1、入的时间和精力还不够,虽然能够积极参加中心组学习等公司党委组织的各类学习,但不得不说在自主学习方面还存在欠缺是在将党的方针政策融入实际,指导具体工作上还存在欠缺,不能够做到举反是存在怕的思想。自己作为工会主席纪委书记,在工作中有时对属于分管范围的工作有些很好的建议措施,但由于怕自己工作主动,引起别人的误会从而影响班子团结,或者怕别人说自己好风头,所以有些好的想法没有付诸实施。贯彻中央项规定精神和省委常委会实施办法转变作风方面的基本情况个人认为,中央项规定充分展示了新届中央领导集体从严治党实干兴邦的坚定决心,省委常委会的十条实施办法也展现了省委常委率先垂范,落实群众路线改进工作作风的坚定意志,无论从公司领导班子还是我个人都对中央项规定精神和省委党委会实施办法完全支持和拥护,能够做到不等不看不变通,原汁原味学习落实。我认为从总体形势上看今年煤炭市场不景气,集团公司面临的课题,公司也在积极探索走出去发展,在这个时候,提倡艰苦创业节约发展非常有必要,而且在项规定实施以后,会议少了文件少了鲜花少了接待少了,谈心多了实话多了脸红多了改进多了,我觉得可以说员工真真切切看到了效果,企业实实在在得到了实惠。官僚主义问题深入线有待于进步加强。主要表现在是与分公司管理层交流相对较多,与线员工交流谈心不够是对困难员工的关心还不够,虽然比较注重对大并生活困难员工进行帮助,但在及时了解困难员工信息,与困难员工谈心等方面还存在差距。服务意识有待于进步加强。主要表现在是在服务的主动性上还存在差距,比如在思想动态调研中,对员工群众反映的部分问。
2、存在偏差。认为自己只要抓好分管范围内的工作,完成好工作任务,带好队伍就够了,忽视了学习对工作的指导性,没有处理好工作与学习的关系,没有找准学习政治理论与改造个人主观世界的结合点。是没有很好地运用政治理论分析问题认识问题解决问题的能力。党性意识有所淡薄,公仆意识有待于进步提高。是在具体工作中,忙起来,就忽略了名共产党员应具备的先进性,忽略了对自身党性的锤炼,密切联系群众不够是随着年龄的增长和分管业务的变化,艰苦奋斗精神有所弱化,对工作生活方面的些小事情不像以前那样严格自我约束,按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低,或多或少滋生了些享乐主义思想。对党的群众路线认识不深,宗旨意识有待于进步提高。没有真正从思想上行动上树立全心全意为人民服务的意识,平时眼前的事想的多,长远的事想的少,责任范围内的事想的多,群众的事想的少了。在工作上,主观意志成份较多,依靠群众的观念有所淡薄,不能很好地凝聚群众的智慧和力量,在服务群众上缺乏真功夫。工会四风对照检查材料材料。对照这个方面,我也进行了深刻的反思,认为自身还是存在些问题。是深入线调查研究不够,往往是带有定的工作任务下基层,或者是到线了解生产安全等情况,调研和谈话的对象也往以分公司负责人班组长较多,在深入了解员工思想方面还存在欠缺。是在坚持接访制度上还不全面。对于来访的人员能够热情接待,耐心做好解释疏导矛盾化解工作,但主动约谈线员工方面,还存在欠缺。是以文件贯彻文件的现象有时存在,在分管工作中,有时存在文件多的现象,工作落实上还存在监督考核不到位,有时不能始终坚持标准以。
3、长较多,在深入了解员工思想方面还存在欠缺。是在坚持接访制度上还不全面。对于来访的人员能够热情接待,耐心做好解释疏导矛盾化解工作,但主动约谈线员工方面,还存在欠缺。是以文件贯彻文件的现象有时存在,在分管工作中,有时存在文件多的现象,工作落实上还存在监督考核不到位,有时不能始终坚持标准以贯之的现象。个人在职务消费上能够严格按照集团公司和公司规定执行,无公务消费现象。现有住房套,自有车辆辆,妻子,孩子。风方面存在的突出问题形式主义方面政治理论学习还不全面不扎实,存在实用主义倾向。在日常工作中,有时会忙于具体事务,而放松个人学习。特别是在理论学习上,对当下工作有指导意义的就多学点,否则就少学点,与本职业务有关的就多学点,与本职业务联系不紧密的就少学点,学习实用主义功利主义倾向比较严重,导致政治理论水平还不够扎实。政治学习重视不够,政治理论修养有待于进步提高。是对学习改造世界观重要性的认识不足,没有把政治理论学习放在个重要位置,在学习上存在着定的片面性,缺乏对政治理论和业务知识的系统研究和深刻理解。是思想认识存在偏差。认为自己只要抓好分管范围内的工作,完成好工作任务,带好队伍就够了,忽视了学习对工作的指导性,没有处理好工作与学习的关系,没有找准学习政治理论与改造个人主观世界的结合点。是没有很好地运用政治理论分析问题认识问题解决问题的能力。党性意识有所淡薄,公仆意识有待于进步提高。是在具体工作中,忙起来,就忽略了名共产党员应具备的先进性,忽略了对自身党性的锤炼,密切联系群众不够是随着年龄的增长和分管业务的变化,艰苦奋斗精。
