1、政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展工作。破解工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发和中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益损害企业利益铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博高标消费公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。三存在问题是学习自觉。

2、算审计工作配合省公司谷克总经理离任审计工作配合抗冰抢险专项审计工作配合了国家电网公司三峡工作审计工作配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了全国第二次经济普查资料的上报工作。组织了省公司安排的两反规范活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。三廉洁自律方面财务工作直被认为是种高风险的职业，而且作为名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。保持良好的心态和精神面貌个人在工作生活学习的道路上并不是作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有预算管理方面跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司年管理费预算管理工作。财务核算方面参与年度年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资。

3、产不动产盘点资产转让清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作国有企业领导述职述廉报告分享人金玲贞国有企业领导年述职述廉报告根据公司高层的指示，本人对自己年的思想和工作情况进行了认真的梳理。年来，本人积极进取认真工作，在领导的关心重视指导和全体同事的大力配合支持下，较好地保质保量地完成了工作任务。现将本人学习工作廉洁德能勤绩廉方面述职如下学习方面年在省公要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。同时，也希望集团党委继续开展以政治素质好经营业绩好团结协助好作风形象好为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实三重大决策程序依法经营防控风险充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习团结创新廉洁的好班子。全文完克思主义理论二要加强。

4、，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。二积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素勤俭耐劳乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。四存在的问题和不足年已经和我们告别，回首过去的年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。年我要以思想上讲政治工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司安措费的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。其他方面配合年度财务决。

5、资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督群众监督舆论监督。希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理计划经济按部就班的模式上。四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请公车私用等问题。五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义。

6、细算，不仅弥补了公司启动前余万元的亏损，还为公司年年增效。集团公司煤炭运销业务根据集团公司决定，集团公司振兴公司南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来直没有完成计划指标，截止到九月底，完成销售。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入万元，利润总额万元，完成年度任务万元的。公司准备年底召开租户座谈会，进步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金万按时收缴到位。二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到。

7、风险可控效益可观。截止到九月底，个项目投资成本全部收回，实现净收益万元，尚有咸宁项目万利润计划年底全部收回。物业公改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿三矿六矿九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等靠要的思想，员工责任意识竞争意识普遍增强。五注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则作为党委班人的班长又是企业行政把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，言行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉调查研究，理清党委工作思路为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建。

8、务。四下步打算是加强五个方面修养，提高自身综合素质。要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。三是强化风险意识，提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策能力其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的能力再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的能力。四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策日常经营活动合同的拟定及管理自主创新涉及行政管理法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。二廉洁从业情况在个人廉洁从业方面，能够认真学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定业绝大部分亏损情况下，实现年创净利万元。公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打。

9、工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作围绕中心贴近实际到融入经济的新突破。是融入领导体制，实行公司基层矿区队三级党组织岗两责，交叉任职的领导体制，避免了过去两张皮的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理，为同步运行提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行体化管理，使党建工作成为企业管理断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产经营的实际，使广大党员在思想上行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照抓组建抓规范抓提高的工作思路，突出工作重点。

参考资料：

[1]领导干部述法述职述廉报告书（第11页，发表于2022-06-25 22:29）

[2]领导干部述纪述廉述作风报告书（第14页，发表于2022-06-25 22:29）

[3]领导干部述廉报告书（第21页，发表于2022-06-25 22:29）

[4]领导干部述学报告书（第6页，发表于2022-06-25 22:29）

[5]领导干部述责述廉报告书（第26页，发表于2022-06-25 22:29）

[6]领导干部述职述徳述廉报告书（第21页，发表于2022-06-25 22:29）

[7]领导干部述职述德述廉报告书（第16页，发表于2022-06-25 22:29）

[8]领导干部述职述德述廉述法报告书（第13页，发表于2022-06-25 22:29）

[9]领导干部述职述廉报告书3份（第21页，发表于2022-06-25 22:29）

[10]领导干部述职述廉报告书（第26页，发表于2022-06-25 22:29）

[11]领导干部述职述廉报告书_7（第13页，发表于2022-06-25 22:29）

[12]领导干部述职述廉报告书度（第16页，发表于2022-06-25 22:29）

[13]领导干部述职述廉述效报告书（第6页，发表于2022-06-25 22:29）

[14]领导干部述职述廉述学述法报告书（第20页，发表于2022-06-25 22:29）

[15]领导干部四述报告书（第8页，发表于2022-06-25 22:29）

[16]领导干部一岗双责和廉洁自律况报告书（第10页，发表于2022-06-25 22:29）

[17]领导干部终述职述廉报告书（第16页，发表于2022-06-25 22:29）

[18]领导述责述廉报告书（第26页，发表于2022-06-25 22:29）

[19]领导述职述廉报告书（第12页，发表于2022-06-25 22:29）

[20]留守儿童调查报告书（第25页，发表于2022-06-25 22:29）