帮帮文库

工会自我自查报告材料材料 工会自我自查报告材料材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:04 | 页数:6 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
工会自我自查报告材料材料
工会自我自查报告材料材料
1 页 / 共 6
工会自我自查报告材料材料
工会自我自查报告材料材料
2 页 / 共 6
工会自我自查报告材料材料
工会自我自查报告材料材料
3 页 / 共 6
工会自我自查报告材料材料
工会自我自查报告材料材料
4 页 / 共 6
工会自我自查报告材料材料
工会自我自查报告材料材料
5 页 / 共 6
工会自我自查报告材料材料
工会自我自查报告材料材料
6 页 / 共 6

1、力主推行工作业绩考核每月之星,出发点是好的,想借此奖勤罚懒,搞活机制,由于没有考虑当时电台的现实情况和操作困难,致使自己制定的政策出不了办公室,基层单位也没有实施的可能性,于是强推造成了内部矛盾,无奈几个月就草草收场,影响了自己在群众中的威信。是官本位主义严重。具体表现在,眼里只盯着自己分管的电台工作,想问题做事情不能从全台大局出发,说广播话多,讲广电话少。次兄弟单位节目改版来向我借调个人,我是门难进脸难看事不办,本位主义严重。在享乐主义方面。是安于现状,进取精神退步。自己参加工作至今,从名小记者成长为名领导干部,感觉这辈子就这样了,不错了,时有船到码头车到站的想法,工作热情随之降低,抓工作领导催的紧就动动,不催就等等拖拖。是个人利益至上,怕苦怕累。觉得自己现在是领导了,苦活累活不必再亲自干了,逃避责任,得过且过。比如冬天下雪,按规矩所有单位职工必须参与,而我往往扮演的是通知者指挥者,而不是和群众起挥汗的劳动者。是贪图享乐,吃喝玩乐。觉得现在条件好了,吃点喝点不算啥,所以放纵了对自己的约束。自己在项规定前,我本人存在有时用公车接送亲属,花公款给上级单位送土特产,到基层单位县区台吃喝和拿土特产等问题。是贪图安逸,不思进龋靠老办法解决新问题,觉得自己电视都干了年,干广播小菜碟,于是简单套用过去的经验办广播,力推个别广播节目开办电视版,没有兼顾广播电视两个媒体的特点属性,没有考虑观众与听众不同的收看收听需求,事与愿违。工会自我对照检查材料根据盛市委党的群众路线教育实践活动统部署,我认真参加了各个阶段的学教活动,现。

2、的政绩观也造成了对上级要求的打折扣,对己有利的就雷厉风行,对己无利的就束之高阁,对己不利的就阳奉阴违,甚至不讲党性搞上有政策下有对策。没有打牢正确的宗旨观。觉得自己在电台这几年做了点事,有点经验了,于是就越来越听不进话了,无论在节目创新还是在内部管理上什么事都得我说了算,群众的不同意见建议更是抛出霄云外。还有对那些自己看得惯的同志不仅给予支持,就是犯了也帮着遮遮掩掩,而对与自己观点和方法不甚相同的同志,不沟通交流,冷眼相对,甚至感情用事,发脾气,批评人,造成了工作上的隔阂与情感上的误解。工会自我对照检查材料材料。是工作作风不扎实,以文件落实文件,到基层了解情况浮皮潦草,走马观花,与群众交流谈心少,梳理上的问题还不深不实,还没有真正反映出基层所面临的主要矛盾,百姓最深切的期盼。是功劳簿上翘尾巴。认为自己参加工作以来,走了很多部门,经验经历都还可以,按自己原来那套来就挺好,不再去争求群众意见,趋于因循守旧,创新力明显不足,工作质量下降。是履职不尽职不到位。自己除了分管广播电台之外,还分管行政和财务工作,并担任了机关党总支书记职。但在工作中,我对其它个科室的工作明显关注不够,盯着显绩多,忽视常态化工作。分管两办年了,几乎没怎么和大家起开会研究工作,全靠给了科长。发展名新党员,我推脱连票也没去投,对党员群众日常反映的问题,不好解决就想法子绕开,越来越会做官了,反而不会做人了。在风方面存在的突出问题形式主义方面。是政绩观存在偏差。热衷于面子工程,华而不实。次搞主题拓展活动,由于组织群众参与少单位效益少,社会影响低,但。

