1、尽己所能，尽可能把各部门关系协调好把事情办好，把工作做实。达到领导放心群众满意。充分发挥科室负责人的作用，调动他们的积极性创造性。我负责的科分局，各自有其职。是建立健全各项规章制度，税政是今年新成立的业务科室，新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责，建立了流转税所得税业务台帐，并纳入责任目标管理二是抓好增值税般纳税人年审，提高增值税般纳税人管理质量。对辖区内户增值税般纳税人和户临时增值税般纳税人进行了年审。通过年审保留了户增值税般纳税人和户临时增值税般纳税人资格，对通过年审税负明显偏低的户增值税般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理三是加强出口退免税管理，及时办理退免抵手续四是加强所得税汇算清缴，确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业户，查补税款万元就地缴纳企业户，查补税款万元五是搞好税收资料调查工作，掌握税元变化，为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理，把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的户企业退还增值税税款万元，真正地把国家的税收优惠政策贯。

2、我们所从事的税收工作，只是社会分工的差别，是党是社会是人民给予了我们的权力，作为税务工作者更应该珍惜这种权力，我们丝毫没有超越这种权力的资本，更不能也不允许我们利用手中的权力，来为自己为他人谋取私利。相反，我们应该用我们的权力，来为广大人民群众谋利，为纳税人服务。正如胡锦涛总书记所指出的那样要牢固树立全心全意为人民服卡人，不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公廉洁自律，警钟常鸣。总之，年来自己在班长的带领下，在广大职工的大力支持下，团结合作取得了些成绩，借此述职之机对年来支持关心我工作的各位领导和各位同事，表示衷心的感谢,但我也深知我的工作与组织的要求同志们的期望还有定的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性思考问题带有片面性处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多经验不足的表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己积累经验，做名组织放心人民满意的公务员。年国税副局长述职述。

3、廉报告各位领导同志们今年是我人生又新的起点，步入新的工作环境，结识新的朋友与大家共事的年。今年三月，根据组织的安排被交流到国税局工作。根据局党组的分工，组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务的汗水，凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果，这与大家的努力奋斗班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在起工作是种缘分，在工作中只有分工不同，没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育，对得起组织的重托，同志们的信任。在这方面我是这么想的，在实际工作中也是这样做的。协调好关系，努力做好各项工作。作为名副局长，我认为是找准自己位置的，尊重班长的决策，维护把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系，尽量避免失误。我分管税政和征管工作，他与其他科室所分局工作密不可分，相互间的工作协调非常重要，在协调各有关科室分局特别是直属征收局关系上，自己能主动协调，没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上，自己能主动出击，不等不靠，。

4、立的业务科室，新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责，建立了流转税所得税业务台帐，并纳入责任目标管理二是抓好增值税般纳税人年审，提高增值税般纳税人管理质量。对辖区内户增值税般纳税人和户临时增值税般纳税人进行了年审。通过年审保留了户增值税般纳税人和户临时增值税般纳税人资格，对通过年审税负明显偏低的户增值税般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理三是加强出学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告，以及十六届四中全会精神。对三个代表思想有了深刻的认识和理解。三个代表重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门，税收涉及到千家万户，既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策，社会的公平，税务人员必须执法为民，立党为公，以党和人民的利益高于切的责任感，以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业，要牢固树立我们的职权来源于人民，根植于人民，权力的运用必须坚持执法为民，全心全意为人民服务的思想。三个代表的理论，体现了党的宗旨。。

5、们税务部门的窗口，我局先后被地方人民政府评为先进文明单位局先进文明单位被局推荐为市局精神文明单位。现我局正为自治区青年文明号先进文明单位积极创造条件。上半年我局组织大家捐款捐物为村农民发生火灾局里积极捐款元，为镇敬老院捐衣物套，面粉斤，粉条公斤，为受灾群众和孤寡老人送去了社会主义大家庭的温暖，为重病在身的同志捐款元弘扬了国税新精神，受到了当地党委，政府高度赞扬和好评。六今年我分局共采就集录入规范化征管业户户，在上线的数据准备基础上加强对全局职工计算机理论和操作培训。以适应新的税收征管需要。七把廉政建设综合治理和五小建设又推上步台阶廉政建设六不准成为我局全体职工衡量勤政廉政的标准目标，以征管法为准绳，依法治税严格执行税收政策，不断提高服务水平，树立全心全意为纳税人服务的理念，漏征漏管现象也不可避免地出现，这又不符合税收征管要求，怎么办探索条征管新路子事在必行。通过分局立会研究和召开职工大会，我们对临时业户进行盘点，进行税源调查和测算，计算应纳税额。如对农村的木村加工厂。

6、定了物质基础。基层税务分局的领导班子在组织思想作风，能力和廉政五大建设得到了提高，干部群众统了认识，领导有了紧迫感，群众有了危机感。提高了工作积极性。二以三干会为动力，努力提高自身的政治思想觉悟，用三个代表武装自己的头脑。领导斑子是整个干部队伍的排头兵，领导人，在队伍建设中起核心和关键的作用。特别是基层领导班子在国税事业中具有举足轻重的作用，肩负着带好队，收好税的历史使命。是税收前沿阵地带兵打仗，冲锋陷阵的线指挥人，我们领导骨干队伍的素质高低，能力大小，状态好坏，直接关系到国税工作水平高低，国税队伍的精神面貌。我们要坚持两手抓，两手都要硬的方针，坚持从严治队，大力加强思想政不忘我们手中的权力是党和人民给予的，运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争讲讲讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。年来，自己认为始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律税务干部的纪律，严格遵守税务干部的五要十。

