1、领导及护理部的正确领导下，在全院各职能科室的大力帮助下，经本科全体医护人员的共同努力，使本科室的各项工作取得了焊好的成绩，现将这年来的工作具体总结如下强化基础护理，提高服务质量。在全国上下纷纷争创优质护理服务示范医院和优质护理服务示范病房的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习住院患者基础护理服务项目基础护理服务规范常用临床护理技术服务规范等件内容。通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导协助，对于些生活不能自理病危卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发修剪指甲，每天定时为其洗擦喂水喂饭，协助其大小便等。通过对住院患者基础护理服务项目基础护理服务规范常用临床护理技术服务规范的学习，规范了基础护理的范围，强化了基础程的基础上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程，如手术病人交接流程发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况发现，报告，处。
2、格日常管理。严格执行基础护理质量管理，科室坚持每周次护理质量理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查互查，共检查近次，合格率以上。在基础管理质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。在安全管理方面和消毒隔离方面，内科内干科感染性疾病科骨科外科儿科官科急诊科输液室手术室供应室严格把关，从点滴做起，全年安全达标消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。全年各科基础护理合格率达到以上。健康教育覆盖率达到，在急诊药品管理中，各科室。
3、抢救药专业知识。根据年初护理部计划，每月进行次护理操作培训，科内通过考试，月底接受护理部的考核。全年已完成吸痰心电监护简易呼吸球囊导尿静脉输液卧床病人更换床单背部护理中药灌肠中药雾化穴位按摩中药熏蒸等作考核，合格率达。积极开展护理病例讨论，提高科内护士的专科知识。为了提高护理人员业务水平，护士长组织科内护士积极参加护理部的各项学习。加强安全管理，杜绝差错发生安全工作长抓不懈，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故发生及患者的不良投诉，保障病人就医安全。继续加强护理质量，全年完成两项提高麻醉剂使用后及时登记率提高病房管理率。为了增强全员参与质量管理的意识，发挥科室质控小组的质管作用，运用方法，提高科内护理质量。为了促进护理病历书写规范，多次学习护理书写制度，对运行病历护理书写定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进，护理病历书写质控自查平均分合格率，病房环境与安全面有所突破。让我们全科护士在专业知识方面有所提高。在年里，我科在医院。
4、处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的份力量,教你写优质护理工作总结科室简短篇产科护理团队是支思想素质高业务技术是实施护士分层级管理。实行护理组组长负责制，护士护理员协助配合，不同层级的护士明确相应的岗位职责，完成相应的护理任务。是简化护理文件书写，将危重症患者护理记录单和般患者护理记录单合为，采用时点记录法，使护士有更多时间深入病房，为患者提供直接的护理服务。是完善护理质量管理。护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，基础护理质量管理委员会定期抽查，基础护理试点工作领导小组适时进行督查考核研讨，以促进护理质量持续改进。是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。今年上半年，我科室完成基础护理次，科室满意度以上。出院病人回访率。着力提高管理效率为了增高护理质量，我科室在基础管理质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到计划，周周有安排，日日有重点。严。
5、开始。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的赤诚之心，相信我们定能够在年的工作中做到最好,教你写优质护理工作总结科室简短篇在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将半年的护理工作的整体素质培养加强病区护理人员的整体素质培养，提高服务态度及服务水平，在科室中弘扬正气，推出视患者如亲人，关心病人疾苦，为病人解决生活困难的护理人员为大家学习的楷模，号召全科室人员学习。响应医院号召，在业务上推选出护理技术标兵，挂牌服务，深得患者信赖。在先进典型的带动下，科室团结向上，齐心协力，推动了各项护理工作的圆满完成，也得到了患者的认可和赞扬个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此，护理。
6、和消毒隔离方面，加强监督和考核，使科室全年无例科室内交叉感染及院内感染的发生。科室坚持每月次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识质量意识。总结经验教训，提出整改意见，并监督整改效果。重视提高护士职业素质，加强教你写优质护理工作总结科室简短篇文稿，进步夯实基层基础，提高护理人员水平进步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了护士规范化分层培训制度。制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少次，每月次业务学习，每月进行次教学查房及危重病例讨论，每季度进行操作和理论考核。制度还针对不同年资能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的比学敢超学习氛围。是抓好岗前培训。年普外科新增加护士人，辞职人，执业持证率达到了。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习，。
7、科室根据情况派出名护士到其他医院进修，名护士考取资格证。回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。下步将派更多的人员外出进修。强化考核。按照院里要求，认真落实基考核计划，内容包括法律法规规章制度专业理论操作技能等，重点加强对聘用护士低年资新调入的护理人员全年培训共十项，由经验丰富教学态度严谨的位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为，合格率为。每季度进行个案护理查房次，健康教育宣教观摩次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。人才培养护理部严格抓好进修实习人员的安排培训考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是人，外周静脉臵管人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得。
8、部重点从个方面着手抓。提高护士的理论与技术操作水平为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习次，科内每周业务学习次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率。护理部定期组织全院护理人员加强第版基理论学习，全年组织基理论考核次，实行卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达。其中等在为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每周每月制定护理考核重点，从护理表格文件书写及基础护理等方面进行检查考核，并认真做好记录。科室护理工作日有重点，周有安排，月有计划，并严格按计划实施，同时月底有工作总结。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。在安全管理。
9、，将好的经验方法及时反馈，改进我们工作，对新技术新项目及时运用临床。提高护士应急能力和急救水平月份护理部分别在外科内科搞了急诊病人入院处臵现场观摩，提高了专科护理救治能力，张够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。当然，我身上还存在些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的年里，要再次感谢院领导护士长的教育指导批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在些不足展望未来，应当发扬自身的优点与长。
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