3、会自我对照检查材料材料。自己是群众时,盼着领导能更多的体恤民情,而现在当自己做了领导,就无意中淡忘了执政为民。没有打牢正确的政治观。回想工作上自己的每次疏忽,每点偏差,都给党带来不同程度的损失工作中我体现出的政治敏感度不够高,大局意识不够强,执行管理不够严格,也都以牺牲单位事业发展速度为代价,拖了党的事业发展后退。所以,对党的政策,上级的指示不折不扣的执行,保质保量的完成,就是我们媒体喉舌负责人的第政治。整改措施及努力方向努力方向在台党委的领导下,加强基层党组织建设,把作风建设同推动改革紧密联系,认真履行作风建设各项新的规章制度,按照党员标准,坚持为民务实清廉,坚决杜绝为官不为的思想与举动,始终把群众的利益放在第位,实实在在为群众办实事办好事,为张垣广电事业的科学发展做出新贡献。整改措施工作中求真务实。,让自己先接接地气工作起抓,不但要当好副总编,更要履行好台机关党总支书记的职责,规范好会课制度年做好自己分管两个频率的节目调改,切实提高各频率听众的参与性,办出对群众来说既有用又好听的节目。加快广播与新媒体的融合,向更多的网友粉丝等新生听众提供信息服务办好张家口交通广播文化传媒公司意百家政服务公司等附带产业,不断增强广电事业综合实力。自己是群众时,盼着领导能更多的体恤民情,而现在当自己做了领导,就无意中淡忘了执政为民。没有打牢正确的政治观。回想工作上自己的每次疏忽,每点偏差,都给党带来不同程度的损失工作中我体现出的政治敏感度不够高,大局意识不够强,执行管理不够严格,也都以牺牲单位事业发展速度为代价,拖了党的事。

4、为了给自己政绩充数,就跟风快上不顾效果而有的大型活动声势不小,却效益不大,就在领导面前只谈声势,避讳效益是好大喜功,作风不扎实。去年月,国家出台医疗药品广告播出限令后,自己没有引起高度重视,为了满足经营创收的眼前利益,没有考虑广大听众的不良感受,依然暗示阴奉阳违是作风漂浮,学用脱节。工会自我对照检查材料根据盛市委党的群众路线教育实践活动统部署,我认真参加了各个阶段的学教活动,现报告如下遵守党的政治纪律和落实中央项规定情况。存在的主要问题及表现是思想上放松了警惕。在错综复杂的社会背景下,在多种思潮的冲击下,抵御诱惑的意识不强了,艰苦奋斗的精神淡化了认为地方媒体,工作辛苦待遇般,能干好本职就行了,因而在保持防腐拒变放松警惕。是调查研究明显不够。随着职务的升迁,办公室宽敞了,有了配车,但也与群众疏远了,道听途说,看不见基层,听不到实话,主观臆断思想抬头。去年,我们的个职工在节目中迟到了分钟,我听到部门反映后,不容分说就扣了人家个月的奖金,后来才知这位同志已经连续周带病坚持工作了,错怪了好人,这样的管理失误,我作为部门负责人难辞其咎。是侥幸心理常作怪。认为这是单位把手和更高级别领导的事,自己作为副职没有以权谋私的条件和土壤,有消极观望甚至懈怠情绪,在办公用房用车上要求自己不严,觉得自己的办公用房在班子里本身就是最小的,车子是跑了多万公里的旧车,已经够自觉的了,怎么还要整改,心里直有为难情绪,总和办公室的同志说,别急上面不催,咱们就再等等看。推进工作爱拍脑瓜子决策,不考虑现实情况和群众的承受能力,好心办坏事。在年,我。

