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doc 《准则》《条例》民主生活会个人发言提纲2份合集 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 20:16

《《准则》《条例》民主生活会个人发言提纲2份合集》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....艰苦奋斗思想淡化,创业激情不足。奢靡之风方面在经营管理中,缺乏艰苦朴素精打细算勤俭节约的意识。三在履职尽责攻坚克难等方面存在的主要问题在价值管理的理念不强,度中支系统处于亏损近千万元,拖累了全省系统经营业绩。不善于研究变化的市场,应对竞争的手段老套,考核办法与市场衔接不够,个别同志甚至有等靠要思想,导致业务发展徘徊不前。特别是年以来,市场竞争激烈,我公司开拓新业务不够,稳固存量业务不力,整体业务处于滑坡状态。对渠道业务大项目业务,投入的时间精力不够。对调优结构促进发展有畏难情绪,有粗放经营思想。三存在问题的主要原因通过这次党委班人召开民主生活会及会前组织学习,我们深刻地认识到,公司的四风现象表指导不够,对基层反映强烈的问题重视不够,根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚为了谁依靠谁我是谁的问题。三党性修养有所减弱。是世界观人生观价值观有所偏差......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....更是制度上的探索,而六中全会专题研究全面从严治党,不仅是经验总结,更是全面部署。从价值路径上的固本培元,到实践路径上的以上率下,再到制度路径上的立规明矩,推进全面从严治党,营造风清气正的政治生态有了更加明确的方向和坐标。开创了全面从严治党新局面,也将四个全面战略布局更加系统地提升到新高度。新成果,新贡献准则和条例全面贯彻中共十八大和十八届三中四中五中六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以党章为根本遵循,深刻总结党的建设历史经验,直面当前党内政治生活和党内监督存在的突出问题,充分吸收党的十八大以来全面从严治党的理论和实践创新成果,聚焦党员领导干部特别是高级干部这个关键少数,围绕严肃党内政治生活加强党内监督的基本遵循,是坚持思想建党和制度治党相结合推进全面从严治党新的制度安排,也是对马克思主义建党理论和实践的创新发展......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....进步建立完善党委中心组学习制度。中支党委和领导班子成员不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要学习研究党和国家的政策,熟悉相关法律法规,见微知著,学以致用,努力站在服务社会的角度狠抓业务发展,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照党章对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观人生观价值观。进步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实清廉,在工作上争创流业绩,在管理上起表率和带头作用。够,相互表扬的多,批评的少。班子成员对政治理论学习重视不够,深入理解不够。公司的执行力有梗阻现象,影响工作高效运转。官僚主义方面主动服务的意识不强。组织机关部门下基层检查工作少,解决基层问题的效率不高,上下联动需要加强。对四级机构和线员工关心不多爱护不够帮助不够指导不够教育不够......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务员工服务基层服务社会意识淡薄。二是以文件落实文件,重眼前事务轻打基础管长远建设。三是深入基层调研干意见,切实做到政令畅通,令行禁止,领导班子作风建设取得新进展。遵守党的政治纪律方面在政治思想上,中支党委始终与党中央保持高度致。在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。严格遵守党章和党内各项法规制度,切实增强政治敏锐性,在思想政治和行动上自觉与党中央保持致。结合当前国内外的形势,中支党委不断提高政治敏锐性,增强党性观念,带头严格执行党的政治纪律,坚决维护党中央的权威,坚决维护党的集中统,坚决贯彻党的路线方针政策,始终站在党和人民的根本利益的立场上,始终同中央保持致。在各项重大问题上,能严格按照集体领导制和民主集中制原则讨论重大事项,形成决策决议......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....老老实实正衣冠,重点查找党委工作班子建设队伍建设存在的问题和不足。在落实八项规定方面存在的问题部分干部职工节约意识还不够强,自觉性还不够高公司厉行节约的工作机制还有待进步完善。深入基层调查研究不够,工作作风不够扎实,缺少敢于争先的进取精神。二在四风方面存在的问题形式主义方面工作布置的多,检查落实的少。工作重规划轻实施轻细节。以会议落实会议,不注意深入实际调查研究。对制约四级机构发展的问题解决不够,总认为是保险市场混乱,在客观上找借口多,在主观上下功夫少。班子成员之间真正开展批评与自我批评不工作会议和控股公司及财险公司相关会议精神,进步增强政治意识大局意识党的意识廉洁自律意识和遵纪守法观念,增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性,切实把思想统到中央部署要求上来......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....具有很强的针对性和指导性。这是党中央关于从严治党从严管党新要求。党委班人认真组织学习中央八项规定,结合实际制定了工作方案,明确了责任分工任务指标分解等工作措施。形成了级抓级,层层抓落实的工作机制。公司党委修订完善了党委议事规则党委中心组学习制度,促使党委班人敬畏组织敬畏法律敬畏制度反腐防腐惩腐的新机制新制度新氛围已经形成。进步加强和改进调查研究工作,党委成员能带着具体问题下去,不是泛泛而谈地听汇报走过场。提倡和形成良好的会风。严格控制各类会议活动,提高会议效率和质量。我们坚持开短会讲短话,可开可不开的律不开。切实提高责任意识。在严控公务支出,简化考核评比等方面作出了具体规定,把务实求实作为工作的出发点。四强化各项监督检查,确保作风建设措施接地气持自身肌体健康问题,在新形势下如何时刻保持初心,不断焕发生机,更是个富有挑战性的时代命题。我们看到,十八大以来......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....症状多样工作标准不高,得过且过履职不到位,业务乏力。但究其根源,理想信念问题思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。理想信念不够坚定。是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口,对机关政治理论学习不够注重,虽然也组织了职工晨会,但对党的路线方针政策宣导不够,对公司发展战略灌输不够,特别是党委中心组学习制度不够经常化。有时即使学了也是浅尝辄止存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用马列主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论改造世界观。导致人生观不清晰宗旨观不牢固,安于现状不思进取,创业激情和开拓精神消退。三是理论与实践有所隔离。学风不实,忽视了理论与实践的辩证关系,始终如地运用理论解决实际问题的能力还不够强,导致运用理论指导保险工作不够,紧密结合中华保险中心工作谋大事议大事不够。在。二宗旨意识不够强......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....能够依法合规经营,保证了令行禁止政令畅通,较好地发挥了党员干部的模范带头作用。二学习党和国家方针政策,增强大局意识方面我公司党委认真学习贯彻党的十八大报告和十八届三中全会四中全会决定习近平总书记系列重要讲话读本党章中央关于严格党内生活的有关规定中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于领导干部报告个人有关事项的规定等学习材料,组织学习保险业新国十条中央经济加强对中层以上党员领导干部改进工作作风的督促检查,健全领导干部岗双责制度,加强重点岗位廉政风险防范。要求各部门各机构每年向公司党委汇报次党风党纪执行情况,组成检查小组,对公司党风党纪贯彻落实情况行风政风情况进行专项检查,切实保证廉洁自律和合规经营落到实处。严格落实公务接待管理制度和公务用车管理制度,公务接待得到有效控制,公车管理公款消费公务接待进步规范。二党委班子建设存在的突出问题根据中央和中华保险的要求......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重业务工作轻政治思想教育,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,马克思主义政治立场还站得不够稳,共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题,从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松,领导班子成员考虑个人荣辱进退多了,考虑员工利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层机构和广大员工的工作经验缺乏及时的总结提炼,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法。缺乏创造性开展工作,对新业务增长点培养不够,对调优增效重视不够。党委班人存在的突出问题及其原因......”

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