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doc 【TL73】某牧羊人服饰有限公司质量手册.doc文档存档 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:73 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 01:24

《【TL73】某牧羊人服饰有限公司质量手册.doc文档存档》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 对监视测量和分析结果发现的不符合或潜在不符合,采取与不符合或潜在不符合的原 因相对应的纠正预防措施进行改进,确保这些过程策划的结果的实现和对其持续改进。 对于我们公司来说外包过程主要是包装 对于我们公司来说外包过程主要是包装印绣花成衣的委外加工过程,对此过程的 控制具体见委外加工过程控制程序的规定。,采取与不符合或潜在不符合的原 因相对应的纠正预防措施进行改进,确保这些过程策划的结果的实现和对手段监视测量和分析上述 过程的运行状况。 对监视测量和分析结果发现的不符合或潜在不符合部分内容简介标 识 不 合 格 品 控 制 合格供应商 图版制作原材料采购 顾客确认图版 下单排产生产加工 确定了这些过程的前后顺序和相互作用 为确保这些过程有效运行......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“..... 负责公司质量管理体系文件的编写组织工作 负责批准公司工作文件的批准工作 负责组织人员监督指导公司质量管理体系的运行工作 确定了公司质量管理体系组织架构图和各相关职能部门及各级人员的职责和 权限见质量管理体系职能分配表和岗位入职条件及职责说明,并组织进 行讨论协商,以确保各相关职能部门之间工作的衔接性和协调性。 在公司内建立各种沟通方式,如组织管理层定期开会工作汇报上下级谈心电话交 流传阅相关信息等,对沟通过程中发现的问题及时解决落实,消除质量管理体系有 效运行的障碍,必要时,部门相互之间可以以收发内部工作联络单方式进行沟通, 增强沟通的有效性 对于质量管理体系有效性方面的沟通由管理者代表根据实际情况采取不同的方式可以定 期组织各相关部门以召开会议形式进行口头通报或下发通知进行通报 年进行次管理评审......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....确保在文件各使用处能获得其最新 或有效版本,公司编制了 适用范围 适用于与公司质量管理体系相关的文件。对于记录,只有版本,无状态。 文件分类 本手册第页。 文件受控状况 公司质量管理体系文件均为受控文件,由公司人事行政部文件管理员负责在其封面 加盖受控文件标识,并注明其分发号对于质量管理体系之外的文件,则属于 非受控文件,对于受控文件原件不作任何标识,由公司人事行政部或各部门自行备 案保存。 对于记录,依据记录控制程序有关规定执行。 文件编 为了进步确保上述策划过程得以在公司内规范有 确定了这些过程的前后顺序和相互作用 为确保这些过程有效运行,实现策划的结果,公司还制定了相应的控制准则和方法具 体见相应章节的描述 为确保这些过程能够有效实施及所确定的准则和方法有效实施......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....用英文大写字母由代表,修订状态由阿拉伯数字表示, 如表版本,修订状态为即零次修改。 对于记录,只有版本,无状态。 文件分类 本手册第页。 文件受控状况 公司质量管理体系文件均为受控文件,由公司人事行政部文件管理员负责在其封面 加盖受控文件标识,并注明其分发号对于质量管理体系之外的文件,则属于 非受控文件,对于受控文件原件不作任何标识,由公司人事行政部或各部门自行备 案保存。 对于记录,依据记录控制程序有关规定执行。 文件编制审核批准 质量手册,由管理者代表负责编制,总经理批准颁布实施。 各部门工作文件由各部门负责人组织编制,部门负责人审核,管理者代表批准。 记录依据记录控制程序有关规定执行......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不变动状态如由变为 。 文件作废与销毁 所有作废文件由人事行政部文件管理员负责从现场收回,集中销毁,填写文件销 毁登记表,经人事行政部负责人确认后集中销毁或采取在正面适当标识再利用另面若 需要保留时,仅保存原件,同时加盖作废留用,以防止其非预期的使用。 