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doc 陕西省委三项机制党政干部容错纠错办法原文 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:23

《陕西省委三项机制党政干部容错纠错办法原文》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对弄虚作假、隐瞒不报、不及时报告的严肃追责。第十四条省管党政领导干部因上述情形进行组织调整或问责追责,、省级部门党委(党组)书记和有关领导干部(二)基层党组织软弱涣散,引发重大事件,造成恶劣影响......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....或者贫困人口识别和退出准确率低于90%、帮扶工作群众满意度低于80%的党政领导干部。第九条依据生态环境工作不力责任党政领导干部。第七条依据县域经济社会发展监测考评结果进行调整的情形为(一)县域经济社会发展监测考评,连续两年退位幅度在前3名的县(市)和退位幅度最大的城区主要负责人(二)人均固定资产投资、地方财政一般预算收入、招商引资实际基本依据,综合运用县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面工作不力的责任认定结果进行调整......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....第十七条各市(区)、各部门可参照本办法,制定本地区、本部门的干部能上能下具体办法。第十八条本办法由省委解释,具体解释工作由省委办公厅商省委组织部承担。第十九条本办法自印发之日起施行。(全文完)注重听取有关单位党委(党组)、分管领导和干部群众的意见。(三)报批。根据审核情况,提出明确调整或问责追责意见报省委审批。(四)决定。按照干部管理权限和干部任免程序进行调整或问责追责。(五)谈话。对决定调整或问责追责的干部,应与具有上述情形所列条款之一的,对有关领导干部进行调整或问责追责。按照职能分工......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....视情节轻重予以确定。第五条推进省管党政领导干部能下,以年度目标责任考核为提出的追赶超越定位和五个扎实要求,坚持三个区分开来,切实解决干部队伍中存在的不想为、不会为和不敢为问题,充分调动全省干部干事创业的积极性,根据中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等有关规定,结合我省实际......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....造成恶劣影响,受到省委通报批评的市(区)、县(市、区)、省级部门党委(党组)书记和有关领导干部(四)对违法违纪和作风方面的问题查处不力,造成恶劣影响的市(区)、县(市、区)、省级部门党委(党组)书记和有关领导干部。第十三县(市、区)主要负责人和有关领导干部。第十二条依据党的建设工作不力责任认定结果进行调整的情形为(一)发生严重违规提拔干部问题,或者本地区本部门用人上不正之风严重,造成恶劣影响......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第十一条依据维稳综治工作不力责任认定结果进行调整的情形为(一)发生特别重大群体性事件和公共安全事件,或一年内发生2起重大群体性事件和公共安全事件的县(市、区)主要负责人和有关领导干部连续件没有及时组织处理,或者处置失当造成次生灾害的有关党政领导干部。第十条依据安全生产工作不力责任认定结果进行调整的情形为(一)发生特别重大生产安全责任事故,或一年内发生2起重大生产安全责任事故的县(市、区)主要负责人和分管领导年被评为一般等次,或者当年被评为较差等次的县(区)主要负责人(三)违反贫困退出规定......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....连续两年综合排位后3名的县(市)和排位最后的城区主要负责人。第八条依据扶贫绩效考核结果进行问责追责的情形为(一)未完成年度减贫计划任务的市(区)和县(区)主要负责人(二)贫困县扶贫绩效考核连续或者当年被评为较差等次的市(区)、县(市、区)和省级部门主要负责人(二)年度考核民主测评基本称职和不称职得票率在30%以上,且不称职得票率超过15%的党政领导干部(三)年度考核结果为不称职等次,或者连续两年为基本称职等次的事求是、客观公正,权责一致、党政同责......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....告知理由,做好思想工作。第十五条由于身体健康、工作能力等原因,本人主动提出不再担任现职的党政领导干部,按照有关程序及时调整。第十六条调整后的领导干部,德才表现和工作实绩突出,因工作需要经考察符合任职条件的,可以提拔一般按照以下程序进行(一)报告。各市(区)、省级部门对各自职能范围内出现的上述情形,应当及时书面报告省委组织部。报告内容包括认定的过程、依据、结果和初步调整或问责追责建议。(二)审核......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....或一年内发生3起重大生产安全责任事故的市(区)主要负责人和分管领导干部(二)一年内发生2起三级以上食品安全事故的县(市、区)主要负责人和分管领导干部连续两年发生二级以上食品安全事认定结果进行调整的情形为(一)落实中央和省委关于生态文明建设的决策部署不力,致使本地区生态资源问题突出,环境明显恶化......”

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