1、合此次专项整治工作，对外资内资出口创汇项经济指标采取不同措施，区别对待对于目前完成较好的引进内资工作，下半年以提质为主，对上报的内资项目严格把关，深入企业了解项目进展情况，保证内资引进总量与项目建设进度相对应对能与时间节点同步的出口创汇工作，加大重点出口企业的走访力度，随时将省市最新资金扶持政策宣传到位，帮助企业树立全局观念，组育的部署，以为民务实清廉忠诚干净担当为主题，以加强作风建设为核心，对照通知要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况报告如下自查自纠情况及制度建设情况提高思想认识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统思想认识，成立了以局长任组长，副局长任副组长，办公室主任外经科科长外企科科长外事科科长及外商投资服务中心主任为成员的不作为不担当问题整治领导小组，负责此项工作的开展督查等工作。局长负总责，副局长负责与各科室负责人情况汇总通报等事务。按照属地管理和谁主管谁负责的原则，切实履行岗双责，解决好分管科室存在的问题，责任到人，所有党员干部着力解决自身存在的问题，认真履行各项职责，切实强化局机关作风效能建设，振奋广大干部工作精神，提升工作。
2、，有甩手掌柜大懒支小懒现象。廉而不勤勤而无效方面。主要表现不思进取工作效率不高。中梗阻踢皮球方面。主要表现学习业务少，研究扶贫策少，生搬硬套原则性和灵活性把握不好。漠视群众冷硬横推方面。主要表现深入基层少，脱离群众，凭经验，相当然办事。律己不严作风散漫方面。主要表现有时工作不在状态，纪律有所松驰，有迟到现象，有星期五现象，制度执行说在嘴上停在纸上。二整改情况改进工作作风是加强调研工作。完善调研制度并抓好落实，做到每年有调研计划保证调研时间拓展调研方式丰富调研内容，确保调研成效。切实纠正调研流于形式走过场无成果问题。二是落实三项制度。完善首问负责制限时办结制工作责任追究制度并抓好落实，做到基层干部群众到机关办事有人处理有人跟踪服务工作限时办结保证质量工作过错严格追究限期整改。杜绝门难进脸难看事难办遇事推诿的现象，提高工作效率和服务质量。三是强化工作分级负责制度。完善工作分级负责制度强化班子成员及各股室负责人工作职责。按照岗双责要求，落实管人管事管纪律责任。做到把手负总责，谁分管谁负责，级抓级检察机关不作为不担当自查报告范文检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关，其主要职责是追究刑事责任，。
3、起公诉和实施法律监督。检查机关有侦查权和监督权侦查权是指检察机关对国家公职人员的贪污受贿犯罪渎职侵权犯罪有法定的侦查权力。是指检察机关监督法官的审判活动是否合法法院所作出的生效判决和裁定是否合法公安机关的侦查活动是否合法监督监狱看守所等监管活动是否合法监督受国家专政的罪犯是否符合减刑假释保外就医等刑事变更的条件，本文是整理的检察机关不作为不担当自查报告，欢迎阅读。检察机关不作为不担当自查报告根据中共县委办公室关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的自抓负总责，分管领导直接抓具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求紧紧围绕招商管理服务局中心工作，加强内部监管，严肃纪律，形成了与社会监督群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为不担当行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。根据上半年我局工作实际，。
4、照三对照三查看，查干部职工工作状态查工作作风查工作效果。完善制度。是制定机关单位办事规范二是制定机关干部行为规范三是加强机关财务公务接待公车管理制度规范。强化管理。严格贯彻八项规定，深入基层调查研究，密切联系群众，严格执行单位考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。检察机关不作为不担当自查报告我局根据自身工作实际，结合三严三实专题的实施意见的通知精神，扶贫移民局高度重视，认真按照要求开展整治工作，取得了初步成效。现将自查自纠阶段情况报告如下加强领导，取得实效月日，我局召开了不作为慢作为乱作为整治动员会议，学习传达县委有关文件精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治小组，并迅速在全局上下开展自查自纠工作，认真查找干部职工七类方面的突出问题，切实在加强行业自律作风建设提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动整体推进，确保了整治工作顺利开展，取得了阶段性的成效。二自查自纠情况查找情况全局职工结合扶贫工作，坚持实事求是，即查即改，边查边纠，重点查找和整治七类突出问题。通过自己查找，别人帮找，征求意见汇总，主要存在以下问题不敢担当不敢负责方面。主要表现扶贫工作中存在畏难情绪，执行力。
5、严格执行公款出国境制度车辆管理制度区招商管理服务局执行招待费总量限额制度请销假制度岗制度首问负责制及次性告知制度等整套的长效管理制度和机制，抓好常态工作，突出重点工作，保证实际利用外资引进内资完成省指标性计划指标，确保出口创汇完成市下达的考核指标，为区招商部门提供更专业有序的保障服务，实现我区招商引资工作水平平稳提升，为幸福沈河建设提供有力保障。全文完年月日自抓负总责，分管领导直接抓具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求紧紧围绕招商管理服务局中心工作，加强内部监管，严肃纪律，形成了与社会监督群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为不担当行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。根据上半年我局工作实际，结合此次专项整治工作，对外资内资出口创汇项经济指标采取不同措施，区别对待对于目前完成较好的引进内资工作，下半年以提质。
