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doc 在公司党风廉政建设工作会议上的总结讲话材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:34

《在公司党风廉政建设工作会议上的总结讲话材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....体现讨论问题发扬民主,决策问题统意志,即充分听取个人意见,又要求个人最终服从决定。集体领导民主集中个别酝酿会议决定,这个议事决策制度,是正确使用国苦奋斗要务实为民等八项要求,针对国有企业改革对领导干部提出改革中不得擅自决策或为私人牟利,不得招标采购收取回扣,不得改革中损害国家利益和员工合法权益等三个不得。在当前和今后个时期领导干部遵守四大纪律八项要求和三个不得,遵守民主集中制原则,遵守干部选拔任用规定,学习贯彻和按照党内监督条例和党员处分条例,深入开展行风建设是我们抓党风廉政建设和反腐败工作的重点。遵守政治纪律和组织纪律,需要加强党性修养和锻炼。遵守经济工作纪律是为了更好维护好国家和人民利益,这是国有企业领导干部基本职责。遵守群众工作纪律,需要我们认真做好服务工作,不要以权谋私侵犯客户利益,尤其在农村,是对待农民兄弟的态度问题......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....同志们,今年的工作目标是明确的,任务也是艰巨的,希望大家进步增强政治责任感和工作紧迫感,求真务实,凝心聚力,开拓进取,扎实工作,按照上级和公司的部署和要求,狠抓各项工作的落实,以党风廉政建设的实际成果取信于职工群众,为实现公司今年的各项目标营造统的思想基础和积极向上的人气氛围。全文存在什么问题需要解决,采取什么措施加以改进,都该有实际的具体意见和办法,对认准的目标,要抓住不放,真正做到责任到位,工作到位,措施到位。发展是硬道理,我们企业抓好党风廉政建设和反腐败工作的根本目的在于创造生产经营和改革发展思想基础,创造良好的企业运作和发展环境。领导干部做到廉洁自律也不是为了洁身自好。领导干部和领导班子只有严格自律,认真遵规守纪,才能够取得上级领导的信任,才能够取得员工信任,才能够真正有效组织生产经营活动,推进改革和发展,才能带好队伍,保持稳定......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....从思想教育,从率先垂范上,从具体工作入手做好十六个方面的工作。对做好今年的党风廉政建设工作仍具有很强的指导意义,要认真落实好贯彻好。下面结合上级新的要求,我再强调几点。第,要不断加强党风廉政制度建设和执行制度的自觉性。依靠制度预防腐败,是做好反腐倡廉工作的根本途径。没有规矩就不成方圆,反腐倡廉得靠规矩,定了规矩就得执行,定了制度不执行题。从发生案件的情况看占的比例比较高,从招投标会上来看,些档次不高的产品甚至使用已经出过质量问题的产品都有人代表生产商说话从基层单位库存情况看,有的产品购进之后就直存放没有使用从资金运作情况看,超预付款和供应商拖欠款没有人敢去催款,甚至提起法律诉讼的勇气都没有。这些等等现象不能不让人怀疑有无幕后交易。需要从制度的建立和制度的严格执行入手深入认真解决好这方面的突出问题......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....仲平同志对去年的工作进行了总结,并就今年的工作任务作了具体部署,提出的工作目标任务措施要求十分清楚,请各单位紧密结合实际,抓好贯彻落实。公司关于在中层以上领导干部中开展在公司党风廉政建设工作会议上的总结讲话在公司党风廉政建设工作会议上的总结讲话推荐在公司年党风廉政建设工作会议上的总结讲话同志们这次公司党风廉政建设工作会议是继公司五届九次职代会之后召开的又次重要会议。会议的主要任务,是贯彻中纪委三次全会国网公司和省公司纪检监察工作会议精神,回顾总结公司年党风企业领导干部和领导班子的党风廉政建设与企业生存发展息息相关,相辅相成,相互作用。我们不能有其他认识,忽视党风廉政建设和反腐败工作。要树立正确的政绩观,不做表面文章。搞形式主义,表面文章也是种变相腐败,搞没有经济效益的或是花钱多效益小的形象工程,也是以权谋私。对上级的部署和要求......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....使用要透明公开。四是要重视创新关于创新的意义,在其它会议上我曾多次讲过,今后不再重上的歪风邪气。用人问题上的腐败是危害最深影响最坏的腐败。