖项唯等问题仍然比较突出，等等。这些问题，不少是长期存在的难点，需要继续下大气力加以解决。党的十届中全会明确了到年我国进入创新型国家前列建才强国的战略目标。做好新时代人才工作，作，不能像管行政干部那样管科研人才。要完善人才管理制度，做到人才为本信任人才尊重人才善待人才包容人才。要赋予科学家更大技术路线决定权更大经费支配权更大资源调度权，放手让他们把才华和能量充分释放出来。同时，要建立健全责任制和军令状制度，确保科研项目取得成。
8、第动力人才是第资源，确立人才引领发展的战略地位，发挥重大人才工程牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力，各地区各部门抓人才工作的积极性和主动性前所未有，事耳等科学大师，开辟了力学化学等多个学科，成为推动第次工业革命的先导。是世纪的法国，启蒙运动营造了向往科学的社会氛围，产生了拉格朗日拉普拉斯拉瓦锡安培等为代表的大批卓越科学家，在分析力学热力学化学等学科领域作出重大建树。是世纪的德国，产生了爱因斯坦普朗克欧姆高斯黎曼李比希霍夫曼等大批科学家，创立了相对论量子力学有机化学细胞学说等重大科学理论。是世纪的美国，集聚了费米冯诺依曼等大批顶尖科学家，产生了贝尔爱迪生肖克利等大批顶尖发明家，美国获得了近的诺贝尔奖，产出占同期世界总数以上的科学成果，集聚了全球近的高被引科学家。现在，世界新轮科技革命和产业变革迅猛发展，我们既面临难得历史机遇，又面临严峻挑战。中华民族是勤劳智慧的民族，千百年来我国科技创新为人类文明作出了巨大贡献。近代以来，我国没有抓住。
9、效。要深化科研经费管理改革，落实让经费为人的创造性活动服务的理念。要改革科研项目管理，优化整合人才计划，让人才静心做学问搞研究，多出成果出好成果。第，完善人才评价体系。我国人才发展体制机制个突出问题是人才评价体系不合理，唯现象仍然严重，人才帽子满天飞，滋长急功近利浮躁浮夸等不良风气。要加快建立以创新价值能力贡献为导向的人才评价体系，基础前沿研究突出原创导向，社会公益性研究突出需求导向，应用技术开发和成果转化评价突出市场导向，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新资排辈，不要都用把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败宽容失败，完善科学家本位的科研组织体系，完善科研任务揭榜挂帅赛马制度，实行目标导向的军令状制度，鼓励科技领军人才挂帅出征。要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。这里，我要特别强调的是，做好人才工作必须坚持正确政治方向，不。
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习近平在中央人才工作会议上的讲话