5、报告如下遵守党的政治纪律和落实中央项规定情况。存在的主要问题及表现是思想上放松了警惕。在错综复杂的社会背景下,在多种思潮的冲击下,抵御诱惑的意识不强了,艰苦奋斗的精神淡化了认为地方媒体,工作辛苦待遇般,能干好本职就行了,因而在保持防腐拒变放松警惕。是调查研究明显不够。随着职务的升迁,办公室宽敞了,有了配车,但也与群众疏远了,道听途说,看不见基层,听不到实话,主观臆断思想抬头。去年,我们的个职工在节目中迟到了分钟,我听到部门反映后,不容分说就扣了人家个月的奖金,后来才知这位同志已经连续周带病坚持工作了,错怪了好人,这样的管理失误,我作为部门负责人难辞其咎。是侥幸心理常作怪。认为这是单位把手和更高级别领导的事,自己作为副职没有以权谋私的条件和土壤,有消极观望甚至懈怠情绪,在办公用房用车上要求自己不严,觉得自己的办公用房在班子里本身就是最小的,车子是跑了多万公里的旧车,已经够自觉的了,怎么还要整改,心里直有为难情绪,总和办公室的同志说,别急上面不催,咱们就再等等看。是工作作风不扎实,以文件落实文件,到基层了解情况浮皮潦草,走马观花,与群众交流谈心少,梳理上的问题还不深不实,还没有真正反映出基层所面临的主要矛盾,百姓最深切的期盼。是功劳簿上翘尾巴。认为自己参加工作以来,走了很多部门,经验经历都还可以,按自己原来那套来就挺好,不再去争求群众意见,趋于因循守旧,创新力明显不足,工作质量下降。是履职不尽职不到位。自己除了分管广播电台之外,还分管行政和财务工作,并担任了机关党总支书记职。但在工作中,我对其它个科室的工作明显。

6、力主推行工作业绩考核每月之星,出发点是好的,想借此奖勤罚懒,搞活机制,由于没有考虑当时电台的现实情况和操作困难,致使自己制定的政策出不了办公室,基层单位也没有实施的可能性,于是强推造成了内部矛盾,无奈几个月就草草收场,影响了自己在群众中的威信。是官本位主义严重。具体表现在,眼里只盯着自己分管的电台工作,想问题做事情不能从全台大局出发,说广播话多,讲广电话少。次兄弟单位节目改版来向我借调个人,我是门难进脸难看事不办,本位主义严重。在享乐主义方面。是安于现状,进取精神退步。自己参加工作至今,从名小记者成长为名领导干部,感觉这辈子就这样了,不错了,时有船到码头车到站的想法,工作热情随之降低,抓工作领导催的紧就动动,不催就等等拖拖。是个人利益至上,怕苦怕累。觉得自己现在是领导了,苦活累活不必再亲自干了,逃避责任,得过且过。比如冬天下雪,按规矩所有单位职工必须参与,而我往往扮演的是通知者指挥者,而不是和群众起挥汗的劳动者。是贪图享乐,吃喝玩乐。觉得现在条件好了,吃点喝点不算啥,所以放纵了对自己的约束。自己在项规定前,我本人存在有时用公车接送亲属,花公款给上级单位送土特产,到基层单位县区台吃喝和拿土特产等问题。是贪图安逸,不思进龋靠老办法解决新问题,觉得自己电视都干了年,干广播小菜碟,于是简单套用过去的经验办广播,力推个别广播节目开办电视版,没有兼顾广播电视两个媒体的特点属性,没有考虑观众与听众不同的收看收听需求,事与愿违。工会自我对照检查材料根据盛市委党的群众路线教育实践活动统部署,我认真参加了各个阶段的学教活动,现。

7、关注不够,盯着显绩多,忽视常态化工作。分管两办年了,几乎没怎么和大家起开会研究工作,全靠给了科长。发展名新党员,我推脱连票也没去投,对党员群众日常反映的问题,不好解决就想法子绕开,越来越会做官了,反而不会做人了。在风方面存在的突出问题形式主义方面。是政绩观存在偏差。热衷于面子工程,华而不实。次搞主题拓展活动,由于组织群众参与少单位效益少,社会影响低,但为了给自己政绩充数,就跟风快上不顾效果而有的大型活动声势不小,却效益不大,就在领导面前只谈声势,避讳效益是好大喜功,作风不扎实。去年月,国家出台医疗药品广告播出限令后,自己没有引起高度重视,为了满足经营创收的眼前利益,没有考虑广大听众的不良感受,依然暗示阴奉阳违是作风漂浮,学用脱节。没有打牢正确的政绩观。这几年,随着自己职务的升迁,考虑个人荣辱进退多了,两眼光盯着上头的喜好,却往往忘记了群众的需要。由于急于出成绩,急火攻心,热衷于搞短平快面子工程,不注重做事而注重做秀急于求成的政绩观也造成了对上级要求的打折扣,对己有利的就雷厉风行,对己无利的就束之高阁,对己不利的就阳奉阴违,甚至不讲党性搞上有政策下有对策。没有打牢正确的宗旨观。觉得自己在电台这几年做了点事,有点经验了,于是就越来越听不进话了,无论在节目创新还是在内部管理上什么事都得我说了算,群众的不同意见建议更是抛出霄云外。还有对那些自己看得惯的同志不仅给予支持,就是犯了也帮着遮遮掩掩,而对与自己观点和方法不甚相同的同志,不沟通交流,冷眼相对,甚至感情用事,发脾气,批评人,造成了工作上的隔阂与情感上的误解。工。