对于公司受控文件作废时由公司办负责从现场收回集中销毁,填写文件销毁 登记表报请公司人事行政部备案。 文件借阅 文件般情况下,不允许外借,若因工作需要,如需提供给咨询公司,认证公司或 客户等由公司人事行政部填写文件借阅登记表,经总经理或管理者代表批准后方可, 同时加盖受控文件注明字样,不再收回。 外来文件 了确保质量管理体系得以有效建立和实施,并不断改进,确保其持续的适宜 性,充分性和有效性,总经理明确了以下内容。 以顾客为关注焦点,公司靠顾客生存,应通过市场调研......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....以不 断了解顾客的需求和期望,并予以转化为公司自身发展的需求,满足顾客要求,以 持续增强顾客满意为公司最高发展目标,具体见与顾客有关的过程和 顾客满意描述。 组织相关职能部门对质量管理体系进行策划,具体见质量管理体系要求 任命为公司管理者代表,并赋予其如下职责和权限 确保质量管理体系所需的过程得以建立,实施和保持,并不断改进其有效性。 定期向总经理汇报质量管理体系运行状况,包括任何改进的需求。 确保不断提高公司内全体员工满足顾客要求的意识。 就质量管理体系的有关事宜与外部联络沟通,如与咨询师沟通,选择认证公司并 与其联络沟通有关质量管理体承认证,监督审核等。 协助总经理开展管理评审工作,如编制管理评审计划收集管理评审输入有关资料, 编制管理评审报告等。 组织内部质量管理体系审核工作......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....确保在文件各使用处能获得其最新 或有效版本,公司编制了 文件控制程序 记录控制程序 质量手册 工作文件 记录 如管理制度作业指导书操作说明 书外来文件等 标准要求的程序文件和公司增加的程 序文件含程序文件 文件控制程序 目的 有效控制与公司质量管理体系有关的文件,确保文件各使用处所使用的文件为最新或 有效版本。 适用范围 适用于与公司质量管理体系相关的文件。 职责 总经理负责质量手册的批准颁布 管理者代表负责组织质量管理体系文件的编制工作及工作性文件的批准 公司人事行政部负责质量管理体系文件的编写发布回收及外来文件的获取更新等 管理 各相关职能部门负责本部门与质量管理体系相关文件的整理归档保护等......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....统由公司人事行政部执行,填写文件发放回收登记 表, 各相关领用部门签收领用。 对于公司,由公司办到公司人事行政部集中领取,再进行第二次分发,填写文件 发放回收登记表,公司各相关部门人员签收领用。 各部门负责编制本部门受控文件清单,进行分门别类标识,保存于通风防潮防 蛀的适宜地方,以防文件损坏,确保内容清晰。 公司人事行政部文件管理员负责编制公司质量管理体系文件总览表 文件的更改 文件更改由文件更改申请部门填写文件更改申请表,经管理者代表或其授权人 批准后执行更改,更改后文件的审批程序执行的规定。 更改后的文件由公司人事行政部以及公司办执行规定,进行再发放,同时收回 更改原文件,在原文件中发放回收登记表栏注明,执行的规定。 注对于文件更改范围比较小,如仅更改几行字且涉及面比较窄时,只更改状态不变动版本 如由变为对于更改范围比较大......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....公司还制定了相应的控制准则和方法具 体见相应章节的描述 为确保这些过程能够有效实施及所确定的准则和方法有效实施,配备了相应的资源如人 力技术信息工作场所办公设施财务等 通过管理评审内部审核顾客满意度测量数据统计分析等手段监视测量和分析上述 过程的运行状况。 对监视测量和分析结果发现的不符合或潜在不符合,采取与不符合或潜在不符合的原 因相对应的纠正预防措施进行改进,确保这些过程策划的结果的实现和对其持续改进。 对于我们公司来说外包过程主要是包装印绣花成衣的委外加工过程,对此过程的 控制具体见委外加工过程控制程序的规定。 为了进步确保上述策划过程得以在公司内规范有效实施并得以有效控制,持续改进, 确定了公司质量管理体系文件架构,并据此根据 质量管理体系要求和公司质量管理体系有效运行需要形成系列文件 同时......”

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