6、动，结合工作实际逐步建立廉政谈话制度区招商管理服务有实力的出口企业参与到带路的建设中去，拓宽出口渠道对于相对落后的实际利用外资工作，对全年审批项目进行汇总，帮助企业解决问题，督促早日调资，并与功能区招商处投资促进局相配合，力求在审批领域取得突破，引进商业保理等金融新业态，拓展招商手段。四狠抓制度建设，增强责任意识。按照区纪委的要求，我局严格实行干部请销假制度中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员干部纪律松懈现象。特别是针对驻审批大厅的工作人员实行岗制度，首问负责制限时承诺制，次性告知制度。坚决杜绝门难进脸难看事难办或门好进脸好看事不办只说不能办不说怎么办，或告知事项说半句留半句，让企业来回跑，对企业要办的事情找各种理由拖着不办等现象发生，从严整治为官不为为政不勤为官不廉不良现象。密切联系群众，内强能力素质外树良好形象争创流业绩，建设政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政富有活力业务精通作风优良的领导班子和遵纪守法纪律严明务实高效，层层抓落实。四是强化机关管理。完善并落实局机关考勤制度车辆管理制度公务接待制度财务制度。做好服务群众工作是认真实施精准扶贫。大。
7、宣传扶贫政策移民政策，准确解读精准扶贫实质内涵，切实落实精准扶贫工作要求和工作部署，按计划有序推进扶贫解困工程，做到真扶贫扶真贫，确保年基本解决我县万贫困人口贫困问题。二是加强扶贫项目资金管理。严格执行中央省市扶贫项目资金管理规定，完善我县扶贫项目资金管理办法，做到规范程序严格管理，使扶贫项目建个成为个见效个，资金使用安全，贫困群众满意。三是做好联系服务基层工作。深入开展双联和定点扶贫工作，积极开展党员义工日等活动，主动到社区挂钩村开展志愿服务，机关干部直接联系服务群众。班子成员联系户贫困群众，其他党员干部联系户贫困群众，要切实关注贫困地区关心贫困群众，帮助贫困群众解决生产生活中的实际困难和问题。四是落实信访工作制度。按照上级信访工作要求，切实落实信访工作制度。认真排查育的部署，以为民务实清廉忠诚干净担当为主题，以加强作风建设为核心，对照通知要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况报告如下自查自纠情况及制度建设情况提高思想认识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统思想认识，成立了以局长任组长，副局长任副组长，办公室主任外经科科长外企科科长外事科。
8、为主，对上报的内资项目严格把关，深入企业了解项目进展情况，保证内资引进总量与项目建设进度相对应对能与时间节点同步的出口创汇工作，加大重点出口企业的走访力度，随时将省市最新资金扶持政策宣传到位，帮助企业树立全局观念，组的招商队伍。二存在的问题我局通过认真贯彻落实区纪委区委组织部关于不作为不担当问题整治工作，全局作风效能建设有了进步的加强，但与上级要求，仍存在些问题和不足是干部职工队伍思想作风教育需加强二是监督检查工作仍需加强。三下步打算是进步深入学习。认真贯彻落实上级文件精神，深入开展不作为不担当问题专项整治活动规定，在思想和行动上与党中央保持高度致。从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为不担当问题专项整治活动向纵深发展。二是进步强化管理。严格贯彻落实岗双责，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。三是进步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过认真深入开展不作为不担当问题专项整治。
9、长及外商投资服务中心主任为成员的不作为不担当问题整治领导小组，负责此项工作的开展督查等工作。局长负总责，副局长负责与各科室负责人情况汇总通报等事务。按照属地管理和谁主管谁负责的原则，切实履行岗双责，解决好分管科室存在的问题，责任到人，所有党员干部着力解决自身存在的问题，认真履行各项职责，切实强化局机关作风效能建设，振奋广大干部工作精神，提升工作执行力保证专项整治工作深入开展。二工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育检查整改责任追究完善机制贯穿始终，分动员部署自查自纠集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲盾纠纷，从源头上化解矛盾。实行来信来访电话举报登记办理制度公开投诉电话畅通诉求渠道，对来访群众反映的问题做到件件有登记，事事有答复，及时解答群众最关心最直接的扶贫移民热点难点问题。五是重视解决群众切身利益问题。对群众反映强烈的切身利益问题，要高度关心重视，积极争取政策努力帮助解决。对能立即解决的问题，要限时办结对虽有政策，但受计划限制时难以解决的问题，要做到规划逐步解决对没有现行政策支持解决的问题，方面要做好宣传解释工作，另方面要积极向上汇报反映，争取政策资金支持。三下步工作计划集中整治。。
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检察机关不作为不担当自查自纠报告