8、会自我对照检查材料材料。自己是群众时,盼着领导能更多的体恤民情,而现在当自己做了领导,就无意中淡忘了执政为民。没有打牢正确的政治观。回想工作上自己的每次疏忽,每点偏差,都给党带来不同程度的损失工作中我体现出的政治敏感度不够高,大局意识不够强,执行管理不够严格,也都以牺牲单位事业发展速度为代价,拖了党的事业发展后退。所以,对党的政策,上级的指示不折不扣的执行,保质保量的完成,就是我们媒体喉舌负责人的第政治。整改措施及努力方向努力方向在台党委的领导下,加强基层党组织建设,把作风建设同推动改革紧密联系,认真履行作风建设各项新的规章制度,按照党员标准,坚持为民务实清廉,坚决杜绝为官不为的思想与举动,始终把群众的利益放在第位,实实在在为群众办实事办好事,为张垣广电事业的科学发展做出新贡献。整改措施工作中求真务实。,让自己先接接地气工作起抓,不但要当好副总编,更要履行好台机关党总支书记的职责,规范好会课制度年做好自己分管两个频率的节目调改,切实提高各频率听众的参与性,办出对群众来说既有用又好听的节目。加快广播与新媒体的融合,向更多的网友粉丝等新生听众提供信息服务办好张家口交通广播文化传媒公司意百家政服务公司等附带产业,不断增强广电事业综合实力。自己是群众时,盼着领导能更多的体恤民情,而现在当自己做了领导,就无意中淡忘了执政为民。没有打牢正确的政治观。回想工作上自己的每次疏忽,每点偏差,都给党带来不同程度的损失工作中我体现出的政治敏感度不够高,大局意识不够强,执行管理不够严格,也都以牺牲单位事业发展速度为代价,拖了党的事。

参考资料:

[1]副科级个人自查报告材料材料(第5页,发表于2022-06-26 15:18)

[2]副科级干部个人自查报告材料材料(第8页,发表于2022-06-26 15:18)

[3]副科级干部自查报告材料材料(第9页,发表于2022-06-26 15:18)

[4]副局长群众路线教育自查报告材料材料(第4页,发表于2022-06-26 15:18)

[5]副经理自查报告材料材料(第7页,发表于2022-06-26 15:18)

[6]副自查报告材料材料(第5页,发表于2022-06-26 15:18)

[7]副调研员自查报告材料材料(第8页,发表于2022-06-26 15:18)

[8]副处级干部自查报告材料材料(第5页,发表于2022-06-26 15:18)

[9]赴美研修总结报告材料(第12页,发表于2022-06-26 15:18)

[10]妇女议事会议记录材料(第4页,发表于2022-06-26 15:18)

[11]妇联四风自查报告材料材料(第5页,发表于2022-06-26 15:18)

[12]妇联领导自查报告材料材料(第19页,发表于2022-06-26 15:18)

[13]妇联禁毒工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:18)

[14]妇联工作个人剖析材料(第6页,发表于2022-06-26 15:18)

[15]妇联个人剖析材料材料(第7页,发表于2022-06-26 15:18)

[16]妇联自查报告材料材料(第7页,发表于2022-06-26 15:18)

[17]父母对幼儿园的建议材料(第10页,发表于2022-06-26 15:18)

[18]服装品牌运营方案模版材料(第20页,发表于2022-06-26 15:18)

[19]服装店社会实践论文材料(第4页,发表于2022-06-26 15:18)

[20]服装电商运营方案材料(第6页,发表于2022-06-26 15:18)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致