1、勇争先的精神状态，要有凝心聚力活力迸发的发展环境，要有勤政廉政坚强有力的干部队制度，进步公开办事顺序办事规范办事结果，并在工作质量服务态度办事时效等方面作出许诺，不时增强透明度。要用制度实行全方位规范，本着思想规范与行为规范相统，管人管事相结合，形象建设与作风建设相同步的原则，对机关单位的业务工作日常管理和党建工作等进行全方位规范。要从目前我县的新形势新特点新变化入手，进步建立完善效能评估机制和考核奖惩方法。县效能办要结合我县实际，进步研究健全更加科学更加量化操作性更强的效能考评方法，使考评工作更加规范化科学化制度化。要健全和完善督促落实机制，加强对各项决策安排的督促检查。今年，要推行党群部门定期集中学习制测评群众测评干部职工测评，得出了测评的结果。社会评议机关作风活动和年底考核测评是对我部门的项有效评价规范，也反映出了不少问题，希望各部门要针对问题，举反三，根据各自的工作职能和工作特点，认真对照检查，找准各自存在突出问题，研究制定切实可行的整改措施，紧抓。
2、益的关系，从全县改革发展的大局考虑和处理问题，自觉为全县大局服务。各部门都要围绕我县发展大局来谋划各自的工作，以改革开放和市场经济的思路来审视各自的工作，从县委县政府工作整体布置动身来安排和推动各自的工作。三是要体现在争先创优上。今年是完成十五规划任务党群效能专题会讲话材料特别是对基层企业反映的亟待解决的问题，对经济社会发展中的些老大难问题，对发展中的重大问题或带有普遍性的问题，要想尽切方法，创新思维，迎难而上，高效快捷地解决好。四是自身素质要强。要坚持学用结合学用相长，不时增强机关干部特别是领导干部审时度势的应变力总揽全局的驾驭力与攻坚破难的操作力，努力把理论效果转化为发展的新思路，转化为解决问题的新办法，转化为做好工作的新举措。任务艰巨。各部门要依照这次会议的要求和部署，同志们提升党群部门效能工作意义重大。锐意进取，求真务实，强化措施，狠抓落实，为推动新平经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献,全文度，每季度集中学习次，由各部门轮流牵头领学，全体干部职。
3、参与各部门要对照县委十届五次全会精神和县人大十五届三次会议审议通过的政府工作演讲任务分解目录把目标任务细化到责任人，党群部门效能工作领导小组办公室和县委督查室要采取平时考核和半年年终考核相结合的方法，加强督促检查。四必需抓好班子和队伍建设这个关键。机关服务能力强不强服务水平高不高。关键在队伍建设。各部门领导班子和机关工作人员必需以提高效率增强能力为目标，强化领导水平，加强队伍建设上动真格下苦功。是精神状态要好。就是要以丝不苟的作风求真务实的精神严谨细致的态度更好基础的重要年。县委十届五次全会提出年全县生产总值实现恢复性增长，力争完成亿元地方财政收入亿元，力争完成亿元全社会固定资产投资亿元，社会消费品零售总额亿元，农民人均纯收入元，城镇居民人均可支配收入元。县委确定的主要经济指标高于以往，主要任务重于往年，这既顺应了新轮加快发展的也是解决当前我县诸多矛盾问题的客观要求。能不能实现县委确定的发展目标，严峻形势。确保全县经济社会在困境中快速发展，关键要有不畏艰难。
4、身利益的问题入手，全面推行办事公开要做到为民务实和高效。为民就是要以人民群众满意满意意欢迎不欢迎高兴不高兴作为衡量部门效能工作效果的规范，牢固树立人民利益至上的思想，时刻牢记自己是人民公仆，摆正与人民群众的关系，把解决群众最关心最直接最现实的利益问题作为动身点，集中精力为群众办好事办实事，解决群众实际困难，向群众提供优质服务。务实就是要把能否解决部门存在突出问题，能否改进部门的工作作风作为衡量效能工作效果的规范。去年年中，学习实践科学发展观整改落实阶段开展了社会评议机关作风活动，群众和服务对象对我机关进行了次全面的评议，提出了各部门存在问题。年底，进行效能考评时，实施了领导干部，只有站到全县发展大局的高度，才干审时度势，因势利导地推进工作才干正确对待国家的政策法令和上级党委政府的重要决策，自觉做到有令则行，有禁则止才干善于把上级的要求布置和本部门的实际结合起来，发明性地卓有效果地开展工作才干正确掌握和处置好部门利益和全局利益个别利益和整体利益短期利益和长远。
5、问题是从共性问题上分析，各部门对推进效能工作重要性认识还不够到位，干部的思想作风工作作风有待进步改进，执行制度和落实措施还需进步强化。二是从上年度平时督查和年终考评情况分析，局部单位还存在不重视平时工作痕迹的形成收集和管理，而是考核前集中人力，对照考评评分细则突击补痕迹资料，更有甚者，平时不按要求开展工作，督查和考评时查不到相关工作痕迹展举措破解发展难题，办好办实关系群众利益改善民生问题维护社会稳定等方面的事情，提高领导和推动科学发展的能力上务实功，解决基层和群众反映强烈的突出问题上出实招，解决局部热点难点问题有了新的突破。如县纪委始终紧紧围绕严肃党纪这个重点，狠抓惩罚环节，坚持查办案件的强劲势头，受理信访举报件，查处违纪违法案件件人，为国家集体挽回经济损失万元。县委政法委积极应对极其严峻复杂的维稳形式，进步统政法各部门的思想，发挥政法各部门的专项职能，着力抓好信访案件的督办化解工作，群众的合理诉求得到有效解决，维护了全县社会稳定，推进了平安果突出，为贯彻。