4、贯之的现象。个人在职务消费上能够严格按照集团公司和公司规定执行,无公务消费现象。现有住房套,自有车辆辆,妻子,孩子。风方面存在的突出问题形式主义方面政治理论学习还不全面不扎实,存在实用主义倾向。在日常工作中,有时会忙于具体事务,而放松个人学习。特别是在理论学习上,对当下工作有指导意义的就多学点,否则就少学点,与本职业务有关的就多学点,与本职业务联系不紧密的就少学点,学习实用主义功利主义倾向比较严重,导致政治理论水平还不够扎实。工会风对照检查材料忠心对党真心为民清心律已公心用权用心干事的标准,重点查找了自身存在的问题和不足,现将有关情况汇报如下,不当之处敬请批评指正。遵守党的政治纪律情况党是靠共同理想和铁的纪律组织起来的政党,这不仅是党的事业发展的根本保证,也是完成中华民族伟大复兴中国梦的重要前提。作为名基层企业领导人员,我能够做到带头自觉学习贯彻落实党的各项决策,认真学习党的政治理论,在思想上政治上与中央保持高度致,牢固树立党章意识,严格贯彻执行民主集中制,自觉维护班子团结。带头维护企业稳定大局,在大是大非问题上能够做到立场坚定,大事讲原则,小事讲风格,自觉服从组织决定,不讲不利于团结的话,不做不利于稳定的事。带头做到坚持标准,严格执行党的干部路线,坚持正确的选人用人标准,做到任人唯贤,同时严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定,在企业采购工程建设招投标等过程中,能够加强监管,没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼提供过便利。通过进行深刻反思,我也认识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足,具体表现在是在政治学习上投。
5、,认为安排责任部门向员工解释就够了,没有亲自靠上去,做好员工的解疑释惑工作。是服务的积极性上还在差距。有时下基层存在走马观花现象,对员工群众反映的问题还存在反馈不及时落实不到位的现象。是在服务的能动性上还存在差距,能够做到对于员工反应和关心的问题积极想办法抓落实,但这些办法后续坚持的好不好,员工满意不满意没有持续地跟进。享乐主义问题发展紧迫感不强,存在满足思想。是有时会有小富即安小进则满的现象,认为在煤炭市场整体不景气的情况下,行业的发展成绩值得认可,发展的紧迫感不强是认为自己分管的工作务虚的多些,重点应该是做好员工思想引导,强化廉政教育等,存在不求有功但求无过的思想。工会风对照检查材料忠心对党真心为民清心律已公心用权用心干事的标准,重点查找了自身存在的问题和不足,现将有关情况汇报如下,不当之处敬请批评指正。遵守党的政治纪律情况党是靠共同理想和铁的纪律组织起来的政党,这不仅是党的事业发展的根本保证,也是完成中华民族伟大复兴中国梦的重要前提。作为名基层企业领导人员,我能够做到带头自觉学习贯彻落实党的各项决策,认真学习党的政治理论,在思想上政治上与中央保持高度致,牢固树立党章意识,严格贯彻执行民主集中制,自觉维护班子团结。带头维护企业稳定大局,在大是大非问题上能够做到立场坚定,大事讲原则,小事讲风格,自觉服从组织决定,不讲不利于团结的话,不做不利于稳定的事。带头做到坚持标准,严格执行党的干部路线,坚持正确的选人用人标准,做到任人唯贤,同时严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定,在企业采购工程建设招投标等过程中,。