省公司正在探索和深化人事制度改革期满终结能上能下好中选优任职。杨总指出在用人方面没有改革的单位,尽管在选人用人上没出问题,但是没有建立竞争激励机制就已经是问题。个是前进中的问题,个是没有前进的问题。现在用人制度不改革,是企业管理落后的标志性内容之。在用人问题上,定要按照省公司干部工作会议的要求,坚持德才兼备群众公认的原则,坚持集体研究,民主决策,不准搞个人说了算,要逐步推行票决制或表决制,推行谁推荐谁负责的制度。我们的干部要靠提高自身素质,实现个人愿景,不能靠拉关系,找路子。组织上提拔你了,是你干得好,不要共同发展。今年省公司实行全面目标管理,党风廉政建设工作的好坏,不仅仅是荣誉问题更与每个员工的效益密切相关......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....坚持级抓级,层层抓落实,要把党风廉政建设工作的效果同绩效考核和月度评价结合起来,谁发生问题就要追究这个单位领导的责任,对在落实责任制中发生的问题要做到三不放过,即问题原因不查清责任不查明不放过当事人责任未追究未处理相关人员未受到教育不放过未举反三认真汲取教训整改措施不落实不放过。真正使党风廉政建设责任制得到全面有效地贯彻落实。第四,抓住工作重点,以求真务实精神,落实党风廉政建设和反腐败工作。是各级班子建设和选人在公司党风廉政建设工作会议上的总结讲话材料苦创业的原则,量力而行,讲求实效。对外交往方面要做到内方外圆,方圆有度。任何时候,干什么事情都不要大手大脚,铺张浪费。各级领导都要以自身的表率作用带动领导班子搞好廉政建设,以思想建设作风建设和廉洁自律来影响广大干部,影响企业风气。努力使公司的党风廉政建设取得新的明显成效......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....通过加强党风廉政建设,使企业的凝聚力得到加强,顺了人心,鼓舞了士气,有力地促进了企业的两个文明建设。这是在座的各位领导共同努力的结果,也是公司全体干部和广大职工努力工作的结果。对此,党委是满意的。但是,我们也应该看到还存在些值得注意的问题。杨宁生总经检企共建活动意见书,这是加强廉政建设和预防反腐败工作的项新举措。今后,将加强两个单位经常的联系互动,通过邀请检察官开展的说案教育,以及大墙内的公仆现身说法说纪教育,将起到警钟长鸣的警示作用,对公司的两个文明建设的顺利进行也将会发挥着重要的保证作用。江淮同志在会上传达了省公司纪检监察工作暨警示教育大会精神,使我们明确了省公司年纪检监察工作思路,这对我们安排今年的工作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....以文件贯彻文件精神,以讲话贯彻讲话精神,扎实的工作作风,就是要认认真真做事,实实在在做人,工作中要做到五少五多,要少形式,多内容少会议,多调研少文件,多指导少活动,多干事少检查,多帮助。要把心思用在工作上,减少些不必要的应酬。务必保持艰苦奋斗的作风,办切事情都要遵循勤俭节约,艰度来认识问题,我们各级领导定要贯彻好五项禁令,以高度的责任感和使命感把农电服务工作做细做实,让农民兄弟满意,并确保不发生三农事件。作为般的生产企业,党风廉政工作抓到中层干部就可以了,但供电企业不同,我们三三俩俩外出工作同用户联系较多,员工也有可能发生以权谋私问题。三是自有资金管理问题自有资金管理问题,去年纪委组织了专题检查,并同有关基层单位党政主要领导进行专题谈话。在这里我再强调三点是要来路清楚合法,不准另设帐号二是家底要清楚,公开,不准搞帐外帐......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....主要表现在是些干部对廉洁自律的认识与上级的要求有差距,自律意识和自律的自觉性达不到要求,在执行各项廉政规定和制度上还不是真正的严格和到位二是花钱大手大脚铺张浪费的现象也还较为突出三是公司机关的工作作风有待改进和加强四是行风优质服务工作还存在不够规范不够到位的现象,在涉农收费中违规违纪现象仍时有发生。这些现象的存在,说明我公司的党风廉政建设工作离上级的要求还有很大差距。这些现象的存在影响了职工的积极性,影响了企业的形象。这些存在的问题也是我们今年工作的重点。我们要把差距当作工作的压力,把今年的工作做得更好。下面,就党风廉政工作谈点认识和要求在领导干部廉洁自律效能监察工作行业作风建设从源头上综合治理等方面取得了显著成绩。公司党风廉政建设在省公司组织的考评中位居系统第名......”

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