6、序等，局部部门还采取工作人员挂牌上岗，建立网站告知书等多种方式，向社会公示，主动接受来自内部和外部的双重监督，进步提高了机关工作透明度，机关干部围绕大局服务中心的意识身手和水平均有新的提高。极性有效增强，机关工作人员责任意识和服务意识不时提高，机关形象进步提升，部门各项目标任务得到全面落实。二抓机制促效能的措施更加完善。是抓制度。不时强化内部管理，完善了各类便民服务措施，着力优化效能服务平台，顺畅便民服务渠道，使效能工作各项制度进步完善和规范，形成了上下衔接规范统的制度体系，实现以制度管人以制度管事，从根本上保证机关工作的高效运转。二是把监督检查和绩效考核作为推进效能工作的重要措施，总体看有了普遍加强。方面，各部门强化了机关内部效能工作的督促检查。各部门把执行规章制度和落实效能工作的各项措施作为平时监督检查的重点，适时就党群抓党群的思维定势，着力实施开放式党群工作模式，自觉服务大局服务发展服务社会服务群众，党群部门的政治优势组织优势和工作优势得到充分发挥，。
7、项工作取得显著效果。具体讲主要是以下四个方面抓效能促发展形成了广泛共识。各党群部门把强化效能工作作为完成单位目标任务。作为深化管理体制改革，切实转变机关职能的关键性环节来抓，作为加强队伍建设，提升机关履职尽责能力的关键性任务来抓。高度重视效能工作，将推进效能工作摆上了部门工作的重要议事日程，纳入本部门整体工作之中，切实加强领导，成立了由单位把手任组长的效能工作领导小组，下设办公室，专人分管和负党群效能专题会讲话同志们决定今天召开年党群部门效能工作会议，经县党群部门效能工作领导小组研究。充分体现了对抓好这项工作的信心和决心，体现了对效能工作的高度重视，就是希望各部门在新的年里，新起点上，有新的开始，新的作风，新的作为，全力以赴，抓好今年各项工作任务落实，努力实现全年各项目标任务，确高更快的效能，发明性地抓落实抓服务。要把中央省市的要求，与新平的实际结合起来，从赶超的目标改革的深度开放的水平守业的环境发展的效果等具体方面入手，以思想观念的大转变促进发展的新跨越。
8、落实县委决策布置营造了良好的舆论氛围县妇联结合实际抓载体，创新方法求发展，深入开展生态文明家庭暨美德在农家创建活动，开展妇女儿童维权妇女干部培训支持妇女守业等方面取得了较好成效团县委创新活动载体，突出工作实效，广泛开展了青少年思想教育共青团服务新农村建议行业创号青年文化节等活动，为服务经济服务社会服务青年发挥了积极作用县文联组织滇花艺术团先后到新化老厂戛洒平甸等乡镇村组开展文艺下乡活动，丰富了农村群众精神文化生活县关工委开展以看哀牢巨变，忆革命先烈，做四有新人为主题的维护国家利益主义教育宣讲活动和党群效能专题会讲话材料挥监督主体作用，不定期地组织人员暗访局部机关及其工作人员依法办事文明办事情况单位服务质量和工作效率情况检查落实云南省公务员八条禁令完善机关内部管理执行制度规定等情况，使监督检查制度化经常性，并将暗访情况作为年终考核的评价依据。三是以机关作风建设推进效能工作。各部门把深化公开工作作为强化机关作风建设的有效载体，本部门醒目的位置公示了部门职责办事。
9、二是能力水平要高。就是要不断加强学习，不时增加知识储藏，更新改善知识结构，提高自身的综合素质和能力水平。要提倡争创学习型班子争当学习型干部，以主要领导干部素质的增强，带动整个班子整体素质的增强，以领导班子综合素质的提升，实现机关整体效能的提升。三是服务意识要优。就是要牢固树立服务是宗旨发展是目的思想，多服务少干预，多帮忙少添乱，创新办事思维，提高办事效率。机关效能建设除了提高机关干部的思想素质和业务能力外。要用制度管人，用制度管事，把制度建设贯穿于效能建设的各个方面和各个环节。要从高标准严要求强约束入手，工作的各个层面各个环节每个方法全方位配置制度要素，形成提高效率靠制度约束改善形象靠制度规范优化服务靠制度保证的良好局面。要从管理的单薄环节和制度的不完善之处入手，加快完善首问负责制限时办结制和责任追究制等核心制度建设，形成强有力的约束机制，促使部门和各个岗位的工作人员改进服务态度，压缩办事时间，严格办结时限，提高办事效率。要从人民群众普遍关心涉及人民群众切。
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党群效能专题会讲话材料