6、入的时间和精力还不够,虽然能够积极参加中心组学习等公司党委组织的各类学习,但不得不说在自主学习方面还存在欠缺是在将党的方针政策融入实际,指导具体工作上还存在欠缺,不能够做到举反是存在怕的思想。自己作为工会主席纪委书记,在工作中有时对属于分管范围的工作有些很好的建议措施,但由于怕自己工作主动,引起别人的误会从而影响班子团结,或者怕别人说自己好风头,所以有些好的想法没有付诸实施。贯彻中央项规定精神和省委常委会实施办法转变作风方面的基本情况个人认为,中央项规定充分展示了新届中央领导集体从严治党实干兴邦的坚定决心,省委常委会的十条实施办法也展现了省委常委率先垂范,落实群众路线改进工作作风的坚定意志,无论从公司领导班子还是我个人都对中央项规定精神和省委党委会实施办法完全支持和拥护,能够做到不等不看不变通,原汁原味学习落实。我认为从总体形势上看今年煤炭市场不景气,集团公司面临的课题,公司也在积极探索走出去发展,在这个时候,提倡艰苦创业节约发展非常有必要,而且在项规定实施以后,会议少了文件少了鲜花少了接待少了,谈心多了实话多了脸红多了改进多了,我觉得可以说员工真真切切看到了效果,企业实实在在得到了实惠。官僚主义问题深入线有待于进步加强。主要表现在是与分公司管理层交流相对较多,与线员工交流谈心不够是对困难员工的关心还不够,虽然比较注重对大并生活困难员工进行帮助,但在及时了解困难员工信息,与困难员工谈心等方面还存在差距。服务意识有待于进步加强。主要表现在是在服务的主动性上还存在差距,比如在思想动态调研中,对员工群众反映的部分问。
7、能够加强监管,没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼提供过便利。通过进行深刻反思,我也认识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足,具体表现在是在政治学习上投入的时间和精力还不够,虽然能够积极参加中心组学习等公司党委组织的各类学习,但不得不说在自主学习方面还存在欠缺是在将党的方针政策融入实际,指导具体工作上还存在欠缺,不能够做到举反是存在怕的思想。自己作为工会主席纪委书记,在工作中有时对属于分管范围的工作有些很好的建议措施,但由于怕自己工作主动,引起别人的误会从而影响班子团结,或者怕别人说自己好风头,所以有些好的想法没有付诸实施。贯彻中央项规定精神和省委常委会实施办法转变作风方面的基本情况个人认为,中央项规定充分展示了新届中央领导集体从严治党实干兴邦的坚定决心,省委常委会的十条实施办法也展现了省委常委率先垂范,落实群众路线改进工作作风的坚定意志,无论从公司领导班子还是我个人都对中央项规定精神和省委党委会实施办法完全支持和拥护,能够做到不等不看不变通,原汁原味学习落实。我认为从总体形势上看今年煤炭市场不景气,集团公司面临的课题,公司也在积极探索走出去发展,在这个时候,提倡艰苦创业节约发展非常有必要,而且在项规定实施以后,会议少了文件少了鲜花少了接待少了,谈心多了实话多了脸红多了改进多了,我觉得可以说员工真真切切看到了效果,企业实实在在得到了实惠。对照这个方面,我也进行了深刻的反思,认为自身还是存在些问题。是深入线调查研究不够,往往是带有定的工作任务下基层,或者是到线了解生产安全等情况,调研和谈话的对象也往以分公司负责人班组。
8、长较多,在深入了解员工思想方面还存在欠缺。是在坚持接访制度上还不全面。对于来访的人员能够热情接待,耐心做好解释疏导矛盾化解工作,但主动约谈线员工方面,还存在欠缺。是以文件贯彻文件的现象有时存在,在分管工作中,有时存在文件多的现象,工作落实上还存在监督考核不到位,有时不能始终坚持标准以贯之的现象。个人在职务消费上能够严格按照集团公司和公司规定执行,无公务消费现象。现有住房套,自有车辆辆,妻子,孩子。风方面存在的突出问题形式主义方面政治理论学习还不全面不扎实,存在实用主义倾向。在日常工作中,有时会忙于具体事务,而放松个人学习。特别是在理论学习上,对当下工作有指导意义的就多学点,否则就少学点,与本职业务有关的就多学点,与本职业务联系不紧密的就少学点,学习实用主义功利主义倾向比较严重,导致政治理论水平还不够扎实。政治学习重视不够,政治理论修养有待于进步提高。是对学习改造世界观重要性的认识不足,没有把政治理论学习放在个重要位置,在学习上存在着定的片面性,缺乏对政治理论和业务知识的系统研究和深刻理解。是思想认识存在偏差。认为自己只要抓好分管范围内的工作,完成好工作任务,带好队伍就够了,忽视了学习对工作的指导性,没有处理好工作与学习的关系,没有找准学习政治理论与改造个人主观世界的结合点。是没有很好地运用政治理论分析问题认识问题解决问题的能力。党性意识有所淡薄,公仆意识有待于进步提高。是在具体工作中,忙起来,就忽略了名共产党员应具备的先进性,忽略了对自身党性的锤炼,密切联系群众不够是随着年龄的增长和分管业务的变化,艰苦奋斗精。
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