7、五不准和四条禁令。为税清廉，不以税卡人，不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公廉洁自律，警钟常鸣。总之，年来自己在班长的带领下，在广大职工的大力支持下，团结合作取得了些成绩，借此述职之机对年来支持关心我工作的各位领导和各位同事，表示衷心的感谢,但我也深知我的工作与组织的要求同志们的期望还有定的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性思考问题带有片面性处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多经验不足的表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断有这些我想都来自于我们班子的凝聚力战斗力。年来，我认为在班长的带领下，团结共识求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之，能够识大体顾大局，维护国税局的形象，维护把手的权威，维护班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手，围绕着依法治税从严治队和科技加管理的总体思路，狠抓落实，增强广大职工的战斗力凝聚力。年来我们的工作取得了。

8、，通过对加工数量和卖价的评估来征收应纳税金，既公平了税负又堵住了漏税现象。对纳税人新办变更和注销登记我们采取简易方法即代纳税人办理纳税登记手续，以方便纳税人的涉税事宜。结合实际，联系自身的工作职责。倍感三干会精神开的及时，学习三干会领会到自己在领导工作岗位中与自治区市局和区局领导的要求相比还相差很远。今后要在本分局班子思想政治民主意识，作风建设和廉政建设方面，要下大力手抓决不手软。解决基层实际工作问题，更要符合实际，切实发挥基层把手的作用，树立形象中的核心领导作用，把基层班子建设的坚强有力。把基层的税收征管工作完成得更加出色。让各级领导放心。在领导岗位中的不足之处诚请上级领导批评指正。四挖掘税源，堵塞漏洞增加收入今年我局落实下岗再年轻干部被异地交流，是年轻干部提高自身素养的良好时机，市区局通过能机管理，征管法知识竟赛和依法治税教育培训月活动有力地调动了干部职工的学习积极性，提高了领导责任人自身建设的质量和水平。推动了基层职工的学习热潮，为进步推进各项国税工作的开展奠。

9、长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水，凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果，这与大家的努力奋斗班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在起工作是种缘分，在工作中只有分工不同，没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育，对得起组织的重托，同志们的信任。在这方面我是这么想的，在实际工作中也是这样做的。协调好关系，努力做好各项工作。作为名副局长，我认为是找准自己位置的，尊重班长的决策，维护把手的权威。在实际工作中能协调方方面革成果四是认真贯彻执行落实税收优惠政策，将党的温暖落实到位。截止到月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户户，其中下岗职工享受税收优惠政策户销售农产品享受税收优惠政策户。五是税收综合征管软件按时按质按量按要求完成，为明年上线打下了坚实基础。税政综合管理逐步向规范化制度化精细化科学化方向迈进。税政综合管理工作，在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。是建立健全各项规章制度，税政是今年新成。

参考资料：

[1]领导班子四述报告书（第14页，发表于2022-06-25 22:29）

[2]领导干部班子年度述职述廉报告书（第14页，发表于2022-06-25 22:29）

[3]领导干部党风廉政建设述职述廉报告书（第16页，发表于2022-06-25 22:29）

[4]领导干部换届述职述廉报告书（第14页，发表于2022-06-25 22:29）

[5]领导干部考察报告书（第11页，发表于2022-06-25 22:29）

[6]领导干部廉洁自律报告书（第4页，发表于2022-06-25 22:29）

[7]领导干部履行领导责任情况,履行一岗双责述责述廉报告书（第26页，发表于2022-06-25 22:29）

[8]领导干部落实中央八项规定精神和执行廉洁自律规定报告书表（第10页，发表于2022-06-25 22:29）

[9]领导干部年度述职述廉报告书（第25页，发表于2022-06-25 22:29）

[10]领导干部三述报告书（第7页，发表于2022-06-25 22:29）

[11]领导干部述法报告书（第10页，发表于2022-06-25 22:29）

[12]领导干部述法述职述廉报告书（第11页，发表于2022-06-25 22:29）

[13]领导干部述纪述廉述作风报告书（第14页，发表于2022-06-25 22:29）

[14]领导干部述廉报告书（第21页，发表于2022-06-25 22:29）

[15]领导干部述学报告书（第6页，发表于2022-06-25 22:29）

[16]领导干部述责述廉报告书（第26页，发表于2022-06-25 22:29）

[17]领导干部述职述徳述廉报告书（第21页，发表于2022-06-25 22:29）

[18]领导干部述职述德述廉报告书（第16页，发表于2022-06-25 22:29）

[19]领导干部述职述德述廉述法报告书（第13页，发表于2022-06-25 22:29）

[20]领导干部述职述廉报告书3份（第21页，发表于2022-06-25 22:29）